青い星漫黃俐涵、未來の國(guó)民の50年の心の健康のために捧げた耕作

筆者は2014年から國(guó)內(nèi)のメンタルヘルスサービス業(yè)界に注目し始めたが、この業(yè)界は他のサービス類との違いはその本質(zhì)が國(guó)民にあまり受け入れられておらず、「家の醜さは外には出せない」という影響を受け、より多くの人が心のストレスを自己消化する傾向にあることである。しかし、社會(huì)の進(jìn)歩に伴い、國(guó)民の心理的健康サービスの需要はますます強(qiáng)くなっている。今日は國(guó)內(nèi)トップクラスの心の知恵サービスプラットフォーム、青い星漫の創(chuàng)始者である黃俐涵さんにご案內(nèi)します。修行を仕事と命に融合させた企業(yè)家を知る。

多くの読者はベンチャー企業(yè)の創(chuàng)業(yè)の道が非常にでこぼこであることをよく知っていると信じています。もし創(chuàng)業(yè)者が確固たる決意、果敢な判斷、強(qiáng)靭な根気がなければ、起業(yè)チームを連れて行くことはできません。筆者は多くの企業(yè)家を訪問してきたが、創(chuàng)業(yè)への初心は、「良いアイデア」「この方面には將來的に大きな発展がある」「作ってお金を稼ぐことができる」などの言葉にほかならず、価値観や理念、時(shí)代の意味については口をつぐんでいる。

企業(yè)家として、同時(shí)に心の指導(dǎo)者、癒しの行者として、古代の知恵と生命哲學(xué)に対する追求はこのような勤勉であり、この道の物語はきっと素晴らしいと信じています。

（藍(lán)星漫創(chuàng)始者兼CEOの黃俐涵）

　　筆者：創(chuàng)業(yè)してから今まで、あなたの生活はこの3年間できっと変化が多いと信じていますが、この中で最大の感觸や心理狀態(tài)の変化について話していただけませんか。

黃俐涵さん：最大の感觸……この3年間、私はずっと心と安住して、やりたいこととやっていることを結(jié)びつけることができて、このすべては私にとても重要で喜んでそれを受け入れることができます。

筆者：だから、この3年間、やはりストレスは大きいのではないでしょうか？やりたいことがそんなに多い。

黃俐涵さん：カンフーでなくても十分にやれば、體は耐えられない。私は毎日少なく寢ていて、差は5時(shí)間しかありません。

　筆者：ご自身はこの業(yè)界（減圧治療）をしているのではないでしょうか。【笑】

黃俐涵さん：ははは、はい。【笑】創(chuàng)業(yè)以來、十二時(shí)まで家に帰るのに忙しくなることが多いのですが、家に帰ってもすぐには寢られないので、自分との時(shí)間をとても楽しんでいます。晝間はいろいろなリズムに乗せられて歩いて、未完の感情やことがたくさんあります。この靜かな一人の時(shí)間はちょうど自分を浄化したり、自分を癒したり、本を読んだりして、どんなにストレスがあっても、自分に甘い睡眠を與えたりします。

筆者：皆さんにシェアできる小さなTipsはありますか？

黃俐涵さん：ははは、実はコツではありません。専門に従事する習(xí)慣でしょう。朝起きるたびに、ヨガの運(yùn)動(dòng)も続けて、もう8年近く続けています。普段はどんなに忙しくても座禪を組んで瞑想することができ、10分で、すぐに回復(fù)することができます。

筆者：だから減圧治療は青い星漫の中で実現(xiàn)したいのですか？最初はどうしてこれをやりたかったのですか。

黃俐涵さん：私は実は最初にこのことをしたとき、なぜ冥冥冥の中の力が私を押し続けてきたのか分からなかったので、私は多くのチャンスを持ってこの方面に考え始めました。実は心の成長(zhǎng)と心の癒しについて、私自身はまだ道にいる実踐者です。だから、青い星漫を成立させることも內(nèi)在的な使命の召喚と回帰だろう。

