職業經理人注意事項
打工,既然是打工,那就要遵守一定的規則,掌握一定的技巧,這樣才能讓你的工作業績有所體現,并得以領導的重視與認可。下面,我們來分析一下職業經理人在工作中應該注意的事項。
1.團隊合作信任是前提,制度做保證。作為一個高速成長或準備擴張的創業型小公司來說,通常制度會嚴重滯后于發展(這其中有最高領導者的素質\習慣問題等主觀方面的原因,也有諸如人力資源貧乏及社會公信力缺失等環境因素的客觀原因),由此造成信任關系成為發展過程中團隊合作的唯一要素。
2.在目前社會條件下,由于安全感的嚴重缺失,人治化和近親繁殖成為大多數企業(特別是民營企業)的最高領導者的一種無奈選擇。
3.人治更需要信任,而以信任為前提的人治化關系,情感就成為了唯一的聯系紐帶。
4.基于以上三點,職業經理人們的命運方向就已經被安排了,如何按既定目標前進才是我們所有職業人需要探討和考慮的問題。在最終做出職業選擇后,個人以為:謙卑。忍耐。公正是職業經理人所必備的行為準則。但操作的分寸只能因時,因人,因地而異。

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