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與現代企業共生共存的市場環境、技術環境、生產環境、人力資源環境、信息環境等現今均發生了天翻地覆的變化，資源與環境、發展與競爭、市場與技術、經營與法制、效益與責任、管理與人性等矛盾問題越來越難以調和，已逐漸成為制約企業成長和經濟發展的瓶頸；組織生涯目標與員工職業生涯規劃的現實沖突，企業官僚們注重過程細節中的本位主義，往往忽視了企業運作中的整體性；部門間互相制肘，管理者常常越位、缺位、錯位，過度管理與管理盲點、管理黑洞并存；企業創新管理缺失，組織變革乏力，管理原則、管理理論、管理行為往往與管理目標和結果相背離；信用、信任、信譽的危機就像病毒一樣侵襲著企業的肌體；產業發展周期、產品市場周期、技術變革周期成為等都決定著企業生長周期的宿命。

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