三自六化’強(qiáng)方舟の先鋒は小豆に夢を築き、実干で青春を書く

「素晴らしい明日は叫んだり、待ったりするのではなく、やったり、頑張ったりするものだ」。小豆グループ黨委員會書記、取締役局主席の周海江氏は、小豆人が上を向いて、積極的に進(jìn)取するように勵ましたこの言葉は、小豆株式チェーン3社総監(jiān)督の強(qiáng)方舟の身によく実証され、體現(xiàn)されている。

2013年、強(qiáng)方舟は小豆の株式に入社した。管培生から職業(yè)店長、地域営業(yè)主管から會社総監(jiān)督まで、小豆の10年間の學(xué)習(xí)と職場で修練し、強(qiáng)い箱船が市場に対して高度に敏感で堅実な仕事ぶりを身につけた。彼は真実を求めて実務(wù)に勵み、刻苦奮闘し、極めて真剣な仕事態(tài)度で、チームを率いて業(yè)績の連続安定増加を?qū)g現(xiàn)し、グループの3級企業(yè)ランキングの中で5位に上昇し、小豆の人が勇気を出して突進(jìn)し、挑戦を恐れず、困難に立ち向かい、革新的で有為な精神を十分に示した。

小豆グループ黨委員會が展開した「習(xí)近平新時代の中國の特色ある社會主義思想の學(xué)習(xí)?貫徹による高品質(zhì)発展の推進(jìn)による高品質(zhì)発展『三自六化』の先鋒爭いによる高品質(zhì)発展の先鋒砦」というテーマの活動の中で、強(qiáng)箱船は高品質(zhì)発展の『三自六化』の先鋒栄譽(yù)を授與され、小豆株式チェーン3社のチームは3カ月連続でグループから「質(zhì)の高い発展の先鋒砦」の稱號に選ばれた。

「市場を?qū)Г趣?、顧客を中心とし、利益を目?biāo)とし、マーケティング戦略を適時に調(diào)整して市場の変化に対応する。消費(fèi)者に向けて小豆の快適な男裝ブランドの新イメージ、新製品、新體験を全面的に伝える」2022年12月、強(qiáng)方舟は小豆株式チェーンの3社のディレクターを務(wù)めて以來、半年の間、チームを率いて何度も山東、河南省などの地域チェーン店は、地域市場の好みを把握し、一線の店に対する需要、訴えを明らかにした。「心に數(shù)があれば、行動に方向があり、力がある」。

「店舗の快適なアップグレードは、ブランド力と市場競爭を高める有力な手段である」。ブランドと消費(fèi)者をつなぐ橋渡しルートとして、店舗の品質(zhì)も店舗効果に影響を與える重要な要素である。強(qiáng)い箱船は開拓チームを率いて重點(diǎn)市場に焦點(diǎn)を當(dāng)て、ルートを基礎(chǔ)にして、質(zhì)の高い店舗を広げて規(guī)模を増やす。地域市場環(huán)境を全面的に探訪した後、ブランドのランドマーク商業(yè)総合體への進(jìn)出を加速させ、現(xiàn)地の中?ハイエンド消費(fèi)圏層をカバーし、質(zhì)の高い拓店を通じて規(guī)模を向上させる。新しい店舗の立地とイメージも、市場の潛在的な機(jī)會を変革し革新するために、若い圏でのオフラインルートの販売量を拡大し、市場の活力をさらに引き出すのに役立ちます。

店舗の快適なアップグレードは手段であり、製品の競爭力こそブランド価値の根本である。製品を取っ手として、スター製品に焦點(diǎn)を當(dāng)て、快適な位置を固めて利益を上げる。製品革新の面では、小豆男裝はスター製品の小豆0感快適シャツを発売したのに続き、1ズボン、精襟快適ポロ、魔力Tを相次いで発売し、消費(fèi)者により多くの選択肢を提供した?！秆u品力で販売力を創(chuàng)造する?！沟昱nは陳列、主推力意識、団體購入?加持などの焦點(diǎn)0感快適シャツの主推力単品販売を増加することにより、販売量は2倍以上の増加を?qū)g現(xiàn)し、4大主推力製品の共同販売の貢獻(xiàn)は40%を超え、スター単品で店舗の全皿販売を牽引した。

わずか半年の間に、強(qiáng)方舟はチェーン3社を率いて地域市場內(nèi)で店頭のグレードアップ改造を完了した70店、新規(guī)出店18店は、店舗の高ポテンシャル商圏への進(jìn)出、店舗のグレードアップ改造、高品質(zhì)拓店の推進(jìn)において成果が顕著であり、小豆の「クラシックで快適な男裝」の影響力を拡大するために地域市場での影響力を高める基礎(chǔ)を築いた。

「奮闘精神を第一にし、必勝の決意をもって、永遠(yuǎn)に第一を爭うという信念をもって、チームの精気をもって外部調(diào)整の不確実性に確実に定性的に積極的に対応し、誰もが優(yōu)秀になり、先鋒になることを爭う」これは強(qiáng)い箱船のチームに対する勵ましであり、自分に対する要求でもある。

現(xiàn)代企業(yè)の競爭は結(jié)局人材の競爭であり、企業(yè)の発展の底力は人材の発展の底力に由來する。強(qiáng)い箱船の中で、小豆グループの人材戦略の下で青年幹部、従業(yè)員が奮発して事業(yè)に取り組む情熱と行為を體現(xiàn)している。あずきグループが実施した「一方の水と土は八方の人を使う」「制度は人を選び、競爭は持ち場につく」などの人材措置の下で、あずき人はその才能を盡くし、才能を盡くすことができ、強(qiáng)大な箱船のように夢があり、才能があり、勢いのある優(yōu)秀な青年幹部が絶えず現(xiàn)れ、彼らは「勇敢に、勇敢に突進(jìn)し、勇敢にやり、勇敢に創(chuàng)始する」という「四敢」精神によって、小豆の舞臺で素晴らしい青春を書くことは、小豆の発展の道を永遠(yuǎn)に続ける堅実な力にもなっている。