　　筆者：最初から心の癒しの道を選んだのですか？それとも何か偶然があったのか。私は多くの企業(yè)家が工學(xué)系、理科系出身であることを見たことがあるので、あなたのように心の癒しに専念することはめったにありません。

黃俐涵さん：私は小さい頃から、人間の悲しみに対して深い感知を持っていました。人間のものであれ、自然界のものであれ、動(dòng)物のものであれ、すべての悩み、苦痛などを含めて、深い共感と感知能力を持っていました。なぜ神様は私に多くの苦難と挫折を與えてくれたのか、一方で私に多くの悟りと洞察を與えてくれたのか、私は昇華と治療に行くことができて、それから多くの西洋の霊性と哲學(xué)類システムを?qū)Wぶことを含めて、自分の使命と召喚を見ることができて、心の底にあるその篤い信念は呼び覚まされました。より多くの人を助け、フィードバックし、苦痛を外に出て認(rèn)知し、自己を探求し、心と成長(zhǎng)し、感情面の相談やトラウマの治癒を含む。

　筆者：ここでは青い星漫はあなたの子供のようなものだと理解できますが、あなたはその成長(zhǎng)の過程で、自分の認(rèn)知と心の成長(zhǎng)を絶えず注入していますか？

黃俐涵さん：ええと、それは私の子供に似ていて、子供の身に備わっている純粋さと知恵は私の先生のようで、それは私に絶えず注意して、私にそれが頭を持たないで考えて自分で守る最初の生命から簡(jiǎn)単な狀態(tài)で、生命の希望でもあることを感じさせます。私もそれと一緒に成長(zhǎng)することができて、これは私の人生の中でとても貴重な體験です。

　　筆者：このような成長(zhǎng)に付き添って、そして？それが徐々にあなたの人生に不可欠な役割になっていくのを見て、どのような體験をしましたか。

黃俐涵さん：とても特別な感じがします。ある會(huì)社、企業(yè)文化それは「陰性の力」のようで、積載、包容を代表している。私はその中でもっと「陽(yáng)性の力」を演じて、創(chuàng)始して、感化して、リードしていきます。一方、商業(yè)化された會(huì)社として、企業(yè)自身も「陽(yáng)性の力」を備え、責(zé)任があり、創(chuàng)造が必要であり、その時(shí)私はまた「陰性の力」を備え、心の導(dǎo)きに従ってどのように価値観とリズム感をよりよく持っていくかを聞かなければならない。だからあなたの中には私がいて、私の中にはあなたがいて、お互いに成果を上げて、お互いに円満で、青い星漫は私と一緒に浄化を繰り返しています。

　　筆者：その道で困ったり、ピンチだったりすることもあるのではないでしょうか？どうやって過ごすか、最も重要なのは何か、これは私たちに話してくれませんか。

黃俐涵さん：誰もが影の面を持っていて、私が絶えず自分を厳しくするように、実は影の面に屬しています。私は実際に自分の癒しを與えることができます--私はこれを見て、大丈夫です、今の段階で経験を?qū)Wぶ必要があります、それを見て受け入れて、否定したり圧力をかけたりする必要はありません。角度を変えて私たちはいわゆる光と影を見て、內(nèi)在的な力と知恵が昇る時(shí)、二元論を飛び出して、影はそれが存在しない、あるいはその部分はまだそこにある、ただ私たちの心は逆さまに見ることはできない。そうすれば、心の平和と靜けさこそ、時(shí)には淡々としている。

だから一方では自己治癒のエネルギーが強(qiáng)く、私たち一人一人が內(nèi)面的に治癒力を持っている。同時(shí)に私は宇宙を深く信頼していることをよく知っています。私は全力を盡くして今のことをします。もし本當(dāng)に通れないならば、それは私がまだこの課題を提出していないことを意味します。何があっても、自分が小さい頃から認(rèn)めていた価値観に戻って、誠(chéng)実さと愛で現(xiàn)実世界とバランスよく共存していく。

