エチオピアのアパレル労働者の月収はわずか26ドル

発表されたばかりの報告書によると、エチオピアのアパレル工場の労働者の収入は世界最低となり、毎月の収入はわずか26ドルで、バングラデシュの低所得労働者の95ドルの半分にも満たないという。これらの労働者の多くはGuess、H&M、Calvin Kleinなど世界的に有名なアパレルブランドが働いている。

エセルビアはアフリカで2番目に人口の多い國で、1億5000萬人の人口は依然として農業に大きく依存して生存しており、1人當たりの壽命は66歳である。同國は深刻な干ばつと貧困に直面している。1991 年に武裝闘爭を通じて発足したエチオピア人民革命民主戦線（EPRDF）が政権を執ってから現在に至るまで、第二次世界大戦中にイタリアのファシズムに一時占領されたことがある。

報告書はニューヨーク大學スターン商業?人権センターが発表し、名稱は「エチオピア製造：アパレル業界の新たな最前線が直面する挑戦」である。研究者は同國の首都南部に約2萬5000人の労働者がいる重要な園區Hawassa內で調査を行い、従業員數は6萬人に増加する見込みだ。

報告書によると、エチオピア政府はアフリカ大陸をリードする製造業の中心的地位を求めて、國外投資家に大量の労働意欲を投げかけている。中國、インド、スリランカなどのサプライヤーは主要な園區に工場を開設しているが、その労働力報酬はバングラデシュ國民が知っている低所得の半分にも満たない。手當を増やしても、労働者の基本的な生活需要を保障することもできない。従業員は報酬や労働條件に不満になっており、仕事をやめたり辭めたりすることで抗議する人が増えている。

報告書によると、工場では12カ月ごとにすべての労働者が入れ替わり、労働者の多くは若い女性で、訓練を受けることが少なく、アパレル工場の稼働効率が低下している。

「エチオピア政府、グローバルブランド、外國メーカーは『エチオピア製』ブランドの創出を推進しようとしているが、基本給が労働者にとって本當に少ないとは思わなかった」と報告書は述べている。エチオピアは民間部門（privatesector）最低賃金基準が設定されていない。

アパレル工場の月給水準は14上位からトルコ、中國、タイ、インドネシア、マレーシア、南アフリカ、ケニア、カンボジア、ベトナム、レソト、ラオス、バングラデシュ、ミャンマー、エチオピア。畫像はレポートから切り抜きます。

実際には、毎月26ドルの賃金水準は、同國政府の雇用者の最低初任給、例えば床清掃労働者を參考にしており、アパレル工場の労働者は最初はこの條件に惹かれていたが、これは手段と見なすことができる。エチオピアの人口はアフリカでケニアに次ぐが、ケニアの同業者は毎月稼いでいる207ドル、報告書によると、中國のアパレル工場の労働者は毎月326ドルを稼いでいる。別の2013年の政府調査では、同國の雇用された従業員の52%が月収35ドルを下回っていることが分かった。

政府は同國の衣料品輸出を現在の1億4500萬ドルから年間300億ドルです。この數字は「非現実的だ」と批判されているが、事実は低賃金と訓練不足が生産性の低下を招き、定期ストと高流失率を伴っている。

報告書によると、低賃金の持続可能性を除いて、同國のアパレル製造業のもう一つの挑戦は原材料がほとんど輸入に依存しており、約14萬8000エーカーの土地が綿花栽培に使われ、殘りは経済作物に使われている。Hawassa園區の生地の大部分はエセルビアの外から來ている。

このような狀況はバングラデシュと似ており、自國のサプライチェーンを発展させることができないため、バングラデシュで生産された衣料品部品はすべて輸入であるため、その工場の多くは裁斷と縫製に限られている。比較すると、中國のアパレル工場はすでに簡単なTTシャツ、ズボンの生産は、より複雑で多元的で高い価値の生産に移り、類似業界には自動車や電子機器がある。

エセルビアが中國やバングラデシュを考慮して借りるべきかどうかについては、報告書の研究者は答えを出していないが、政府に最低賃金基準の早期確立と労働委員會を育成して労働者のために聲をかけるよう促している。