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    泉企創(chuàng)新實(shí)錄之品牌塑造

    2011/1/5 16:41:00 來(lái)源: 東南早報(bào)評(píng)論(0)91

    品牌文化建設(shè)  民企社會(huì)責(zé)任 時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)


      攜手科研機(jī)構(gòu)成為提升品牌文化的新途徑


      與科研機(jī)構(gòu)合作 研究升級(jí)品牌文化


      七匹狼一直致力于自身品牌文化的建設(shè),其品牌文化訴求是最好的見(jiàn)證。從“奮斗無(wú)止境”的狼文化,到“男人不只一面”,七匹狼通過(guò)深耕細(xì)作,將自身品牌文化逐步升級(jí),為中國(guó)服裝品牌文化的深層積淀創(chuàng)造了典范。


      “當(dāng)今服裝企業(yè)的市場(chǎng)之戰(zhàn),說(shuō)到底是品牌之戰(zhàn)和文化博弈。服裝企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展,必須將文化與品牌建設(shè)作為經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐和牽引。”七匹狼掌門(mén)人周少雄表示,品牌文化的建設(shè),不僅能夠賦予品牌個(gè)性與特色,提高品牌價(jià)值,還是保持和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,使品牌形象獲得消費(fèi)者認(rèn)同和忠誠(chéng)度的關(guān)鍵所在。


      中國(guó)服裝行業(yè)中,七匹狼第一個(gè)引進(jìn)CIS識(shí)別系統(tǒng);第一家開(kāi)設(shè)專賣(mài)店;第一個(gè)贊助皇馬中國(guó)行,開(kāi)啟體育營(yíng)銷(xiāo)先河;第一個(gè)與中國(guó)美術(shù)學(xué)院、北大電視研究中心合作,引領(lǐng)中國(guó)服裝行業(yè)的品牌文化建設(shè)與研究的發(fā)展潮流。


      民企社會(huì)責(zé)任 交給第三方評(píng)價(jià)


      2009年10月底,《匹克社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書(shū)》由全球最具國(guó)際性的認(rèn)證機(jī)構(gòu)BV(必維)聯(lián)合南方周末中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心在京共同發(fā)布。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,匹克的這一社會(huì)責(zé)任報(bào)告最大的特點(diǎn)在于擺脫了以往企業(yè)涉及社會(huì)責(zé)任自說(shuō)自話、無(wú)據(jù)可依的狀態(tài),引入了BV這一世界公認(rèn)權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的第三方,憑借具有國(guó)際專業(yè)水準(zhǔn)的認(rèn)證專家團(tuán)隊(duì),讓企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研以企業(yè)報(bào)告為切入口,以實(shí)地調(diào)研與體系梳理為核心,從企業(yè)而不是從書(shū)本出發(fā)。


      在此之前,即使是跨國(guó)公司中國(guó)分部,也未能厘清究竟是什么樣的責(zé)任體系才適合中國(guó)土地上的企業(yè)發(fā)展。國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺乏一個(gè)統(tǒng)一、權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在制定自身企業(yè)社會(huì)責(zé)任方針、推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任成就時(shí),往往陷于無(wú)所適從的境地。特別是民營(yíng)企業(yè),由于制度不健全、監(jiān)管難度大等各方面的原因,在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)一直遭受冷落。泉州民企在這一方面的積極探索可以說(shuō)打開(kāi)了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任新的窗口,找到了一個(gè)新的思路去完善企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)上下游的社會(huì)責(zé)任意識(shí),成為一種標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)體系。


      “企業(yè)敢于請(qǐng)第三方來(lái)認(rèn)證企業(yè)社會(huì)責(zé)任,說(shuō)明了這家民營(yíng)企業(yè)很有自信,也說(shuō)明了這家企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面做得很踏實(shí),無(wú)疑有助于提升企業(yè)的品牌形象。”中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)顧問(wèn)保育鈞說(shuō),企業(yè)請(qǐng)第三方來(lái)認(rèn)證企業(yè)社會(huì)責(zé)任的做法,是其引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的體現(xiàn),此舉為我國(guó)民營(yíng)企業(yè)樹(shù)立了榜樣。


