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只做事而不是做成事,對任何單位的發展都是致命的,而且還會培養出一支渙散、沒有思考能力和動手能力的團隊。要想從“做事”到“做成事”,首先要做到的是:任務一旦明確,就必須辦成。不允許以任何借口和理由來拖延。另外,還要善于變通,用智慧把事情辦成。
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