什么樣的職業經理人最受企業歡迎?

　　在產品同質化、市場競爭越來越激烈的市場現狀下，中小企業的人才競爭也越來越激烈，企業是否能夠快速發展，與企業是否擁有優秀的人才有著密切的關系，在眾多的人才中，職業經理人又是最受企業追捧和歡迎的，尤其是一些醫藥保健品、化妝品、快消品、食品、生產、營銷等行業的中小企業，那么什么樣的職業經理人最受中小企業歡迎呢?

　　近年來在與很多中小企業合作的過程中發現，以下4種類型的職業經理人最受中小企業歡迎!

　　1、德才兼備、經驗豐富

　　在當今激烈的市場競爭環境下，一名德才兼備、市場實戰經驗非常豐富的職業經理人是企業發展的中堅力量，既能夠沖鋒在前，又能夠忠于企業，同時又有著十足的才華和豐富的市場實戰經驗，這樣的人才，是很多企業的至愛!百事德為先，反之，有才無德的職業經理人則最不受歡迎!

　　2、果斷干脆、溝通力強

　　面對風云突變的市場，有著強烈責任感、能夠及時、果斷地處理一些問題是一個職業經理人必備的心理素質，如果沒有這樣的素質，很難有所發展，也很難帶領團隊快速發展，同時良好的溝通技巧不僅是團隊內部溝通的需要，更是與客戶、消費者達成合作的成功要素;

　　3、敢說敢做、承擔責任

　　作為一名現代職業經理人，只有敢說敢做、敢于承擔責任，才能夠管理好團隊，下屬才能擁護你，有一名非常優秀的職業經理人加入蒙虎團隊的第一天就承諾，他要是帶不好團隊、做不好工作、銷售業績上不去，他就不要工資，結果他說到做到，做得非常好，處處起帶頭作用，銷售業績節節攀升，團隊內部出了問題，他首先第一個站出來承擔責任，受到大家的一致擁護和好評;

　　4、大膽創新、合作力強

　　職業經理人不僅是一名執行者，更是一個優秀團隊的核心人物和領導者以及組織者，他的思維直接決定團隊的成敗與發展方向，所以作為一名優秀的職業經理人，首先是團隊協作的高手，能夠與大家同心協力，在公司營銷戰略、管理制度上敢于推陳出新，大膽創新，只要這樣，團隊才有較強的競爭力。