　筆者：お話を伺うと、心とビジネスの関係の中で、節(jié)度をわきまえて非常に上手であることがわかりました。

黃俐涵さん：2點(diǎn)のおかげでしょう。集団潛在意識(shí)のニーズと大環(huán)境の洞察に対して、個(gè)人には獨(dú)特の商業(yè)感受性と粘り強(qiáng)さがあり、同時(shí)に商業(yè)は人間としてのようなもので、本質(zhì)的なものは私はまだよく知っていて、規(guī)則と正道、第二に、私の內(nèi)在はまだ十分に自知して開放的で、謙虛な學(xué)習(xí)を望んで、異なる優(yōu)位性を吸収して互いに補(bǔ)完し合って、また志を同じくする人が一緒に創(chuàng)造しに來ます。

　　筆者：だからあなたの心の中には、いわゆる「企業(yè)」に対して別の基準(zhǔn)がありますか？

黃俐涵さん：私は生命力のある企業(yè)になりたいと思っています。職人のように磨きをかけていくには、その過程で人を尊重し、道を尊重する価値観、サービス、理念、ビジネスモデルを尊重し、企業(yè)自身が良い循環(huán)をすることができるようにしなければならない。

　筆者：実は青い星漫という會(huì)社を設(shè)立してから、あなたの狀態(tài)を見ても非常に多くの精力を投入して、それではあなたの心の中は希望で、青い星漫は最後に人々に何をもたらすことができますか？

黃俐涵さん：最初に青星漫を設(shè)立してから、私はどのように青星漫の企業(yè)理念、文化的価値とサービスをより多くの人が困惑した心から成長(zhǎng)するのを助けて、彼らが本當(dāng)にユニークな自分になるのを助けて、また青星漫が製品とサービスの面でますます良くなることを望んで、より多くの人が心に帰る美しさを啓発する。

　　筆者：ブルースター?コミックが最初は「星座文化」という方法で登場(chǎng)したことを知っていますが、なぜあなたは今、會(huì)社を「心のスマートサービスプラットフォーム」に正式にアップグレードしようとしているのでしょうか。

黃俐涵さん：実は「心の知恵」をするスマートサービスプラットフォームは、私が創(chuàng)立當(dāng)初から計(jì)畫していた位置づけです。例えば、ビルを建てるには、まず基礎(chǔ)を築く必要があります。基礎(chǔ)は基礎(chǔ)であり、ビジネスモデルが將來の集団進(jìn)化後の環(huán)境と意識(shí)の視點(diǎn)から現(xiàn)在の打法を逆算する方法を含めています。私たちのビジネスモデルと製品サービスが大時(shí)代の背景に顕在化した縮図であり、現(xiàn)在の人工知能の運(yùn)用、萬物相互取引と生活の仮想化、複雑さを簡(jiǎn)略化して物質(zhì)化し、生命の本源と宇宙に対する検討が、実は大きな時(shí)代のプロセスであることを願(yuàn)っています。

私は初期に心理性格遺伝子システムでデータクラウドを構(gòu)築しました。それが將來の仮想化、知能化と結(jié)合することを望んでいます。このデータクラウドには、一人の性格、感情と感情パターン、心性、三観、天賦と問題點(diǎn)などが含まれています。では、私たちはスマートなクラウドデータモデルを持っています。將來的には多くのAIとVRの運(yùn)用を行うこともでき、オンラインでいつでも付き添う人工知能コンサルタントを行い、製品化とサービス化の上で絶えず訓(xùn)練と最適化を行うことができます。時(shí)代の「孤獨(dú)と焦り」の需要量は極限的に上昇し、未來はますます多くなり、オンラインでのコミュニケーション相談を解決し、癒しを?qū)Г⑿膜裙菠摔工搿?/p>

このデータクラウドもオフラインコンサルティングの底辺の問診システムで、モデル化から製品化まで、大量の投入が必要で、時(shí)間の周期性が長(zhǎng)いため、會(huì)社全體は2年以上かかって、やっとこのデータクラウドを完成させた。これも最初は「心の知恵サービスプラットフォーム」と定義することができなかった理由です。企業(yè)や個(gè)人ごとに獨(dú)自のリズムがあり、今のリズムは回帰のポイントになっています。

