寧波服裝行業現狀：設計人才缺乏 服裝企業喊渴

　　你選擇一款衣服，第一看重它什么方面?相信大部分年輕人都會回答，設計，尤其是有創意的設計。可是你知道嗎，在被譽為服裝大市的寧波，不少服裝企業都感慨現在設計人才缺乏，他們急需優秀設計人才。

　　昨天，寧波市服裝協會副會長、秘書長張曉峰透露，據估計，目前寧波服裝業對具有獨立運作品牌能力的設計人才的需求至少在5000人以上，如此大的缺口一時根本無法滿足。

　　“公司目前有15位設計師，都是自己慢慢培養起來的，不過目前最大的困擾還是覺得缺設計師，培養的速度跟不上公司的需求。”嚴翔是寧波樂町時尚服飾有限公司的相關負責人，據他介紹，公司品牌推出才兩年多，就從80家門店發展到530家門店，關鍵靠的就是設計，每周要推出30款以上的新款，先從歐洲等地吸收那邊最新資訊，隨后公司的設計師會推出新的設計，主要針對喜歡甜美風格的90、00后小女生。

　　而在記者隨機采訪的十幾家服裝企業中，他們都表示，設計人才的缺乏對于公司未來的可持續發展有影響。其實，很多服裝企業都已經看到了這個問題，就在本屆服裝節上，首次舉辦了中國時尚同盟新銳設計師與寧波服裝企業對接洽談會。

　　黃海兵、蔡宇、田小田、晨特蘭等10位中國新銳服裝設計師攜作品亮相服博會，而萌恒集團、斐戈集團、鄞州速銷服裝公司等十余家寧波企業的有關負責人，跟這些設計師進行了面對面交流。