新疆紡織業協會副會長：新疆紡績業は各民族労働者の権益保護に力を盡くしています。

新疆ウイグル自治區紡織業協會の劉清江副會長は3日、北京で、新疆ウイグル自治區紡績業界は各民族労働者の各権益の保護に力を入れていると発表した。2019年末までに、新疆全區の規模以上の紡織服裝企業はすでに全部労働組合組織を設立しました。

6月3日、新疆ウイグル自治區紡織業協會の劉清江副會長は北京で、新疆ウイグル自治區紡績業界は各民族労働者の各権益の保護に力を入れていると表明した。2019年末までに、新疆全區の規模以上の紡織服裝企業はすでに全部労働組合組織を設立しました。

この日、新疆ウイグル自治區では、最近の米西方でのいわゆる新疆ウイグル自治區の「強制労働」問題について、北京で記者會見が開かれ、自治區の各関係部門の責任者が労働就業保障政策の実施狀況を紹介した。

劉清江の紹介によると、新疆綿紡織及びアパレル産業は近年急速に発展しており、現地の経済発展を促進し、貧困人口の貧困から脫卻し、収入の増加を助けるために重要な役割を果たしており、各民族の民衆の積極的かつ自発的に紡績企業に就職するように引きつけられている。紡績などの加工生産において、紡績企業は國內外の先進設備と自動裝置を広く使用しています。インテリジェント化生産現場は國內紡績業界の発展の先進水準を表しています。

彼は、新疆紡織企業は「中華人民共和國労働法」や「中華人民共和國労働契約法」などの法律法規の規定に従って労働しています。企業の従業員は現場の招聘會、ネットの招聘、親友の紹介などの方式を通じて自発的に企業に入ることを選びます。

劉清江氏によると、労働報酬については、現在新疆紡績業で「労働に応じて分配され、多くの労苦がある」という。民族と性別を問わず、従業員は同じ賃金で働いています。給料待遇は技能水準とリンクしています。月平均給與は3500元ぐらいです。企業は必要な従業員のために本物の食事を提供し、無料の食事や宿泊手當、無料シャトルバス、夫婦アパートなどを従業員に提供しています。毎年元旦、春節、古爾邦節、肉孜節などの伝統的な祝日には、祝賀行事が行われます。

彼は例えば、2019年に國際ブランド連合國際非政府組織によって推進された「社會労働統合プロジェクト」（SLCP）の審査において、精度指數は96.9%であり、この企業が社會と労働條件において、サプライチェーンの下流パートナーの基準と要求に高く合致していることを示し、「強制労働」の現象が存在しないことを確認した。

新疆紡織産業は既に世界紡績サプライチェーンの中で重要な一環となっている。劉清江氏によると、一部の米西洋國家はいわゆる「強制労働」を口実に、各種措置を講じて新疆紡織企業を弾圧し、人を損って自分の利益にならないという。偏見を持たない各國の機関、企業が新疆ウイグル自治區に來て、現地の紡織服裝工場を視察し、獨立して関連事実を理解し、判斷することを心から歓迎します。

（出所：中國新聞網）

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