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    一、對(duì)店員培訓(xùn)的再認(rèn)識(shí) 要解決店員培訓(xùn)的實(shí)效性問題,需要在以下三個(gè)方面進(jìn)行重新認(rèn)識(shí): 1、零售終端是店員培訓(xùn)的主體 從藥品營銷的發(fā)展上來看,終端價(jià)值的突顯使生產(chǎn)企業(yè)(在國內(nèi)主要是一些外資、合資企業(yè))較早地把店員培訓(xùn)納入到其營銷管理的范疇內(nèi),但我們需要明確,店員培訓(xùn)的主體并不是生產(chǎn)企業(yè),而是零售終端——生產(chǎn)企業(yè)對(duì)店員的培訓(xùn)往往只停留在本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品上,有限的銷售技巧培訓(xùn)也是圍繞其產(chǎn)品展開,對(duì)店員能力在終端的促進(jìn)作用是一個(gè)點(diǎn),而終端店自己的培訓(xùn)則是一個(gè)面,是將生產(chǎn)企業(yè)的培訓(xùn)與零售終端自身的發(fā)展提升需要有效整合起來,從而能產(chǎn)生更大的作用和更好的實(shí)際效果。

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