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    2013/9/6 21:56:00
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    什么原因導致員工心懷不滿

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    2013/9/5 21:34:00
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    要給員工犯錯誤的空間

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    2013/9/4 20:19:00
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    銷售,怎能“指望”師傅帶徒弟

    如果你現在問任何一個國內成長起來的企業:你的銷售人員是如何培養的?不管他如何描述他們的訓練過程,你會發現師傅帶徒弟的方式是最普遍的一種,所謂的師傅帶徒弟,就是公司在招到新的銷售人員之后,經過初步的培養派到工作崗位,同時指定一個日常工作的指導人,這個指導人負責新員工在試用期期間的訓練、指導甚至考核,這個人就是所謂的“師傅”。

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