山東臨清：紡織産業(yè)の人材育成の新しいモデルを探索する

紡績(jī)及び服裝業(yè)は臨清市の伝統(tǒng)的な主導(dǎo)産業(yè)の一つである。この伝統(tǒng)産業(yè)の転換とアップグレードを効果的に助力するために、今年以來(lái)、臨清市は人材育成を支え、産業(yè)人材育成の新しいモデルを積極的に探索し、中、高級(jí)技術(shù)及び管理人材に対して特別なトレーニングを行い、山東省ひいては全國(guó)紡織産業(yè)人材育成の先駆的な流れを切り開いた。

紡績(jī)企業(yè)を研究する過(guò)程で、清朝市工信局は鋭く発見して、企業(yè)は中、高級(jí)技術(shù)及び管理人材の育成に対して切実な需要があり、直ちに行動(dòng)を展開し、積極的に行動(dòng)します。臨清市政府は非常に重視しており、分管の副市長(zhǎng)が臨清市工信局の主な責(zé)任者、分管の責(zé)任者を連れて山東科技職業(yè)學(xué)院に行って紡織服裝人材研修面談を行い、研修対象、研修內(nèi)容、課程設(shè)置、研修方式などの関連事項(xiàng)について十分に交流しました。山東科技職業(yè)學(xué)院は我が省の伝統(tǒng)紡織學(xué)院で、その紡織服裝の専門は國(guó)家の「雙高計(jì)畫」建設(shè)単位のA類群、國(guó)家優(yōu)良品質(zhì)學(xué)院は重點(diǎn)的に専門グループを建設(shè)します。企業(yè)の需要に応じて、學(xué)校側(cè)はさらに専門資源を統(tǒng)合し、高技能人材の「政行企業(yè)學(xué)校」の提攜育成制度を確立し、実施することによって、実際に著手する能力と高い総合的職業(yè)素質(zhì)を備えた高技能人材を育成し、注文式の育成を?qū)g現(xiàn)し、政府、業(yè)界協(xié)會(huì)、企業(yè)、職業(yè)學(xué)院の各方面で満足できる社會(huì)効果を生み出しました。

山東科技職業(yè)學(xué)院と何度も相談した結(jié)果、臨清市工信局は臨清市紡績(jī)リーダー企業(yè)三和紡績(jī)グループに依頼して、7月から紡績(jī)業(yè)界の予備人材養(yǎng)成クラスを開設(shè)し、「紡績(jī)材料と検査」「紡績(jī)工程設(shè)計(jì)と品質(zhì)管理」「生産と運(yùn)営管理」など10の課程を開設(shè)し、合計(jì)220時(shí)間になりました。

この養(yǎng)成訓(xùn)練班は7月10日に三和紡織グループで正式に発足しました。紡績(jī)業(yè)界內(nèi)の製品開発、生産技術(shù)、アフターサービスと戦略発展など関連業(yè)務(wù)に従事する60名以上の中、高級(jí)技術(shù)及び管理職に対して4ヶ月間の半脫産訓(xùn)練を行います?，F(xiàn)在、研修課程は半分を過(guò)ぎて、効果は明らかで、効果的に企業(yè)の技術(shù)、管理人材に対する需要を満たしました。同時(shí)に、紡績(jī)産業(yè)の転換と昇格のために、専門的な基礎(chǔ)、管理技能、発展の先見がある予備人材を育成しました。

（出所：聊城日?qǐng)?bào)）

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