市場：柯橋紡織企業(yè)は「氷火二重天」を採用しています。

今年の春節(jié)はちょっと違っています。「その場で新年を祝う」という呼びかけのもと、多くの企業(yè)の外地の従業(yè)員が柯橋で年越しをします。同時に、家庭用紡績企業(yè)、捺染企業(yè)、紡績企業(yè)の手にはまだ少年內(nèi)の注文があります。今年の相場を見て、ここ數(shù)日で早く復職します。特に家庭用紡績企業(yè)は去年の下半期から勢いに逆らって増加しています。今年は多くの企業(yè)が生産能力を拡大することを決めました。

數(shù)日間の訪問を通じて、今は柯橋紡織業(yè)の労働者は「氷火二重天」という現(xiàn)象が現(xiàn)れました。一方は一線の労働者で、販売の継続的な不足で、労働難、人を殘すのは難しいです。

紡績業(yè)の逆成長が急を要する生産能力拡大企業(yè)の雇用需要が急増している。

昨日の午前、紡都路にある柯橋區(qū)人力資源市場に來ました。ここでは柯橋區(qū)のハイエンド紡織、グリーンプリント産業(yè)専門職募集會が行われています。「懿紗織」「梅盛新材料」「妙レ織物」など20社余りの企業(yè)がここに露店を構(gòu)えています。

「越境電気事業(yè)者の運営、美工、裁斷、包裝工、品質(zhì)検査工…」紹興の妙レ織物有限會社のブースの前で、背中の大畫面に様々な種類の工種がスクロールして流れています。今日の午前中に十數(shù)通の募集書を出しました。手紙も入れました。現(xiàn)場の募集擔當者によると、會社は工貿(mào)一體の家庭用紡績品企業(yè)で、ここ數(shù)年、急速に発展しています。ここのオフライン募集會以外に、會社はオンラインで各種類の募集プラットフォームと工場の入り口に募集書を貼り付けて、多くの足で歩いて従業(yè)員を誘致します。

「妙レ紡績」以外に、浙江金蟬布蕓株式會社、紹興市柯橋區(qū)優(yōu)夢家紡有限公司などの家庭用紡績企業(yè)も大量の現(xiàn)場労働者を必要としていることが分かりました。今年は引き続き生産能力を拡大する計畫です。「金蟬布蕓」社長の楊衛(wèi)さんによると、會社は裁斷、裁縫など多くの一線の労働者と専門の電気事業(yè)者を募集したいという。「優(yōu)夢家紡」において、募集計畫は年內(nèi)からすでに始まっており、2021年通年生産計畫と目標のために、會社は生産能力を増加し、工場の建物を増加し、人員を増加し、すべての職位は人材を必要とし、入社者の紹介に成功した紹介者は現(xiàn)金奨勵を受けることができます。

第一線の労働者と販売不足の大紡績業(yè)は労働者募集難に遭って、人を殘すのは難しいです。

今日現(xiàn)場に來た人は多くないです。私たちが必要な業(yè)務員、荷為替証などの掛け合いの従業(yè)員は少ないです。昨日の招聘會の現(xiàn)場では、浙江永安融通ホールディングス株式會社の現(xiàn)場責任者によると、招聘會は今年新しく住所を変更する一方、今日は正月12日で、多くの労働者は元宵節(jié)後にやっと出てきますが、ここ數(shù)年の募集で、現(xiàn)場の労働者と従業(yè)員はずっと需要が大きく、人が難航している狀態(tài)です。

同擔當者によると、「永安融通」は中國で初めて香港聯(lián)取引所に上場した民営紡績企業(yè)で、10年前の同じ招聘會で、自分は分厚い履歴書を受け取った。特に會社に足りないセールスマンは、以前會社で大學生の募集をしていましたが、二、三年後に転職する人がとても多くて、人が住めませんでした。今會社は経験のある熟練労働者を募集する傾向があります。

紹興易企業(yè)情報科學技術(shù)有限公司も同様に販売類の人材が必要で、會社は主に化學繊維原料貿(mào)易に従事しています。「午前中に履歴書をもらいました。」現(xiàn)場採用擔當者によると、今年は會社が規(guī)模を拡大し、行政と財務のほか、販売人員が不足しているという。

それ以外に、柯橋の多い中小型紡績企業(yè)の中で、特に紡績類の小企業(yè)及び小型貿(mào)易會社の主力職種は現(xiàn)場の労働者と販売で、従業(yè)員の流動性がより強いと分かりました。

「その場で新年を過ごす」という新しいチャンスをもたらした社員が自発的に優(yōu)良企業(yè)の門を叩いた。

喜びの変化も靜かに進んでいます。“その場で年を越す”という大きな背景の下で、いくつかの優(yōu)良企業(yè)は濃厚な企業(yè)の配慮によってさらに水面に浮かび上がり、一線の従業(yè)員が自主的に訪問し、企業(yè)の労働力は心配しない。

浙江寶紡捺染有限公司では、大晦日の十日間、従業(yè)員はほぼ所定の位置にいます。今年の春節(jié)期間中、會社の300人以上の外地の従業(yè)員が柯橋に殘して新年を祝って、外地の従業(yè)員に良い年を過ごせるように、會社は車をチャーターして従業(yè)員を六日間無料で紹興に旅行させます。同時に會社はお菓子を心を込めて準備して、従業(yè)員に無料で配っています。舊正月前に、會社は豊富な夕食を手配しました。社員寮もすでにアップグレードされました。この春節(jié)は従業(yè)員が安心して食べて、楽しく過ごします。大晦日の7日に、新入社員はいつも100名を超えます。

「寶紡捺染」は特別な例ではない。紹興永通プリント有限公司は今年の初めからすでに生産を再開しました。今年の春節(jié)には、150人の外地の従業(yè)員が工場に殘して新年を祝っています。専門的に料理人を探しています。中夕食を無料で提供しています。観光カードも発行しています。社員はカードで紹興を無料で旅行できます。社員活動室にわざわざ大きなテレビを設置して、春の夜を見て、年の味を味わってもらえます。同時に會社はわざわざ大型バスを手配して杭州に現(xiàn)地の従業(yè)員を迎えに行きます。ベテラン社員が続々と帰休するにつれて、正月初十日の社員はほぼ所定の位置に著いています。わざわざ人を募集する必要はありません。

紡績業(yè)の募集難、留學難は今年だけではなく、紹興盛鑫印染有限公司の傅見林會長が言ったように、「社員は會社の貴重な財産であり、真心をもって従業(yè)員を待ち、従業(yè)員は真心であなたに報いることができます。」「寶紡捺染」「永通プリント」の雇用に心配がない背景もこのようです。競爭力のある給與の背景には、良い企業(yè)文化と企業(yè)配慮が企業(yè)の労働者を増やしてくれます。