萬(wàn)科の新しい一回の取締役會(huì)の候補(bǔ)リストが出て、持分構(gòu)造が安定している下に、著実に移行します。

3年間は飛ぶように過(guò)ぎ去った。王石「引退」は昨日のようですが、萬(wàn)科理事會(huì)はまた交代します。

2020年は萬(wàn)科36周年です。創(chuàng)始者の王石が脫退し、鉄が第一株主になった後の第二次取締役會(huì)が再結(jié)成された年でもあります。

先週末、萬(wàn)科は第19回取締役會(huì)の人選リストを発表しましたが、意外にも、萬(wàn)科管理層と大株主の深鉄はそれぞれ3席あります。また、4人の獨(dú)立取締役と1人の外部取締役を加えて、全體的にバランスの取れた11人の構(gòu)成を維持しています。

取締役會(huì)のバランス構(gòu)成の背後には、持分構(gòu)造の安定があります。過(guò)去3年間、風(fēng)雲(yún)を巻き起こした株主たちが次々と萬(wàn)科から撤退しました。恒大の後、安邦（みんな保険）、寶能系も徐々に撤退し、最新の持ち株は3%未満で、萬(wàn)科持株構(gòu)造はまた歴史的な安定を達(dá)成しました。28.68%第一の筆頭株主として、當(dāng)時(shí)の華潤(rùn)に似ていますが、その比率は華潤(rùn)より多く、30%近く高く、「野蠻人」の再侵入の可能性を大いに低くしました。

これは萬(wàn)科業(yè)務(wù)の発展に役立つ。3年前、王石は萬(wàn)科株主総會(huì)で、持分爭(zhēng)いの解決に伴い、萬(wàn)科は黃金発展期に入ると表明しました。業(yè)界が下振れのサイクルに入って、また疫病が発生した時(shí)に、萬(wàn)科は依然として著実な成長(zhǎng)の勢(shì)いを維持しています。上場(chǎng)會(huì)社の株主と管理層の関係バランスのために、判例を提供しました。

時(shí)期を変えても驚かない

2020年半ばを迎え、萬(wàn)科理事會(huì)も新たな変動(dòng)を迎えました。

5月15日夜、萬(wàn)科は公告を発表し、新しい取締役會(huì)の候補(bǔ)者リストを発表しました。

その中で、大株主の深鉄の方面はそれぞれ深圳地下鉄董事長(zhǎng)辛傑、総経理の唐紹傑、副総経理の李強(qiáng)である；萬(wàn)科管理層の方面は董事會(huì)會(huì)長(zhǎng)の郁亮、総裁の祝九勝、執(zhí)行副総裁の王海武である。

以前のバランスを維持して、深セン地下鉄と萬(wàn)科管理層はそれぞれ取締役會(huì)の三席を占めています。

2019年の初め、元深鉄方面の取締役の肖民は仕事の変動(dòng)で萬(wàn)科の取締役を辭めました。萬(wàn)科の取締役會(huì)はずっと空いていて、10人に維持されています。

今の候補(bǔ)リストが発表されました。深鉄側(cè)は3人を補(bǔ)充し、同時(shí)に深圳地下鉄の新しい管理層に入りました。元深セン地下鉄會(huì)長(zhǎng)の林茂徳も退任し、辛傑に引き継がれました。

萬(wàn)科の管理職の方面、郁亮は不変を維持して、九勝が総裁を擔(dān)當(dāng)して2年後に理事會(huì)に入ることを祈って、新しく就任する執(zhí)行副総裁の王海武も入って、2人はそれぞれ王文金と張旭に交替します。

これまで3月に萬(wàn)科の人事異動(dòng)がありました。王文金と張旭はもう副総裁を兼任しません。王文金は引き続き本社管理センターの仕事を擔(dān)當(dāng)しています。張旭は物流業(yè)務(wù)と海外業(yè)務(wù)に転任します。

二人の後を継ぐのは二人の若者で、それぞれ財(cái)務(wù)責(zé)任者の韓慧華と執(zhí)行副総裁の王海武です。

郁亮は「共同伝承」は萬(wàn)科が昔から人を使う伝統(tǒng)であり、萬(wàn)科が一代また一代の若者を育成して重任を擔(dān)當(dāng)し、業(yè)績(jī)の突出した將を重用するのも、萬(wàn)科の一貫した人を使う道であると述べました。

また、萬(wàn)科董事會(huì)は元中國(guó)石油化工集団の董事長(zhǎng)として、劉娊威、康典、呉嘉寧、傅成玉の4名の董事がいます。前海金融持ち株有限公司の李強(qiáng)會(huì)長(zhǎng)に代わりました。

萬(wàn)科管理層と深鉄を除いて、殘りの一席は非獨(dú)立外部取締役であり、深圳資本運(yùn)営集団有限公司の胡國(guó)斌會(huì)長(zhǎng)が擔(dān)當(dāng)し、元の深圳市賽格集団有限公司の孫盛典に取って代わる。前と同じで、この外部の取締役は依然として深センの國(guó)資企業(yè)から來(lái)ています。

