做企業就是做人格

    我們常常對某個人的成敗指指點點，也會對某個企業的興衰評頭論足。點評中，我們不外乎圍繞著“老百姓心中的那桿秤”，說文一點，就是人格。

    人的社會性決定了人格內容的社會性：能力是你比于他人的攀爬力度，性情是你的包裝，品質是你贏得支持還是遭到排斥的人品質量，權利是你應得的報酬索取，責任是你必要付出，義務是你對社會效益的關照。人格高地位高，人格低地位低。

    人只要不傻，一生都在追求地位、財富、名譽和自由，甚至永恒，在各種金字塔上努力攀爬。爬得高者，得意，爬得低者，郁悶。人格決定命運，同理企業人格決定企業效益。企業人格說到底就是以法人為代表的群體人格，甚至說是法人人格的放大。

    老板們與我討論的最多問題，不是技術上的問題，而是關于忠誠與背叛、好處與圈套的問題，最終還是人格問題。

    我們得出的最后結論基本上是:咱們的人格都存在問題,人格的凈化與矯正、教育與拔高是現代企業的當務之急!

    原因是：由于傳統文化的斷層，我們這代在高調口號中成長的人，基本上沒有完整的人格教育。

    結果是：企業法人一不小心，就掉進內外奸人或心術不太壞的人編制的圈套。比之歐美企業，管理成本大大加大。

    近幾年，有人從歷史倉庫里，扒拉扒拉試圖從中找到國人人格完整的標桿，于是乎，國學熱興起。這使使我們這些人性標準饑渴的人，新奇無比，然而，那些所謂的國學大師，讓我們一時難以辨別國學之精華與糟粕，不小心又歪進了酸腐儒學追求，進而文化界充斥著變態的文化傳統，這使我們更“找不到北”了。

    事實上，先哲圣賢不是找錯了“標”，就是立歪了“桿”，或者鐘情于權謀，皆“瞎子摸象”！孔子最后無奈地嘆息：“朝聞道，夕死足矣”！封建圈圈里長出圣人，其實就是封建強人的御用吹鼓手。其作用后果是：餓殍遍野，王朝輪回，陳勝、吳廣，粱山好漢不買他們那一套，歷史的進程也不買他們那一套。正是有了“五四運動”的“砸爛孔家店”，才有現代中國的思想解放與復興，才有我們現代人的人權覺醒與人格覺悟！

    先哲圣賢糊涂地爭論了幾千年了，原因是他們大腦中沒有我的這幅人際交易格局圖。

    最后疆界利益疆界四理利益疆界最后疆界

    安全生理自我實現自我實現安全生理

    社會尊重緩沖區社會尊重

    這幅圖既是我們的即時交易格局圖，又是我們的穩定交易格局圖，穩定交易范圍包括：家庭，單位，村鎮，城市，國家。這里的治理叫政治,效益叫經濟,現象叫文化,觀點叫哲學,紀錄叫歷史。

    最后界是生存和安全的需要，利益是自我實現和社會尊重的需要，利益界的高低就是金字塔位的高低，兩界之間是性情和實力。人加高自己必然要與他人交易，為了防止交惡，理性讓人類學會了在中間畫了一道理線，即“情理、道理、事理和義理”。

    人類歷史的每個階段，都有杰出的人物在此立德、立功、立言，以弘揚人性，抑制獸性，為人類文明添加了大大的加號。

  老子坐在最后疆界上，談修身和性情，要我們無為，心清虛如水，性淡泊如鏡。

    孔子站在利益疆界上談品質、義務，要我們出世，仁愛，仁政。說到利時，孔子說：“自行束脩以上，吾未嘗無悔焉；”又說：“富而可求，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，從吾所好；”談到仁與利的關系時說：“不仁者，不可以久處弱，不可以長處樂，仁者安仁，智者利仁；放利而行多怨。”既然出世需要實力，孔子是這么描繪實力的：“事得以成功，物得以順和，志與道，據于德，依于仁，游于藝。”