服裝企業零庫存？ 服裝搭配師可以做到

　　品牌商也開始招聘服飾搭配師。國家人力資源和社會保障部也將服飾搭配師納入職業培訓體系。服飾搭配師開始成為時尚新職業。

　　時尚品牌競相招聘“服飾搭配師”

　　近日，快時尚品牌凡客啟動了服飾搭配師的熱門招聘：“1、負責對模特進行服裝及配飾等產品的搭配及組合方案的設計及制定；2、負責各產品陳列整體造型及效果展示的執行。”

　　同一時期，翠微大廈、甘家口大廈等大型百貨商場也開始大規模招聘服飾搭配師，并給出5000元左右的月薪。在“第五屆海淀區商業服務業職業技能風采大賽——服飾搭配決賽”上，北京派尚文化傳播有限公司董事總經理康藍心女士表示：“服飾搭配不再是T臺模特的專利，服飾搭配師可以用普通的衣服和配飾給普通人造型。中國缺少的不是形象顧問，而是服飾搭配師。”在這樣的背景下，康藍心成立了派尚公司。公司開業還不到一年，就已先后為銀行行長、私企女老板、大學教授等高端客戶做過服飾搭配。

　　中國最少應具備100萬服飾搭配師

　　無獨有偶，北京海淀商聯會開始為各大商場尋找、培養一批服飾搭配師。這個舉動與康藍心的想法不謀而合。于是，在雙方的合作下，“首屆服裝服飾搭配大賽”應運而生。去年7月，國家人力資源和社會保障部也將服飾搭配師納入職業培訓體系。作為第一個傳播服飾搭配文化的公司，派尚取得了國家服飾搭配師的培訓與認證資格，并啟動了首批服飾搭配師的培訓工作。

　　服飾搭配師的前身是色彩搭配師，這是上世紀90年代在日本等國家興起的一種時尚職業。色彩搭配師活躍于各行各業。有專家斷言，日本擁有40萬職業搭配師。如果以日本的人口比例計算，中國最少應該具備100萬專業的搭配師。這一職業在國內前途非常廣闊。

　　“在中國，這個職業的人才市場缺口近20萬。”一位國際知名時裝造型設計師表示。

　　搭配師讓企業“零庫存”

　　“好的搭配可以促進服裝銷售。如果服裝企業有一群好的搭配師，對廠商以及時尚潮流的把握完全可以指導進貨，做到零庫存。這也許是很多品牌招聘搭配師的目的。”康藍心表示。

　　“在快時尚品牌的沖擊下，國人的消費沖動和購買力不容小覷，但是這樣一個龐大消費市場更多地是在盲目消費，缺乏專業的指導。如果有專業服飾搭配師的參與，這個市場才能發展得更好、更合理、更健康。”業內人士表示。

　　服飾搭配不再是T臺模特的專利

　　中國時尚業的快速發展非常需要服飾搭配師。服裝行業從業人士、時尚媒體服裝編輯、影視劇組服裝人員、服飾搭配愛好者、藝術相關專業的在校學生都需要學習服飾搭配。以后，“服飾搭配師”、“高級陪購”、“衣櫥整理師”等身份將成為時尚的自由職業者。在日本，服裝店的普通店員都是獲得服飾搭配專業資格認證的。

　　康藍心的第一個目標是從培訓做起，與大學合作。“每年從服裝院校畢業的學生那么多，但真正從事設計的少之又少。如果開設服飾搭配課程，畢業后的學生將來可以去服裝公司做陳列、做買手、做造型。”康藍心表示。目前，派尚已與河北科技大學、北京服裝學院等高校建立了合作關系，給這些服裝設計類院校的學生做服飾搭配培訓。

　　歐美服飾搭配師日進6000美元

　　不僅僅在秀場，服飾搭配師活躍于生活各個角落。在歐美國家，服飾搭配師更是日進6000美元的頂級時尚職業。

　　《欲望都市》、《穿PRADA的女魔頭》、《丑女貝蒂》、《杜拉拉升職記》等，這些經典影視的造型搭配都是歐美搭配師的杰作。“不過，問題是，《杜拉拉升職記》中，以外國人的搭配手法做中國人的服飾搭配，其實并不太合適。”康藍心表示。