《衛子夫》告訴職場人：做好分內事 不要抱怨

　　最近熱播的宮廷劇《衛子夫》受到諸多好評，尤其引起眾多職場女性的共鳴，她們認為這部戲可以作為自己的一面鏡子來對照學習。衛子夫從一個平凡歌姬成長為千古皇后，在很多方面都值得現代職場女性深思。

　　寬容處事的心態

　　職場其實競爭從來都很激烈，假若溫良謙和，那么很可能會丟掉這個崗位。但是在崗說崗，也要一分為二地看待這個問題。在待人面前可以溫良恭讓，而待事上卻要堅持原則積極爭取。當然，任何升遷都與業績分不開，但是也與人的打交道分不開，職場里更離不開人情與面子。劇中的衛子夫雖然一直堅持不爭、不搶、不顯、不露，堅持著仁和謙讓的心態，但她在面對困難與艱辛時也是抱有樂觀的態度，包括他人對她的誤解所帶來的怨恨，她都能夠一一化解的處事方式。衛子夫大度寬容著實令人敬佩，而當代社會講究寬容，因此，衛子夫的許多方面確實是現代女性需要自省與學習的。

　　謙和善良的美德

　　面對衛子夫樂觀堅毅、恭謹謙讓、仁和善良的美德，需要廣大女性多學習，因為女人在家庭中的影響力是很重要的，她的謙和與善良也是家和萬事興的重點要素。而在宮廷里，一個皇帝會有無數個嬪妃，衛子夫作為其中之一能夠脫穎而出與她的性格和睿智有關，也與她的品德和作風有關。女人是有著千差萬別性格的，但是并不阻礙女人做一個善良謙和的人，然而能夠識別女子的善良與美好卻也是需要在男人的托襯下反映出來的。

　　我們不論是哪種職位，都做好自己分內的事，不與他人斤斤計較，不抱怨，不憎惡，說有內涵的話，做漂亮的事; 努力做好領導分配的事情，盡量讓領導感到滿意，要時刻謹記我是來工作的，我不是來勾心斗角，來破壞與他人的關系的。這樣才會博得領導喜愛，不斷地在職場走向成功，為企業創造更大的價值，從而實現自身的價值。