以誠立城，以信創新!盛澤東方紡織城打造誠信經營范本

　　一地的繁華，離不開濃厚的商業文化。盛澤紡織業長盛不衰，核心秘訣便是誠信。

　　盛澤東方紡織城，這一新時代紡織業創新發展的重要載體，乘載著近800家優質紡織企業的同時，也乘載著“誠信”這塊老字號的金字招牌。

　　“誠信是一切事業發展的基石，也是盛澤企業多年來安身立業的法寶。東方紡織城集聚著眾多誠信的企業，必然是一座誠信之城?！? 吳江區委常委、吳江高新區黨工委書記、盛澤鎮黨委書記、中國東方絲綢市場黨工委書記范建龍說。

外國客商對黨員經營戶的面料給予高度好評

誠信是種氣度

黨建引領 創先爭優

　　翔沃紡織總經理廖祥鴻還記得自己收到東紡城黨員示范戶牌匾時的心情。

　　“很激動，很振奮?！绷蜗轼櫿f，他把牌匾掛在了店內醒目的位置。“黨員身份是一種榮譽，也是我在企業經營中的一種責任。很多客戶會因為我是黨員而對我更加信任，而我則要努力對得起這份信任?！绷蜗轼櫿f，今年在環保壓力下，坯布及染費不斷上漲，之前按照原材料報價的訂單，面對成本陡增的巨大壓力。對此，廖祥鴻決定，不漲價。最終，有一筆交易沒有掙錢，但廖祥鴻“寧可虧本也不能影響承諾”。

　　“讓黨員經營戶亮身份，是東紡城在管理企業方面的一項重要舉措，目的是讓黨建引領企業發展，發揮黨員先鋒模范作用，讓經營戶做到誠實守信、有序競爭、守法經營、優質服務，形成良好的氛圍，深度打造誠信市場。”吳江高新區管委會副主任、盛澤鎮黨委副書記、中國東方絲綢市場管委會主任張建華說。

　　除了對黨員經營戶，東紡城對管理人員也不斷強化黨性教育，在東紡城的黨建文化長廊，“誠”、“廉”、“勤”三個大字格外醒目，每一名從事東紡城管理工作的黨員干部都將自己的承諾書貼在墻上。不久前，東紡城開展了廉潔從業承諾宣誓，全體中層及以上黨員干部莊嚴宣誓，并在宣誓詞上鄭重簽名。

誠信是種態度

線上線下 嚴于小節

　　在東紡城內，分布著多臺自助式服務器，來客只要點擊搜索，就能得到商區內經營戶及產品的相關資料，包括中國東方絲綢市場“星級文明經營戶”，而其產品都有價可循。

　　星級文明經營戶是中國東方絲綢市場的誠信品牌。自2001年起，市場連續17年開展兩年一次的評選活動。2016—2017年度評選活動中，授予171戶為五星級文明誠信經營戶、164戶為四星級、155戶為三星級，以此激勵企業推進整體性的品牌影響力。

　　五星級星級文明戶吳江盛偉紫荊花紡織有限公司總經理周建春告訴記者：“我們確保產品質量分為生產時做到不偷工減料，交貨期嚴格把關兩大部分。同時靈活運用ERP管理系統，精確把握每一卷布料的密度、米數和重量等數值，判斷產品的好壞。”周建春說，天下武功，唯快不破，紡織產品也一樣。公司有專業團隊負責跟蹤生產進度，在打造紫晶花面料超市后，更是不論訂單數量，首先生產足夠的現貨，保證客戶即買即取，實現線上線下的“高速通道”。

　　成立不到5年的新旗藝公司，如今已是盛澤絲綢領域的一支生力軍，而誠信就是總經理黃秋停的經營原則。他告訴記者，現在市面上，特別是真絲產品，以假亂真的情況比較多。而新旗藝的產品，標明100%的桑蠶絲，就是100%。

　　中國東方絲綢市場管理辦公室主任胡偉彪說：“盛商自古就有誠信的基因。東紡城之所以成為國內外紡織服裝采購商的首選采購目的地，國內重要的時尚面料、時尚服裝展示中心，其中一個重要因素是東紡城的誠信經營，這已是廣大商戶的自覺行為?！?/p>

誠信是一種風度

國內國外 獎杯口碑

　　“中國東方絲綢市場2012年獲得全國文明誠信市場稱號，在市場的引領下，東紡城也不斷通過‘請進來走出去’活動，擴大國內外影響力，提升整體誠信品牌。”盛澤東方紡織城副總經理杜佳鳴告訴記者。

　　吳江金斯達紡織機械有限公司董事長侯景奎，從青島來到盛澤經營紡機近20年，他說，盛澤是一片有溫度的創業土地，盛澤的老板有素養講誠信，和他們合作很愉快，如今，幾十位親戚朋友在他的影響下都到盛澤來發展，他們和東紡城的商家沒少打交道，充分感受到了誠信的氛圍。

　　在今年3月份的羅馬尼亞—盛澤面料對接會現場，吳江市順志紡織品有限公司貿易部經理宋秋玲見到了“素未謀面的老朋友”——一位羅馬尼亞客商?！半m然我們從沒見面，但是已經合作2年了?！彼吻锪嵴f，公司的外貿訂單較多，每當公司有新產品研發出來，她就會主動向一些老顧客寄送樣品，所以能夠與外商不見面也保持良好的合作關系，保持樣布與最終產品的質量一致、讓買家放心是關鍵。

　　至一紡織是一家專做仿真絲類女裝面料的企業。公司負責人徐芳說，質量方面，公司有專屬的供應單表格，上面詳細標注了面料的手感、顏色和色牢度等要求，每一筆訂單還會有一張全檢報告，記錄疵點位置和數量等信息，讓客戶一目了然。依靠這些細節，公司在市場上贏得了信譽，與一些知名服裝品牌建立了合作。

　　鼎盛絲綢有限公司的宋錦產品在APEC會議、G20峰會、世博會等重要國際場合大放異彩，而企業內則有190個長期“封存”的“非賣品”。有一次，鼎盛外發加工一批“上久楷”宋錦箱包，其中包的某些部位要求頭層牛皮，結果那家企業偷工減料，用相似的其他材料代替。鼎盛董事長吳建華馬上要求，盡可能召回發出去的貨，沒有出貨的永久封存，作為公司品牌教育教訓案例。

　　“為了更好地普及誠信，推廣誠信，我們會定期舉辦財稅與法務相關講座，幫助企業了解相關政策和行情，更好地為企業提供服務。相信通過共同的努力，東紡城一定能成為全國紡織誠信的標桿?！倍偶养Q告訴記者。