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2015/3/9 17:38:00

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企業(yè)不簽勞動合同自擔風險支付二倍工資

用人單位未依法與勞動者簽訂勞動合同，若雙方發(fā)生勞動爭議，仲裁委將會運用推定某項事實成立的裁判方法，支持一方當事人的相關(guān)主張。

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