2021中國アパレルの社會的責任感ある企業

ここ數年、衣料品市場規模は著実に拡大し、アパレル企業は急速に成長すると同時に、多くのアパレル企業も積極的に経営業績と社會価値の間の相互関連を模索し、そして各種の方式、各種のルートを通じて社會問題に関心を持ち、解決し、極めて高い社會的責任感を示している。製品端で各種の新技術と新技術を通じて製品の品質基準を絶えず高め、全力を盡くして製品の高品質保証システムを構築し、アップグレードし、広範な顧客のために安全、健康な服裝體験基準線を守り、その上でリスク防止意識と能力を高め、長期的な発展を図るか、公益事業に専念するかにかかわらず、各種貧困扶助、農業扶助、助教、老兵を愛護するなどの公益活動が常態化し、月、四半期、年を単位として公益事業の品質保証量の推進と同時に、自身のブランドのソフトパワーを向上させ、我が國のアパレルブランドはすべて「社會的責任感」から出発し、社會発展、民生建設のために最善を盡くしている。もちろん、社會の急速な発展、時代の変化に伴い、社會的責任の細分化傾向も加速しており、コミュニティ責任、グリーン責任、従業員責任などのより多くのサブカテゴリーを延長し、アパレル企業に社會的責任の深層価値をより多くの角度から探索し、より効果的で多元化した社會的責任の実踐のための新しい方法、新しいルートをまとめ、さらに、企業の発展と社會的責任の実踐を一つにし、相互に促進し、調和のとれた発展の好循環を実現する。

最近、入札募集サプライチェーンブランド推薦プラットフォームは「グリーンイノベーション―ブランドの新しい生態を定義する」をテーマとした「2021中國アパレル入札購入評価推薦活動」を開催した。入札募集サプライチェーンブランド推薦プラットフォームは全國入札募集分野をリードするブランド推薦サービスプラットフォームとして、今回の活動の特別テーマを通じて近年の我が國に焦點を當てることを目的としているアパレル企業社會的責任の実踐例を実踐し、アパレル企業と社會の共有価値をさらに発揮し、各種公益慈善行動の日常化と遺伝子化を推進し、「社會に源を発し、社會に奉仕する」正のエネルギーを伝え、業界の模範となる気風を確立し、さらに社會的責任感のあるアパレルブランドを育成し、ブランドのソフトパワーを高め、ブランドの健全な成長を後押しし、広範な購買部門と社會各界に參考を提供する。「2021中國アパレル社會的責任感を持つ企業」リストは具體的に以下の通り：

　1、海瀾の家海瀾の家グループ株式會社

　　海瀾集団30年以上の発展を経て、「百年ブランドを創造し、百年企業を作る」ことを目標として、絶えず社會的価値の富を創造すると同時に、終始企業の発展とグリーン持続可能な発展理念を企業の重要な経営準則として、そしてこの準則を企業の製品チェーンシステム全體の中に溶け込み、絶えず革新とシステム最適化管理を通じて、製品と技術が環境に與える影響を低減する。

海瀾の家は、グリーン、持続可能な発展を未來の発展の標準とし、現在の流行からインスピレーションを得ているが、今にとらわれず、包容力、古典的な製品で永遠の価値を提供している。原料から生地、工蕓、安全まで、持続可能でスタイリッシュな産業革命を全力で推進する。産業構造全體の変化を牽引し、アパレル業界を産業革新発展とグリーン持続可能な並行の道に導き、消費者満足、企業利益、生態受益の多勝な局面に達する。

海瀾の家は中國500強企業、アパレル業界のリーダーブランドとして、私たちは企業の社會的責任を実踐し、優れた企業イメージを形成し、環境を改善し、美しい未來を創造することを約束することは私たちの共通の願いです。國と社會共同體の一員として経済、社會と環境発展の責任を積極的に擔い、履行し、企業と環境の調和のとれた共進と繁栄を実現する。

　　2、才子才子服飾株式會社

才子男裝は1983年に創始され、研究開発、設計、生産、販売を一體とし、アパレル、投資、不動産、文化などの総合的な産業グループを融合させ、ターミナル店舗にはシャツ、スーツ、ウエストパンツ、カジュアルパンツ、ジャケット、子供服などの全シリーズのアパレルがある。設立當初から、才子は「才能があり、情があり、徳がある」ことを會社の根気ある経営の道としていた。一貫して消費者を核心とし、中國の五千年文化民族文化を基礎とし、國際化の考え方で中國の特色あるブランドを発展させ、中國文化ブランドの構築に力を入れている。

