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    “無固定期限合同”有人歡喜有人憂

    作為《勞動合同法》最為閃亮的亮點之一,用以解決我國長期以來存在的勞動關系不穩定問題的“無固定期限合同條款”甫一推出,就引起了一系列的震蕩。   廣州市勞動和社會保障局副局長陳建龍在接受記者采訪時明確表示,“無固定期限勞動合同”規定的實施不但不會成為企業的負擔,而且還將有利于解決長期以來存在的勞動..

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