      時(shí)尚創(chuàng)意注入品牌個(gè)性


      將服裝做成時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),這在中國(guó)服裝界已經(jīng)是一個(gè)老話題,但真正系統(tǒng)性的創(chuàng)意戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)卻仍然是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。利郎如今的戰(zhàn)略是“跳出服裝做服裝”,從時(shí)尚創(chuàng)意的角度確立品牌的文化風(fēng)格,并將其貫徹落實(shí)到公司的管理行為中,這也為行業(yè)帶來(lái)了一種新啟示。


      “我希望通過(guò)品牌文化戰(zhàn)略的實(shí)施,真正提高品牌在服裝文化上的原創(chuàng)能力。”利郎(中國(guó))有限公司總裁王良星理解的服裝文化并不僅僅是服裝本身,還需要通過(guò)服裝傳遞一種生活方式。“這不僅僅是設(shè)計(jì)幾款衣服,做幾場(chǎng)秀,或者買(mǎi)幾件藝術(shù)品,參加幾次藝術(shù)節(jié)的問(wèn)題。我們要向每一個(gè)員工,所有代理商、經(jīng)銷(xiāo)商灌輸一種文化藝術(shù)精神。”他說(shuō)。


      近兩年來(lái),原材料上漲、用工成本上升等問(wèn)題已經(jīng)深深地困擾著福建的服裝企業(yè)。“應(yīng)對(duì)這種局面惟一的出路就是提高品牌溢價(jià),如果我們的品牌真能做到像阿瑪尼或者D&G的水準(zhǔn),那么成本就不是一個(gè)問(wèn)題。”王良星表示,做時(shí)尚創(chuàng)意的終極目標(biāo)是讓利郎成為一家真正能引領(lǐng)潮流的公司。“服裝是時(shí)尚產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新、變革是每天都得考慮的事情。不時(shí)尚,就落伍,落伍就沒(méi)出路。我想做到,將來(lái)我們發(fā)布什么,市場(chǎng)就會(huì)流行什么。”他說(shuō)。{page_break}


      巧用動(dòng)漫提升影響力


      格林童裝嗒嘀嗒的品牌形象“小熊吹喇叭”十年間3次“變身”,從最初的踏步吹喇叭的小熊全身像“進(jìn)化”到現(xiàn)在的只保留小熊頭部吹喇叭的造型;為了豐富品牌文化內(nèi)涵,去年,格林童裝嗒嘀嗒與動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)公司合作,開(kāi)發(fā)凸顯格林品牌文化的動(dòng)漫作品。


      “嗒嘀嗒將借助動(dòng)漫提升品牌影響力,不僅僅將小熊當(dāng)作商標(biāo),而且還打造一個(gè)屬于自己的動(dòng)漫品牌。”福建格林集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)趙建河介紹,嗒嘀嗒童裝品牌于1997年創(chuàng)立,以吹喇叭的小熊為品牌的卡通形象,多年來(lái)飽經(jīng)變化,2005年格林找了專業(yè)策劃公司設(shè)計(jì)了現(xiàn)在的小熊頭像,而這已是第三代。“童裝的消費(fèi)群是兒童,是個(gè)比較特殊的群體,所以卡通形象要更有童趣、更簡(jiǎn)潔明快。”他說(shuō)。


      開(kāi)設(shè)微博監(jiān)測(cè)品牌形象


      日前,柒牌在新浪網(wǎng)開(kāi)辟了官方微博,通過(guò)微博積極推廣企業(yè)和品牌。這是柒牌繼成功運(yùn)作柒牌真愛(ài)社區(qū)、柒牌官方博客之后,再一次涉足網(wǎng)絡(luò)媒體的“草根”營(yíng)銷(xiāo)。柒牌集團(tuán)相關(guān)人員介紹,柒牌開(kāi)設(shè)企業(yè)微博還有一個(gè)最重要的意義就是幫助企業(yè)進(jìn)行品牌形象監(jiān)測(cè)。

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