便西、通稱「カジュアルスーツ」は、才子男裝の國內初のこのような製品を定義する代表であり、現代の男性が知恵を身につけるビジネスファッション製品を明らかにし、男性のビジネスとレジャー、仕事と家庭などのさまざまな場面を兼ね備える。個性化の訴えに直面して、才子は便西ファッションに多彩な要素を絶えず與え、輪郭は洗練され、知恵、優雅、自信のある現代の才子の姿を示している。才子、獨特な製品設計、中國の服飾文化を定義し、同時に國際ファッション要素を吸収すると同時に、才子は優れた創意知恵で、中華民族記號を製品設計に付與し、市場の稱賛と口コミを獲得し、抜群の製品魅力によって、社會各業界のエリートの多様化したファッション需要を満たす。

39年の奮闘の旅、才子株式は本業、誠実経営、革新に専念し、法に基づいて誠実に納稅し、誠実文化を全面的に構築し、知名度、名譽度、社會的影響力を集め、誠実に為替で天下に勝つ。前後して中國ブランド、福建省有名ブランド、福建ブランド製品、全國アパレル業界の品質トップブランド、中國で最も消費者に人気のある紳士服ブランド、全國契約を守る信用重視部門、アジア500強、中國（業界）の10大リーダーブランドなどの美稱を獲得し、成功栄は中國アパレル業界のトップ100に入り、アパレル業界の重點生産企業となった。

3、ヤゴール寧波ヤゴール服飾有限會社

ヤゴールグループは1979年に設立され、東海の浜の浙江省寧波市に本社を置き、全國の紡績アパレル業界のトップ企業である。2021年度に販売収入1439億元、利益総額68億元を実現し、稅金46億元を納付し、中國民営企業500強第68位に位置した。2021年末現在、ヤゴールグループの総資産は940億元、純資産は353億元。傘下のヤゴールグループ株式會社は1998年11月19日に上海証券取引所に上場し、株式コード：600177、株式略稱：ヤゴール。現在、ヤゴールはすでにブランド発展を核心とし、多元的に並進し、専門的に発展する総合的な國際化企業グループを形成している。

ヤゴールグループの40年以上の風雨兼行は、すでに高級ブランドアパレルの業界トップの地位を確立し、中國民間企業500強の上位に位置している。メインブランドの「ヤゴール」は長年にわたって國內紳士服分野の主導ブランドの地位を維持し続け、それを基礎として、MAYOR、HartSchaffMarnerx、HANPを延伸とする立體化ブランド體系を形成してきた。同社はすでにLOROPIANA、CERRUTI 1881、ALUMO、ALBINIなどの5大國際生地業者と戦略的協力連盟を設立し、共同で世界のファッション生態圏建設の提案を発表し、世界と共にMAYORを建設し、「世界の生地、レッドギャング技術、高価格比」で中國の自主的でハイエンドな男性服ブランド「MAYOR」を構築した。130年以上の歴史を持つ米國紳士服ブランドHartSchaffnerMarx大中華區の経営権を買収し、アメリカンカジュアルを再位置づけ、軽ビジネス、重アウトドア、スポーツを強調し、製品を若返り、カジュアル化し、新しいHartSchaffnerMarxブランドイメージを作り上げる。ヤゴール氏は國際化のプロセスを絶えず拡大し、ブランドの國際化運営レベルを高め、中國のアパレル國際化の先駆者となった。

43年來、ヤゴール氏は一貫して國際ブランドの構築を企業発展の基礎とし、モデルチェンジとグレードアップ、科學技術革新をめぐって前進し、高級ブランドアパレルの業界トップの地位を確立し、ブランド価値は295.38億元、男性シャツ類は25年連続で全國市場総合占有率1位、男性スーツ類は22年連続で全國市場総合占有率1位を獲得した。「人々をより美しくする」という使命感のもと、「ファッショングループを建て、百年企業を作る」という企業ビジョンを受け継ぎ、「誠実、実務、責任、獻身、正直、有為、勤倹、共有」という企業理念を伝承し、強力なブランド、競爭力のあるコスト、迅速に反応するシステム、良好な體験プラットフォーム、ハイテク手段の応用とオンラインとオフラインの融合は、ヤゴールのスマートマーケティングの建設を支援する。

