企業月薪普漲500元近萬童鞋搶3000崗位

　　本屆巡回招聘會的主辦方，網上人才市場總監王偉軍說，現在的企業更重視畢業生的生源情況，“我們在吉林舉行的招聘會中，吉大學生早已被大型國有企業搶走一大部分，如果不提早著手招聘，恐怕好的生源就沒有了。”王偉軍說，因此本學期剛開始，企業就迫不及待地“搶人”了。去年這些企業的平均月薪為1200元至1500元，而今年的平均月薪為2000元至2500元，上漲500元。記者走訪了現場二十多家企業，這些企業均表示月薪有所增加。

　　近日，全國高校2015屆畢業生校園巡回招聘會黑龍江專場在黑大體育館舉行，來自全國各地的75家用人單位參會，提供3000多個就業崗位，崗位主要涉及機械加工、生產制造、軟件開發等，近萬名省內各高校畢業生前來求職。記者從黑龍江大學了解到，今年秋季綜合招聘會比往年提早了10天，主要原因是企業想要抓住好的生源，提早“攬才”。本場招聘會是我省高校2015屆畢業生首場大型綜合招聘會，拉開了2015屆畢業生求職序幕。

　　在遼寧一家企業招聘展臺前，擠滿了畢業生，據該企業招聘人員介紹，今年招聘人數較去年有所增加，“我們想多招一些人才進行儲備，一定程度上預防人才流失。”記者采訪時發現，增加需求的企業占多數，企業增加需求人數從幾人到十幾人不等。

　　本屆巡回招聘會的主辦方，網上人才市場總監王偉軍說，現在的企業更重視畢業生的生源情況，“我們在吉林舉行的招聘會中，吉大學生早已被大型國有企業搶走一大部分，如果不提早著手招聘，恐怕好的生源就沒有了。”王偉軍說，因此本學期剛開始，企業就迫不及待地“搶人”了。去年這些企業的平均月薪為1200元至1500元，而今年的平均月薪為2000元至2500元，上漲500元。記者走訪了現場二十多家企業，這些企業均表示月薪有所增加。

　　在以往的招聘會中，那些大中城市的企業常常是求職者眼中的“香餑餑”。而在本場招聘會上，企業的地理位置似乎并不是求職者對于找第一份工作時非常在意的因素，他們更看中自身能否有所發展。綏化市慶安縣的一家語言文化學校，不到一小時就接到六七十份簡歷，其中黑龍江大學英語專業的劉同學打算應聘英語教師，她說：“只要這個單位有廣闊的發展空間，可以鍛煉自己，積累經驗，就會考慮。”

　　黑龍江大學招生就業處一位老師表示，現在一些大型的企業為了規避成本風險，只招聘有經驗的求職者，那些剛走出校門的學生就被擋在門外。“這就讓畢業生必須懂得，積累經驗是找到好工作的敲門磚，而去中小企業就是一個不錯的選擇。而且這只是第一場招聘會，所以求職者不要心急，要制定職業規劃，結合愛好與能力，謹慎就業。”