前回の取締役會(huì)を振り返りますと、「萬(wàn)寶の爭(zhēng)い」は最終的に深い鉄で入主しました。王石は退職しました。郁亮は萬(wàn)科會(huì)長(zhǎng)を引き継いで一段落しました。深セン地下鉄は萬(wàn)科第一株主となり、萬(wàn)科理事會(huì)は深鉄と管理層がそれぞれ三席ずつの安定局面を形成した。

また年が変わって、萬(wàn)科理事會(huì)の候補(bǔ)者リストの中で、この構(gòu)造は依然として原狀を維持しています。萬(wàn)科第19回株主総會(huì)は2020年6月30日に開(kāi)催されるという。

持分構(gòu)造の変化

取締役會(huì)の構(gòu)造は株式構(gòu)造と密接に関連している。前回の取締役會(huì)の交代前の大波に比べて、今回の安定の背後には、萬(wàn)科株構(gòu)造が安定している。

萬(wàn)科第一四半期報(bào)によると、3月31日現(xiàn)在、深セン地下鉄は第一株主として株式を保有している。28.69%第二の筆頭株主は、株式保有比率が4%を超え、第三の株主は安邦であり、持株比率が4%を超えている。2.61%過(guò)去2年間で減少が加速している寶エネルギー系は、持ち株比率がすでに1.14%は、第九位にランクされています。

2016年の「萬(wàn)寶の爭(zhēng)い」を振り返ってみると、寶は萬(wàn)科で持ち株比率が一度に達(dá)したことがあります。25.4%寶は実際に支配者の姚振華を制御して萬(wàn)科の理事會(huì)に入りたくて、甚だしきに至っては萬(wàn)科の理事會(huì)を罷免して、安邦、恒大などの攪亂局の中がまだあります。

でも、彼らはもう撤退しました。あるいは退出しています。過(guò)去2年間、資本管理の新規(guī)規(guī)定などにより、寶能系は數(shù)回にわたって萬(wàn)科を売りました。3.57%現(xiàn)在はさらに減少し、寶能系は基本的には萬(wàn)科を脫退します。かつて華々しい萬(wàn)寶の爭(zhēng)いが過(guò)去のものとなった。

筆頭株主である深セン地下鉄は、萬(wàn)科を支持してきた。

三年前に取締役會(huì)が交代した際、深セン地下鉄は萬(wàn)科混合所有制構(gòu)造、都市農(nóng)村建設(shè)と生活サービス業(yè)者戦略と事業(yè)パートナーメカニズムをサポートし、萬(wàn)科管理チームが既定の戦略目標(biāo)に従って運(yùn)営と管理を?qū)g施すると表明しました。

4月27日、萬(wàn)科と深鉄が共同で持ってきた佛山市の住商用地は、総成約価格の約です。51.8億円です。雙方が4年ぶりとなる大型TODプロジェクトでの協(xié)力です。

萬(wàn)科公告によると、萬(wàn)科は深セン地下鉄と51:49の持分比率で合弁プロジェクト會(huì)社を設(shè)立し、総投資額は人民元60億元を超えないと見(jiàn)込まれている。

注目すべきは、候補(bǔ)者リストが発表された日から5年ぶりに、萬(wàn)科も株式の買い戻しに関する議案を発表しました。

萬(wàn)科によると、買い戻し會(huì)社が公開(kāi)発行する國(guó)內(nèi)（A株）、海外（H株）の株式の買い戻し総額は、會(huì)社の発行総資本金の10%を超えないという。

四種類の買い戻しをトリガする條件では、萬(wàn)科は、會(huì)社の株価が最近の1株當(dāng)たりの純資産より低い、または20日間連続の取引日における會(huì)社の株価の終値が累計(jì)で30%に達(dá)し、會(huì)社は株式を買い戻します。

また、「盈安パートナー」の最近の増資は、管理層の會(huì)社に対する自信を示しています。

3月31日、盈安は共同で大口取引を通じて萬(wàn)科A株の6500萬(wàn)株を購(gòu)入し、會(huì)社の総株価の0.58%これで、盈安が共同で萬(wàn)科を保有します。4.97%株式を持つ。

華泰証券の分析によると、萬(wàn)科買い戻し株式は、事業(yè)パートナーの増資を重ねて、會(huì)社の管理層の未來(lái)発展に対する自信を明らかにしている。また、會(huì)社は5月15日に株主総會(huì)を招請(qǐng)し、取締役會(huì)にH株を増発させることを公告しました。

海通証券アナリストの塗り力磊氏によると、萬(wàn)科は2015年に関連買い戻し案を発表したが、今回の買い戻しは前輪に比べ、買い戻しトリガ條件、買い戻し用途、買い戻し割合についてより正確な規(guī)定をした。會(huì)社の管理の角度から見(jiàn)て、會(huì)社の管理制度の完備に利益があって、中長(zhǎng)期の株主の利益に合います。

萬(wàn)科に近い観察者は、當(dāng)時(shí)は深鉄を?qū)毪贰⑼跏Δ氦菚?huì)ったと指摘しています。以前の騒動(dòng)が遠(yuǎn)くなるにつれて、今は取締役會(huì)の穏やかな移行、持分構(gòu)造の安定が、萬(wàn)科の未來(lái)の発展に役立つ。

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