大連市金普新區將在全市率先推行“權力清單”

　　《金州新區管委會各部門權力清單》開始向社會各界征求意見，促進政府職能轉變，打造服務型政府。作為國家級新區，大連金普新區肩負著為全面深化改革探路的使命，先行先試是國家賦予新區最大的、最靈活的優勢。繼在全省范圍內率先推出“三證一章”審批模式后，金普新區將在全市率先推行權力清單。

　　《金州新區管委會各部門權力清單》征求意見稿，列出的行政權力，包括行政許可、非行政許可審批、行政處罰、行政征收等十二大項，涉及到市場監管局、規劃建設局、人力資源與社會保障局、教育文化體育局、安監局等多個政府部門。征詢意見內容為已公布的行政權力的名稱、分類、法定依據、實施主體等是否符合法理、是否科學準確、是否符合全面深化改革精神、是否需要增減等。市民可以登錄金州新區門戶網站查閱，通過郵件、電話等方式反映意見。金州新區在廣泛征求社會各界意見的基礎上，將進一步予以完善，形成最終版的“權力清單”，切實做到“法無授權不可為”、“法定責任必須為”， 全力打造體制機制創新示范區，為大眾創業、萬眾創新提供有力支撐。

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　　本屆洽談會將全面推行“上下聯動、主分結合”的辦會模式，全面提高人才的對接效率。

　　為了充分發揮中高級人才在加快推進沈陽新一輪振興發展的支柱作用，切實解決全市企事業單位對中高級人才的需求，沈陽市就業和人才服務局定于4月26日在中國沈陽人才市場舉辦沈陽市2015年春季中高級人才專場洽談會。

　　“上下聯動”即市、區兩級上下互動，符合條件的中高級人才可以登陸沈陽高級人才服務網或中國沈陽人才網，按要求注冊預報名，也可攜相關證件到市就業和人才服務局人才交流開發處、中國沈陽人才市場和各區、縣(市)人才市場現場辦理報名。

　　“主分結合”即主會場和分會場同頻共振，主會場設在中國沈陽人才市場三樓交流大廳。本場洽談會共征集沈陽華晨金杯汽車有限公司、沈陽北方交通重工集團、興隆生活廣場總公司、康師傅(沈陽)飲品有限公司等全市有中高級人才需求的108重點企業，提供招聘崗位近400個，招聘人數近千人。分會場設在中國沈陽裝備制造業人才市場(沈陽經濟技術開發區流花湖街1號)，將于4月25日(星期六)提前預熱舉辦，屆時約有70家企業提供近千名就業崗位。

　　本屆洽談會采取線上線下、虛擬和場地相結合：現場洽談會前在網上發布招聘信息，用人單位通過簡歷篩選，面試預約，最后現場洽談。實行嚴格的準入條件：對用人單位的招聘職位及薪酬、人才入場條件有嚴格的要求。洽談會現場實行封閉式管理，完成報名者刷身份證入場洽談。本次活動為公益性，對用人單位和個人均免費。詳細信息請及時關注沈陽市就業和人才服務網、中國沈陽人才市場網。