　4、報喜鳥報喜鳥ホールディングス株式會社

報喜鳥ホールディングス株式會社（以下、報喜鳥と略稱する）は2001年に設立され、登録資本金は145933.3729萬元で、アパレルの生産、販売と研究開発を主業とし、投資を副業とするハイテク企業である。本社は浙江省溫州にあり、溫州、上海、合肥に3つの生産拠點を設立し、全國に1200以上の販売拠點を持っている。同社は2007年に深セン証券取引所中小板に上場（株式略稱：報喜鳥、株式コード：002154）し、溫州市初のアパレル上場企業であり、中國アパレル業界トップ100企業の一つである。

報喜鳥は「服飾文化を発揚し、美しい生活を飾る」という企業の使命を受け継ぎ、ブランド価値の創造に努め、発展モデルを積極的に革新し、「多ブランド経営、國際化発展」戦略を深く貫徹、実施し、絶えず自社ブランドの報喜鳥（SaintAngelo）、ハイエンド職業服ブランドのボボ（BONO）、ファッションビジネスブランドのフランシストン（FRANSITION）、専門高級カスタムブランドのソロス（SOLOSALI）を展開するとともに、國際ブランドのアパレル運営を積極的に展開し、現在は中高級英倫スタイルの紳士服、婦人服ブランドのハギス（HAZZYS）、極めて性的な価格比を持つイタリアの専門シャツブランドのカイミッチェ（CAMICISSIMA）、イタリアの軽贅沢ブランド東ボリーニ（TOMBOLINI）などの國際代理ブランドは、社內資源統合を通じて共有プラットフォームを構築し、多ブランド配置、ブランドクラスター協同作戦の構造を形成することに成功し、資源共有、協調発展を実現した。

報喜鳥は「グリーン、インテリジェント、環境保護」の経営理念を受け継ぎ、減量化、再利用、資源化の循環経済原則を厳格に遵守し、グリーン経済、循環経済、低炭素経済を積極的に発展させ、グリーン製造用地の集約化、原料の無害化、生産のクリーン化、廃棄物の資源化、エネルギーの低炭素化の核心理念を製品設計、購入、生産、販売、研究開発などの各段階で、技術と設備のアップグレードを絶えず支援し、グリーン製造の仕事レベルの向上を促進する。長年の発展と革新を経て、同社の主力ブランドである報喜鳥は相次いで「中國馳名商標」、「中國ブランド」、「中國服裝協會推薦ブランド」、「中國消費者協會推薦ブランド」などの栄譽稱號を獲得した。

　5、杉杉ブランド運営株式會社

寧波杉服裝ブランド経営有限會社は「杉杉」（英語表記：FIRS）服裝ブランドの経営主體であり、國內の服裝産業グループである寧波杉株式會社に所屬し、會社は中高級スーツ、シャツ、服飾などを生産、販売している。1989年の創立以來、杉服裝は「洋服のブランドを創造する」ことをビジョンとして堅持しており、現在、會社の製品體系は男性の古典的なビジネスシリーズ、ビジネス旅行シリーズ、プライベートカスタマイズシリーズ、職業服カスタマイズシリーズをカバーしている。アパレル上場企業として、スギ紳士服は30年以上の発展を経て、主要都市、主流デパートに1000以上の専門店を持っている。その中で「スギスーツ」は早くも誕生した同業界ブランドとして、ドイツ、日本、イタリアから導入された世界の全自動つり下げ式流水線操作を生産に採用している。プロセスの位置づけ、生産プロセスなどの面でのソフトウェアの応用は、1996年にISO 9002品質システムを全面的に採用して品質制御を行った。

現在、スギ紳士服は「男の紳士品位と品位人生を成就させる」ことを仕事の導きとして、男のために紳士品位のある服裝案を作り、その実現に力を入れている」スーツ著ブランド」という壯大な事業。shanshan」はスギが2015年に現在の消費動向と企業戦略に基づいて、2年をかけて準備した高性価格比シリーズで、新ビジネスは70後と80後の職業層の中で、一定の服裝の品位と品質を追求する人々に高性価格比を提供することに力を入れている。新業務製品はビジネスカジュアル、ビジネスファッション、生活カジュアルをカバーする。杉杉は製品の品質と設計の細部に関心を持っている。正確なマーケティング戦略、細分化されたブランド市場の位置づけなどがスギブランドに対する市場の肯定を勝ち取った。長期的に見れば、ブランド構築、革新発展の道を通じて、アパレル産業をブランド化の道に導くことこそ、アパレル業界の新たな希望かもしれない。