給重返職場媽媽們的有用提示

　　當她們結婚生育的時候就不得不休假或辭職，在孕育生子的那段時間里，這些新媽媽們會與社會脫落一段時間，這段空白期足以讓自己與社會脫軌。而當孩子稍大的時候，自己可以出來工作，卻發現自己與社會有一段距離了，那么重返職場的媽媽們需要注意那些問題呢?

　　媽咪道路很常見，你不會是第一個簡歷上有空白的申請人。老實說，媽咪道路比占用大量時間的其他原因要更可取。它引發的唯一大問題是，如果你的媽咪道路還未真正完成，或者會因為孩子生病就三天請次假。

　　首先，一旦你得到一份工作，你就不再需要在求職信或簡歷上提及這段空白期。人們通常不會關心你在從事前一份工作之前做什么--他們只想聽最新情況。所以，一旦你得到工作，只要你繼續工作，你就不必再提這件事。

　　其次，你可能需要調整你的目標和期望。這取決于你住在哪里，你教什么科目，學校接收到的申請書可能泛濫成災，這些申請人也許都不顧一切。(像科學或數學老師這樣的職位，比申請英語老師更容易。)例如可以先當代課老師，先得到一個立足點。

　　但是，HR喜歡直截了當地提問你的失業原因。別人會說沒有必要問這個，當潛在的招聘經理看你的簡歷，當他看到你上次就業結束時間是2002年時，他們都想知道這個問題的答案。他們首先想到的是孩子，但接下來會浮想各種可怕的原因。人們的頭腦喜歡想象糟糕的方式。

　　但生養孩子的事實跟你的其它資格幾乎毫不相關。所以，當你提到失業事實的時候，還需要提到你所做的、與你想要申請的職業有關的事情。例如，如果你曾做過一點"在家教育"，你可以談論寫作課程計劃或批改試卷。如果你參與家庭教師協會(PTA)工作，你可以再添上你具備從談判雙方的角度來看問題的能力。如果你在教會主持假期圣經學校，你得到的不僅是教學經驗，還有管理和組織能力，你已經是有經驗的人了。

　　你的證書是最新的嗎?如果不是，除非你有非常罕見的技能，否則你可能被趕走。確保你講過你有教學資格。如果你這些年來一直通過繼續教育學分維持教學資格證，你可以提到這一點。如果你通過一個認證課程更新了你的資格證明，你就能出示證書。(兩者都需要直接體現在你的簡歷上，但跟你想去的地方當面說，也不會有什么壞處。)

　　簡而言之，不需要用神奇的詞匯。但在誠實的同時，要讓他們知道，在你重回職業道路之后，為什么你會成為那個對公司會有很大幫助的卓越人物。確保你的求職信中表現出你的個性。這是你營銷文件的一部分，而且你需要根據你之所是來推銷你自己。

　　一點警告：我知道許多婦女辭職在家照顧孩子，當孩子長到十幾歲后再回到職場，因為照看青少年要比孩童更費錢，還要預備一大筆大學開支。雖然我們需要錢所以我們都工作，但提到實際開支的需要，會讓你看起來有點絕望。我知道這很愚蠢。但是，如果你說你需要錢，我們的假設是如果你老公加薪，你就會離開，或者你可能遇到了財務危機，這會占用你大量時間。此外，我們傾向于認為教師是一個奉獻的工作，所以如果你還有任何別的想法，都會引起潛意識的懷疑。你不需要讓它打擊你自己。