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這個級別的導購實行的都是基本工資加提成的薪酬制度，鼓勵她們靠業績提高自己的收入;二級導購員就不僅僅是導購的概念了，她更多的是一種終端維護員的概念，類似于管理終端的業務員，一般情況下，二級導購員都要負責好幾個場子，甚至某一個區域的場子都歸其負責，在其所轄區域里面的三級、四級導購員都歸其管理，其工作職責更多的是管理導購員以及協調賣場和公司或經銷商之間的關系，負責執行公司制定的各種終端推廣活動，她們的薪酬一般實行較高的底薪加業績平均獎勵;一級導購員類似于區域導購主管，主要是對區域里面所有的導購員進行管理和培訓，并且能夠協助區域經理(或區域主管)制定區域里面的各種終端推廣方案并負責落實執行，她們的薪酬主要是高底薪加不多的月獎，如果區域業績出色，會跟區域經理或區域主管一樣有一份比較豐厚的

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