包下700輛大巴，申洲國際接17000名員工回廠復工！

2月13日下午4點，一輛特殊的大巴車停靠在申洲國際集團控股有限公司的宿舍樓下。這輛載著20多名外地員工的大巴車，是首批抵達寧波的外地員工返崗包車。

“終于回來啦！一路上測了六七次體溫，都很順利，沒有出現(xiàn)狀況。”歷經(jīng)20多個小時的顛簸，來自甘肅的申洲員工趙偉紅略顯疲態(tài)，但口罩遮不住她的興奮之情，一雙眼睛笑得彎彎的。

她和堂姐趙飛蘭各自帶著滿滿一箱的行李，里面裝滿了來自家鄉(xiāng)的祝福。在寢室樓下由工作人員協(xié)助登記身份證、測量體溫后，她們便提著行李有說有笑地上了樓。

寧波北侖區(qū)開工企業(yè)證明：

據(jù)了解，申洲國際已經(jīng)連續(xù)10年包車接送員工回鄉(xiāng)、復工。

今年，依據(jù)交通運輸部印發(fā)的通知，要求疫情防控期間地方政府組織的返崗包車免收高速公路通行費并優(yōu)先便捷通行，沿路高速公路經(jīng)營管理單位要做好相關服務保障工作。

申洲國際積極響應號召，逐一了解員工需求，采取“點對點”運輸?shù)陌囘\輸組織方式，集中組織外地員工返崗復工。

“由于疫情影響的部分高鐵停運，今年選擇坐包車回甬的員工數(shù)量有17000余名，與春節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)相比幾乎多了一倍。在保證空車率的基礎上，我們共派出了700余輛大巴，從四川、甘肅、山西、云南、山東等14個省市迎接員工復工。” 申洲國際集團工會主席李賽珍告訴記者。

路程時間較長，申洲國際安排專人對車輛進行通風、消毒和衛(wèi)生清潔，并在每車配有體溫計，途中每隔4小時安排一次測溫，減少交叉感染風險。每輛大巴都按照額定載客人員的50%控制客座率，引導乘客間保持一定距離。

記者了解到，從正月初二開始，申洲國際就嚴密安排部署，不僅為員工準備了大量口罩，還配備了30臺紅外熱成像儀，同時對廠區(qū)進行積極消殺，努力做到防疫和生產(chǎn)兩不誤。

申洲國際集團控股有限公司董事長馬建榮表示，復工的員工每個人上班都要戴口罩，并適當增加工位之間的距離。員工進入廠區(qū)要進行體溫測試，一天測試三次，體溫正常才能進入工廠。如果體溫異常將及時與防疫部門聯(lián)系作進一步檢查或者隔離觀察。同時，公司還為每個員工建立了二維碼信息表，做到一人一檔。

今年是申洲春運的第10年，從2011年開始，公司便組建“返鄉(xiāng)包車團”，每年包車接送的費用約1500萬元，10年來，總花費約1.5億元左右。