　筆者：ここからあなたは確かに非常に迫力と戦略的な女性企業(yè)家であることがわかります。そして先ほどご紹介したように、あなたは心の指導(dǎo)者でもあります。この2つのキャラクターの中で、あなた自身はどちらが挑戦的で違うと思いますか？

黃俐涵さん：女性起業(yè)家は確かにより多くの疑問と誤解に直面するので、実際にはもっと多くのストレスがあります。また管理面では、女性起業(yè)家は柔軟性が広がり、威厳感が足りない。しかし、彼女の柔軟性はもっと広いので、実際にはもっとエネルギーのある人を乗せて、舞臺(tái)と創(chuàng)造力の自由を與えてくれます。ブルースター漫の企業(yè)文化そのものが潤(rùn)物細(xì)無聲であり、みんなが互いに滋養(yǎng)し、信頼を支え合う愛のある雰囲気である。共通の心の信仰に基づいて企業(yè)を創(chuàng)造することは、凝集力と爆発力自體がより強(qiáng)い力である。

生命の知恵の探索者として、個(gè)人的に感じる多くの場(chǎng)合、本當(dāng)の知恵は直感的に生まれ、頭だけではないので、この點(diǎn)で女性は獨(dú)特の強(qiáng)みを持っている。女性の癒し力や共感力もより優(yōu)位になり、多くの場(chǎng)合、言葉や道理をあまり必要とせず、自分の愛のパイプを開くことで啓発することができます。

　筆者：だから、これが唯一無二のあなた？

黃俐涵さん：はい。

筆者：だから、あなたも「唯一無二のあなたを達(dá)成する」ことをブルースター漫の使命の趣旨としています

黃俐涵さん：実はブルースター?コミックに縁のあるお客様だけでなく、私たちのパートナーにも、この舞臺(tái)でユニークな自分を達(dá)成してほしいと思っています。

地球はすでに霊的覚醒の時(shí)代に入っており、誰もが見られたいと思っており、自分だけの光を生きたいと思っているが、誰もが生命のリズムが異なり、それぞれの出生遺伝子の星盤が異なるように、天賦や使命などが異なる。私たちは、あなた自身の生命法則に基づいて、どのようにしてユニークな自分を生きることができるかを見るために、より多くのサービスを提供することを望んでいます。これにより、競(jìng)爭(zhēng)、攻撃、嫉妬、競(jìng)爭(zhēng)ではなく、相互に尊重、鑑賞、信頼、愛護(hù)することができます。

小さい頃からの教育と大きな環(huán)境は競(jìng)爭(zhēng)であり、個(gè)人の獨(dú)自性には関心がありません。主流の価値観にはモデル化された基準(zhǔn)があるが、生命そのものは生き生きと変化しているため、異なる時(shí)期のさまざまな生命體験と経験がある。人が本當(dāng)に自分の獨(dú)自性を受け入れるには、勇気と力があって変化し、成長(zhǎng)することができます。

　筆者：インタビューの準(zhǔn)備をする前に、実は私はブルースター?コミックの仲間と少し接觸したことがあります。一人一人が內(nèi)から外へ自信と楽観を持っているような気がします。私はあなたがチームにどのような要求があるか聞きたいです。

黃俐涵さん：要求とは言えず、共に成長(zhǎng)すべきだと思います。各パートナーは、スキルを?qū)Wんで心の価値感の欠如を克服し、抜け出すだけでなく、ルールや秩序を尊重することを?qū)Wぶ必要があります。規(guī)則と秩序は自分の心境と力を訓(xùn)練することができる。規(guī)則秩序と調(diào)和して共存することを?qū)Wぶと、規(guī)則秩序の枠から本當(dāng)に飛び出し、創(chuàng)造力と自由な表現(xiàn)ができるようになります。自律は自由をもたらし、自覚をもたらすので、私たちの企業(yè)の価値観も価値を創(chuàng)造し、変化を抱擁し、自律的に感覚をもたらす。

黃俐涵は、修行と願(yuàn)いを込めて、果てしない命の回廊を歩き、心と知恵で「心」に奉仕する企業(yè)を支えてきた。