山東南山紡織服飾榮膺“2012全國紡織勞動關系和諧企業”

　　近日，中國紡織工業聯合會對外宣布，山東南山紡織服飾有限公司(以下簡稱南山紡織服飾)榮膺“2012全國紡織勞動關系和諧企業”。

　　南山紡織服飾在中國紡織工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會聯合開展的創建2012全國紡織勞動關系和諧企業活動中，經各省(區、市)紡織主管部門、產業工會推薦，創建活動辦公室初審和考察，經創建活動領導小組審定脫穎而出。

　　和諧是企業可持續發展的重要因素，也是企業履行社會責任的重要體現。南山紡織服飾始終把“關愛員工，實現雙贏”作為構建和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會的重要內容和手段，通過建立并完善工會機構、實行競爭上崗、科學管理、規范勞動用工行為、豐富員工企業文化生活、切實保障員工勞動權益，自覺優化干群關系，不斷增進企業與職工之間的相互理解、相互信任，形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，為打造百年南山奠定了堅實基礎。

　　南山紡織服飾有關負責人表示，為了推進企業的全面發展，要以人為本、尊重員工、依靠員工、關心員工;企業就像是一個大家庭，員工才是企業的主人。此次南山紡織被授予“全國紡織勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

　　近年來，山東南山紡織服飾有限公司在抓企業生產管理的同時，不忘履行社會責任，在對消費者、員工、環境、社會等各方面的權益上都盡到了應盡之責。目前，公司在紡織品生產和消費安全領域已走在行業前列，并為全球消費者提供最安全的面料和服裝。2011年，公司獲得了中國紡織工業聯合會和中國財貿輕紡煙草工會全國委員會聯合授予的“全國紡織行業優秀質量管理小組”榮譽稱號，標志著公司的質量控制工作得到了各界的高度認可。

　　未來，企業將再接再厲，把構建和諧勞動關系作為企業的立本之策、發展之基，堅持“促進企業發展、維護職工權益”的基本原則，把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為出發點和落腳點，著力解決最直接、最現實、廣大職工最關心的利益問題，促進企業與職工的互利共贏，和諧發展。