南通は紡織業(yè)の生産改善の十大措置を発表しました。

最近、南通市総工會連合市工信局、人社局と紡績工業(yè)協(xié)會は「南通市紡織産業(yè)労働者チームの建設(shè)改革を推進するための若干の措置について」を発表しました。技能人材育成システムを健全化し、紡績労働者の政治的獲得、経済的獲得を確実に強化し、理想的な信念を持ち、技術(shù)革新を理解し、貢獻を重んじる高素質(zhì)紡績労働者チームを擔(dān)當(dāng)し、南通紡織業(yè)界のハイエンド発展を促進するために人材保証を提供する。

改革開放後40年の急速な発展を経て、南通紡織工業(yè)はすでに我が市の重要な柱産業(yè)の一つとなり、紡績、織布、捺染から服裝、紡績、化學(xué)繊維、シルク、産業(yè)用紡績品及び紡績機などの業(yè)界の完全な産業(yè)チェーンが形成されました。南通紡織業(yè)の発展はすでに紡錘、規(guī)模、効果と利益などの面で全國で3%以上を占めていますが、モデルチェンジ、デジタル化作業(yè)場、インテリジェント化吊糸などのハイエンドの発展は全國の前列を行っています。レベルの発展がボトルネックである。

聞くところによると、産業(yè)労働者チームの建設(shè)改革は習(xí)近平総書記が自ら配置を計畫した仕事であり、黨中央が作り出した大局的、戦略的な重大な方策であり、「中國製造2025」の戦略実施を推進する重要な措置である。今年、省産改革弁公は全省紡織業(yè)を試験業(yè)界として重點的に推進し、南通は生産改革重點市として推進している。

十大措置

1.紡績企業(yè)の黨建設(shè)と建設(shè)のメカニズムを深化させ、黨建設(shè)と帯工建設(shè)の「六帯六化」建設(shè)をめぐって、「三創(chuàng)爭二昇格」活動を組織して展開する。「七一」前夜、紡績業(yè)界の労働者新黨員の入黨集団宣誓式が行われ、紡績業(yè)界の労働模範(fàn)黨員座談會が開かれた。（責(zé)任単位：市総工會、市紡織業(yè)組合、大生集団）

2.紡績業(yè)界の優(yōu)秀労働者を各級人民代表大會代表、政治協(xié)商委員の候補者として推薦し、現(xiàn)場の従業(yè)員の在職代會代表、模範(fàn)労働模範(fàn)先進中比率を向上させる。紡績業(yè)界人民代表大會代表、政治協(xié)商委員を組織して、パイロット企業(yè)産業(yè)労働者チームの建設(shè)改革実行狀況を視察する。（責(zé)任単位：市総工會）

3.ブルーカラー技術(shù)人材基金の設(shè)立を推進する。紡績業(yè)界の労働者を含む高技能人材に対して毎年奨勵補助を行い、ブルーカラー技能人材の導(dǎo)入と育成を?qū)Гⅴ单荸`トし、ブルーカラー技能人材の享受する待遇を明確にするなどの具體的な激勵措置を講じて、ブルーカラー技術(shù)労働者及び技能労働者に対する社會全體の関心と認(rèn)可を引き起こしている。（責(zé)任単位：市総工會、市工信局、市人社局）

4.紡績業(yè)界の「訓(xùn)練、練兵、闘技、昇級」の4人の一體従業(yè)員の技能成長「快速車道」を構(gòu)築し、紡績業(yè)界の第一線の労働者技能訓(xùn)練を?qū)g施し、區(qū)域技能闘技と全市の業(yè)界技能大會を組織する。紡績業(yè)界の労働者の職業(yè)技能検定、職名評価メカニズムを確立し、完備させる。紡績業(yè)界の各職種を組織して印刷して、マニュアルを知るべきです。（責(zé)任単位：市総工會、市人社局、市紡織工業(yè)協(xié)會）

5.紡績職人の育成メカニズムを確立し、「紡績職人」の推選活動、「名師帯徒」活動を組織し、「紡績名匠講堂」を開設(shè)する。紡績業(yè)界の模範(fàn)労働者革新工房を作って、紡績業(yè)界の技能大家工房と命名します。「紡績職人」の宣伝パンフレットを編集し、「紡績職人」の無料療養(yǎng)活動を行い、紡績労働者の職業(yè)栄譽感を高める。（責(zé)任単位：市総工會、市人社局、市紡織工業(yè)協(xié)會、市紡織業(yè)組合）

6.紡績業(yè)界の労働者の「知恵藍賞」を設(shè)立し、現(xiàn)場の労働者が技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)力、発明創(chuàng)造、合理化提案、オンライン練兵と「小発明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小提案」などの大衆(zhòng)的な経済技術(shù)革新活動に參加するよう奨勵する。（責(zé)任単位：市総工會、市工信局、市紡織工業(yè)協(xié)會）

7.紡績業(yè)界の産教融合型企業(yè)を育成し、通校での企業(yè)提攜を奨勵し、技術(shù)技能人材育成の質(zhì)を向上させる。紡績業(yè)界の従業(yè)員の學(xué)歴を増やし、「夢を見て行動する」力を高める。（責(zé)任単位：市総工會、市教育労働組合、市労働者アマチュア大學(xué)、市関連パイロット企業(yè)）

8.紡績業(yè)界の従業(yè)員の文化生活を豊かにし、実際に近く、生活に密著し、従業(yè)員に近い文化活動ブランドを構(gòu)築し、紡績業(yè)界の「従業(yè)員書屋」「従業(yè)員の家」の建設(shè)を深く推進し、従業(yè)員の精神文化需要をよりよく満たし、従業(yè)員の労働意欲と創(chuàng)造活力を奮い立たせる。（責(zé)任単位：市総工會、市関連パイロット企業(yè)）

9.いくつかの職代會制度模範(fàn)企業(yè)を建設(shè)し、産業(yè)労働者チームの改革狀況を職代會の議題に入れるよう企業(yè)に奨勵する。企業(yè)內(nèi)部の収入分配制度を健全化し、社員報酬と技能等級のホックアップ配分メカニズムを確立する。重要な職位、肝心な工程で「首席労働者」、「職業(yè)技能指導(dǎo)者」の職位を設(shè)立し、特岡特給を?qū)g施し、高技能人材の成長と役割を果たすための良好な環(huán)境づくりに努力する。（責(zé)任単位：市総工會、市人民社局、市紡織工業(yè)協(xié)會、市関連パイロット企業(yè)）

10.紡績業(yè)界の従業(yè)員の労働環(huán)境を改善し、保障水準(zhǔn)を向上させ、企業(yè)に標(biāo)準(zhǔn)寮、従業(yè)員アパートを建設(shè)するよう奨勵し、労働年限が長く、技能水準(zhǔn)が高い従業(yè)員に優(yōu)先的に入居する。優(yōu)秀な外來農(nóng)民工の都市保障住宅政策を引き続き実施し、優(yōu)秀な外來農(nóng)民工の子女の教育権を優(yōu)先的に保障する。（責(zé)任単位：市総工會、市人民社局、市教育組合、市関連パイロット企業(yè)）