把握機會職場“小人”變貴人

周一的早上，Maggie把提前準備好的會議材料最后核對后交到了JOHN的手上。與以往一樣JOHN一邊聽著其他部門的總管匯報工作，一邊看著Maggie交上來的材料，看著看著，JOHN的額頭皺了起來，抬起頭示意停止匯報，快步走到Maggie的座位上，猛地將材料狠狠摔在了Maggie面前。原來JOHN看到了材料上的一個銷售數據和自己之前看到的不一樣，在他看來，員工的工作態度是勝于一切的，所以他對Maggie的工作態度是否足夠認真產生了懷疑。參加會議的其他人聽著JOHN一浪高過一浪的批評，除了尷尬外更多的是不大敢相信做事踏實的Maggie會犯這樣的錯誤。

面對這場毫無征兆的“暴風雨”，起初的幾分鐘，Maggie心里也猛地一緊，頓感委屈，自己明明是檢查了很多遍，在確認了萬無一失的情況下，才最后打印并且存檔的，怎么會有數據的錯誤呢？Maggie不禁在心里畫了個大大的問號。但是Maggie卻絲毫沒有把自己的情緒表露出來，而是迅速地起身，對耽誤大家開會而誠懇地表達了歉意。

JOHN回到自己的辦公室后很矛盾，一方面是因為Maggie一向做事細致，怎么會有這樣的過失？另一方面他相信自己之前看到的數據與會議資料上的數據不符。JOHN開始在電腦中搜尋之前看過的數據，很快JOHN發現那是前兩周報表的數據，是自己弄混了而錯怪了Maggie，可是Maggie卻沒有做出任何的爭辯，還反過來向大家道歉。

想到這里，JOHN越發地覺得Maggie既是優秀員工，又是不錯的搭檔。為了表達自己的歉意，JOHN邀請Maggie共進晚餐。誤會消除了，Maggie一如既往地工作著，而JOHN也開始把更多的更重要的事情交給Maggie處理。經過實際工作的磨練，Maggie越發地在工作中駕輕就熟，游刃有余。

隨著公司業務的不斷擴展，很快需要在南方開設分公司，綜合多方面的因素，老板決定派JOHN擔任南方公司的總經理，全全負責南方公司的業務，而Maggie也隨JOHN到了南方公司，擔任總經理助理。市場開拓的前期充滿了艱辛，但是JOHN與Maggie齊心協力還是排除了很多的阻力，不光把分公司的業務拉入了正軌，也在當地擁有了一定的知名度。在一切穩定后，JOHN向總公司提出辭呈，雖然總公司百般挽留但是JOHN還是離開了公司。

當然JOHN不是一個人離開的公司，Maggie隨他一起辭職，因為JOHN說服Maggie與他一起出來創辦自己的公司。新的公司由他們共同出資，JOHN擔任公司的總經理，主要負責公司銷售方面的公業務，而Maggie卻由一直以來的助理，變成了公司的副總經理，主管行政。

Maggie的經歷不禁讓人有些羨慕，在她的發展過程中，除了努力認真一絲不茍的工作態度外，無論是在平時的正常工作，還是之后的發展，JOHN都給了她很大的幫助。其實每個人都有自己的職場貴人，只是看你能不能準確地把握，并隨之把握未來。

CHR可銳職業顧問分析：

職場中的游戲規劃并非人人都懂，更不要說人人都去遵守了。企業性質的不同、企業背景的不同都會有不同的企業文化，不同企業文化基礎下會醞釀出不同的企業制度。

在任何一家企業工作都不可隨心所欲，不可依自己的喜好辦事，所做的事應以工作為出發點，凡是對工作沒有幫助的事情一律拿到工作以外去做。Maggie在這個方面就做得很好，她是個工作和生活分的很清楚的人，所以無論是在領導的眼里還是在同事的眼里是個十分穩重的人。在領導看來她是個優秀的員工，放心把更多的工作交給她做，在同事看來，Maggie又是個值得信賴的同事。

有時職場中的游戲規則很簡單：努力和收獲并存，一分耕耘，一分收獲講得一點錯誤也沒有，只要認真對待工作，完成主管布置下來的任務，想要獲得晉升加薪的想法是不難實現的。為了吸引主管的目光而做一些錦上添花的事情也沒什么，如果因此失彼，忘了自己本應該做的事就得不償失了。

Maggie認真努力的工作態度，細致中流露著大膽，富有開拓和創新精神，不畏人言，敢作敢為，堅持自己的想法，都將使她在職場中獲得主管的青睞和加薪晉升的機會。