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【利潤(rùn)來(lái)源】廠家所支付的渠道費(fèi)用、代理費(fèi)用
【?? ?? 】 ?? 1:??? POP
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2003年底,張老板的一個(gè)上游廠家推出了一款新的果奶產(chǎn)品,在廠家的整體上市案中,要求駐地機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員要在H市的500家終端張貼POP和橫幅,至少要持續(xù)半個(gè)月。廠家在當(dāng)?shù)氐霓k事處有6個(gè)人,全部出動(dòng)跑各個(gè)中小型終端張貼POP差不多需要三天的時(shí)間,以每人每天平均工資100元計(jì)算,人員的成本就是:6×3×100=1800元;給每家店的小禮品平均費(fèi)用約為4元,合計(jì)就是4×500=2000元;其他車輛雜費(fèi)約500元。這個(gè)市場(chǎng)方案的執(zhí)行成本是:1800+2000+500=4300元。同時(shí)還存在這樣一個(gè)問(wèn)題,這些POP張貼到終端后,平均保持時(shí)間不過(guò)5天,不是被風(fēng)吹了,就是被人撕掉了,或者是被其他廠家業(yè)務(wù)員給覆蓋了。錢是花了,真正的效果沒(méi)有多少,若要重新安排張貼,費(fèi)用又得翻一番。
張老板由此受到啟發(fā),讓手下的業(yè)務(wù)員對(duì)H市的各中小型終端進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查表明:H市共有500余家中小型終端,平均每個(gè)終端可以有效張貼10張POP,掛兩條橫幅。經(jīng)過(guò)談判,張老板每年給每位個(gè)體老板約價(jià)值600元的產(chǎn)品,然后取得每個(gè)終端POP及橫幅的獨(dú)家張貼權(quán),并且利用自己的業(yè)務(wù)員在送貨的時(shí)候進(jìn)行POP張貼工作。最后有八成以上終端接受這個(gè)方案,畢竟一年多賺了600元。
調(diào)過(guò)頭來(lái),張老板又找到了自己的上游廠家,提出了下面的方案:H市有500余家中小型終端,張老板保證在這些終端的POP的張貼覆蓋率在80%以上(每店一張),每個(gè)檔期是10天,每次收取3000元的費(fèi)用,一次多張及長(zhǎng)期客戶可以再打點(diǎn)折。超乎張老板的想象,7個(gè)大廠家有5個(gè)立即答應(yīng)下來(lái),因?yàn)檫@賬誰(shuí)都會(huì)算:一方面是費(fèi)用要比自己組織業(yè)務(wù)人員出去張貼便宜,更為關(guān)鍵的是能保證覆蓋率和持續(xù)時(shí)間。
張老板再接再厲,又聯(lián)系了其他一些大廠家。很快,首批第一個(gè)月三個(gè)檔期的名額爆滿。張老板安排業(yè)務(wù)人員與各終端簽署合同,自己再與廠家分別簽署合同,張老板的盈利是:
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? 10? ??, ?? 3?, ?? ??: 10 × 3 × 3000 = 9000
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2.支出。400個(gè)簽約終端,每個(gè)終端平均每月50元成本,共支出費(fèi)用:400×50=20000。加上一些因此給業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金成本及部分地段好終端的后期加價(jià),實(shí)際付出38000,每月利潤(rùn)四萬(wàn)多塊。
截止到今年九月份,張老板在代理終端POP張貼上已經(jīng)賺了20多萬(wàn)元的純利潤(rùn),提高了業(yè)務(wù)人員的收入,增強(qiáng)了員工的工作積極性。而且,張老板借此與一些原本沒(méi)有往來(lái)的廠家搭上了線,為今后的合作打下了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。最重要的是張老板借此控制了H市的終端宣傳陣地,為今后的盈利打下了基礎(chǔ)。
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