劉慶峰：我不鼓勵在校大學生創業

題記：劉慶峰，目前的身份——全國人大代表、安徽科大訊飛信息科技股份有限公司總裁。在這位35歲的年輕人身后，卻有著一系列耀眼奪目的光環：中科大博士；中文語音產業的知名人物；他率團隊發明的讓電腦聽說漢語的軟件，開創了全球電腦語音和文字讀寫聽說的新記錄；曾被新浪、新經濟等媒體評為中國最具潛質的新銳人物；被《計算機世界》雜志評為可能影響21世紀中國的IT青年。 　　在京采訪兩會期間，經常可以看見劉慶峰匆忙的身影，但幾次都很遺憾地擦肩而過。3月7日晚上，在全國人大會議中心一樓大廳，本報記者終于與這位當代的知本英雄進行了一個多小時的對話。采訪期間，劉慶峰思維敏捷，對答如流，言談舉止間，一代IT精英鮮明的個性和創業的豪情展露無疑。本報特派記者張堃王玉 文/圖 　　創業感受： 　　失敗99次之后定會成功一次 　　記者：您從1999年學生時代傳奇般地創立了科大訊飛，到現在成為名滿天下的一代“知本家”，在這不到十年的創業期間，您有哪些深刻的體會和感受？ 　　劉慶峰：1999年底，我還在中科大讀博，我和科大的5位同學共同研制成功了我國第一臺“能聽會說”的中文電腦，并由此創立科大訊飛?，F在已經過去了將近十年，科大訊飛也逐步發展壯大起來。回頭想想，關于大學生創業，主要的體會有三條。 　　首先是我們遇上了一個好時代。目前這幾年是中國經濟發展最好最快的時期，整個時代和社會環境都在鼓勵年輕人脫穎而出。可以說，我們是非常幸運的一代，這幾年的創業過程，我深深感受到黨委和政府的支持，很多的陽光照耀在我們的身上，很多的雨露灑在我們的身上，國家鼓勵創新，社會寬容失敗。當年創業初期，我們一幫大學生有的只是技術特長和一腔創業熱情，如何把科技成果轉化為產品，再如何將產品轉化為商品，當時我們毫無概念，是來自各界的支持和幫助，使我們順利完成了這兩步跨越。 　　還有個深刻體會是，要做一個創業者，一定要有歷經磨難的準備，一定要有堅持下去的勇氣。1999年創業時我們充滿激情，但當時也過于樂觀，其實要把一項高新技術開發利用好，使之為社會創造應有的價值，必須要做好跌倒再爬起來的思想準備。回顧創業歷程，我相信，失敗九十九次之后，一定會迎來成功的那一次。堅定的意志對人的一生來說太重要了！我們身邊有一些很好的科研成果，一直沒有使之形成產業化，關鍵是科研技術人員對產生的效益預期過高，而且在實施的過程中稍微遇到挫折就遲疑了、退縮了，最終放棄了，非?？上?！ 　　第三個就是，年輕人創業必須有一個遠大的理想，用這一理想去團結一批創業者，要用集體的力量實現成功?，F在的產業競爭非常殘酷，在現在這種智力密集型的環境，要想創業成功，首先要有好的領軍人物，好的CEO，然后搭建一個優勢互補的團隊，以一個開放的心態去吸引一些具有戰略意義的股東加盟。其中開放的心態很重要。 難忘時光： 　　十幾個人的“星星工作組” 　　記者：十年創業，一定會有許多挫折，談談您印象最深的一次挫折。 　　劉慶峰：應該這么說，不管是在創業之初，還是在現在，挫折和壓力一直都存在。最困難的時期是1999年底到2003年實現盈虧平衡的幾年，巨大的經營壓力一直困擾著我，股東投進那么多的錢，社會給了那么多的支持，卻始終看不見效益，于是就有人議論：這幫年輕人什么都不會干，也干不出啥名堂。隨著時間的推移，議論越來越多，壓力越來越大，頂得住一個月、兩個月的壓力也許不難，可是整整三年啊，我們硬是咬著牙堅持了下來，沒有毅力絕對不行。2004年，我們終于開始掙錢，各方的疑慮才消除。 　　最難忘創業早期的那一段日子，在融到第一筆資金前，連廠地都要去借。我們十幾個人在合肥西園小區租了10個平米的小屋，買不起空調，十幾個人窩在房間里，熱得受不了。在這樣的環境中，天天工作到深夜三四點鐘，睡覺的時候可以看見窗外滿天的星星，為了紀念這段艱苦難忘的時光，我們將我們研發的產品中一個開發單位的名稱就叫做“星星工作組”，把這段艱辛日子的記憶留在產品標識中。 　　創業建議：不要為了創業而創業 　　記者：您作為一個大學生創業的成功典范，就您的經驗，談談對目前大學生創業的幾點建議。 　　劉慶峰：從大的基調上說，我鼓勵大學畢業生去創業，但不鼓勵在校大學生創業。除非你真有不可遏止的創業沖動和絕好的機遇，否則不要為了創業而創業。人們常說，什么季節開什么花，這是有道理的。在校大學生應當以學業為重，為以后進入社會打好專業基礎，多積累學識，不要匆匆忙忙地為了眼前一些蠅頭小利而放棄你的長遠人生規劃。 　　創業之前應該做好三個方面的準備：一是要想清楚你要做什么事？要達到什么樣的目標？確定清楚你的產業方向，要有吸引人心的目標；第二，你怎么做？你的路線是什么？職業化的大公司，靠的是戰略來取勝。獨特的發展路線在競爭中會具有對手難以仿效的優勢；第三，什么人來做？在想清楚自己的優勢和特點之后，剩下的就是管理方面的工作了，你的管理人才、營銷人才、財務人才等各方面，都要有最適合的人去做。管理的三要素即是：建班子、定戰略、帶隊伍。 　　時代感言：未來充滿了機遇 　　記者：作為一名年輕的全國人大代表，請您談談聽了今年總理的政府工作報告的心情和感受。 　　劉慶峰：聽了今年總理的政府工作報告，深切感受到國家正處在歷史上發展最好的時期。過去5年各個領域取得的巨大成就，讓我們每一位代表都充滿了自豪。對于我們新時代的創業者來說，未來充滿了機遇。 　　當然，我們目前在可持續發展上還面臨許多挑戰，環境污染、能源消耗等方面還存在問題，科技創新對經濟增長的帶動我國只占到40%，而一些發達國家已經達到70%。但可喜的是，報告已將這些存在的問題剖析出來，并且已經一一找到解決的措施。 　　只要對出現的問題看得清楚，想得明白，又有措施，一切都會迎刃而解。所以對未來的發展，我們有足夠的信心，同時我們也有油然而生的使命感，我們這代人有幸遇到了最好的創業時代，我們曾經獲得了來自各方的陽光雨露，我們有責任和義務回報社會，努力做好科技創新和產業成果的轉化，為實現中華民族的偉大復興貢獻我們的力量。