來源：CFW時尚
2019年3月18日，流花展貿(mào)中心，在“城壹薈時尚之夜”2019廣東時裝周-春季開幕式上，CFW中國服裝人才網(wǎng)發(fā)布了《2018-2019中國服裝行業(yè)人力資源管理報告》（下稱《報告》）。《報告》圍繞人才主題，基于官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)和CFW中國服裝人才網(wǎng)的人才大數(shù)據(jù)樣本，分析了中國服裝行業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀、人才流動特點等多個維度，進一步明確國內(nèi)服裝行業(yè)的人才特色，助推行業(yè)穩(wěn)健前行。
《報告》旨在通過對中國服裝行業(yè)的職場專業(yè)人士的調(diào)研，加強服裝行業(yè)人才培養(yǎng)，促進服裝企業(yè)發(fā)展。據(jù)CFW中國服裝人才網(wǎng)執(zhí)行副總陳杰介紹，此次報告數(shù)據(jù)樣本覆蓋華東，華南，華北，中部地區(qū)總計26省市范圍，通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研問卷，線下問卷，第三方專業(yè)調(diào)研機構(gòu)，以及CFW中國服裝人才網(wǎng)等4種渠道，總計獲取22874份有效數(shù)據(jù)樣本，多角度提取人才和企業(yè)畫像，獲得目前行業(yè)人力資源管理發(fā)展?fàn)顩r，刻畫行業(yè)發(fā)展圖景。
（CFW中國服裝人才網(wǎng)執(zhí)行副總陳杰發(fā)布報告）
首次亮相廣東服裝大會，人才和企業(yè)呈現(xiàn)多元化
據(jù)了解，這是CFW中國服裝人才網(wǎng)首次正式在廣東服裝大會上公開網(wǎng)站人才資源數(shù)據(jù)。從整體來看，人才主要集中在廣州、杭州、上海、深圳等地，這些城市是國內(nèi)一線城市，在濟總量、常住人口總量、勞動力規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次、城市發(fā)展水平等方面都有強大實力。
從教育背景來看，服裝行業(yè)人才的畢業(yè)大學(xué)知名度較高，熟知的有江西服裝學(xué)院、北京服裝學(xué)院、東華大學(xué)、武漢紡織大學(xué)、浙江理工大學(xué)等。并且74%的人才都擁有服裝類專業(yè)教育背景。而就人才職位類別而言，生產(chǎn)管理類、市場營銷類、研發(fā)設(shè)計類、電子商務(wù)類等類別的人才占比較多。
（開幕式現(xiàn)場）
同時，《報告》還對中國服裝企業(yè)進行了數(shù)據(jù)分析，指出：我國的服裝企業(yè)，絕大多數(shù)以女裝為主，男裝、童裝緊隨其后，而值得注意的是婚紗禮服也初露頭角；地域布局上，廣東省占據(jù)絕對優(yōu)勢，江浙沿海省份緊隨其后。
四大展望，探索行業(yè)人才未來動向
除了分析服裝行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀外，《報告》還對未來的人才發(fā)展從四大方面進行了展望，探討未來服裝行業(yè)人才趨勢，洞悉人才發(fā)展戰(zhàn)略新思路。通過《報告》數(shù)據(jù)可以直觀發(fā)現(xiàn)一些顯著差異，但是整體而言，盡管調(diào)研的人才企業(yè)地域、年齡、性別等截然不同，但其整體趨勢還是相對一致的。
（開幕式現(xiàn)場）
《報告》表示：目前行業(yè)人才趨向年輕化，90后成為中堅力量；行業(yè)人才雖然依舊對北上廣深杭等城市熱衷，但已經(jīng)開始往二三線城市或原住地回流；半數(shù)以上人才接受外譴；并且人才注重提升自我能力等。
此研究報告突出了我國服裝行業(yè)的人才特點、人才流動原因等，有利于服裝企業(yè)明晰人才現(xiàn)狀。同時，通過對標(biāo)分析，力圖幫助服裝企業(yè)規(guī)劃人才培養(yǎng)路徑，打造人才整體的核心競爭力，助力中國服裝行業(yè)發(fā)展。
厲害厲害