淮安市洪澤區力推紡織產業鏈產改落地見效

　　今年以來，江蘇省淮安市洪澤區聚焦紡織產業鏈產改，通過建立黨工聯盟、培訓平臺、三方協調組織，把陣地嵌在“鏈”上、要素聚在“鏈”上、服務融在“鏈”上，全力推動紡織產業鏈產改落地見效。

　　該區建立高新紡織產業黨委、成立紡織產業聯合工會，將黨工組織建在產業鏈上，依托紡織行業“黨工聯盟”推動黨工活力與產業活力同步釋放。摸清高新紡織產業鏈59家企業、17個黨組織以及126名黨員的基本情況，將黨工組織建在企業鏈、產業鏈、供需鏈上。今年上半年，全行業培養52名入黨積極分子，吸納16名優秀黨員職工進入企業、工會管理層。

　　該區搭建開發區、總工會、中專校、社會組織、企業“五位一體”的培訓平臺，面向紡織行業建立全工序、全鏈條、全周期培訓計劃，開設崗前培訓、集織物分析與設計、印花CAD電腦描稿等培訓項目，為促進產業發展提供本土專業人才儲備。截至目前，已有4家紡織企業通過和第三方合作成功開展了企業新型學徒制培訓，新增備案3家企業開展技能等級認定。鏈上企業華龍無紡布獲批省級專精特新中小企業，華緣高科等3家企業被認定為江蘇省創新型中小企業。天虹紡織常態化開展勞動技能競賽，一批技能型人才在技術研發和設備智能化改造等方面發揮關鍵作用，細紗班組還榮獲“江蘇省工人先鋒號”稱號。

　　該區成立紡織行業工會、企業主、職工代表三方協調小組，深化和諧勞動關系，開設“企業幸福課”，建立社會心理風險監測預警體系。區總還聯合經濟開發區、衛健委、應急管理局等單位深入企業開展《職業病防治法》宣傳活動，現場解答職工咨詢200余人次。同時，大力推進工資集體協商，著力抓好“要約行動”。僅上半年，紡織鏈上企業共簽訂專項集體合同300余份，翔宇紡織、宏港毛紡、三聯新材料等7家企業14名職工通過技術技能職務序列通道得到晉升。