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    Le Plus Grand Jeu Des Hommes, C 'Est Le Travail.

    2008/8/29 0:00:00 10

    Il y a beaucoup de possibilités dans la vie, lorsque l 'occasion se présente, c' est de savoir si vous pouvez saisir, cela dépend de certaines de vos qualités de base, par exemple, si vous n 'êtes pas intègre, si vous n' êtes pas bon, beaucoup de gens plient dessus.

    Treize treillis de 1,80 M, visage noir, corps grand, pas de géant, 36 ans "Basketball Boy" Liu Jun a un esprit partout.

    Il dit lui - même: Maintenant, il n 'est plus spirituel, il y a quelques années, c' était mieux que ?a!

    L 'interview de Liu Jun a été très difficile, il a été très discret, selon les relations publiques de Lenovo, Liu Jun a rarement eu l' occasion d 'interviewer les médias, sauf pour des raisons commerciales, lors de réunions de stratégie et de produits avec les médias.

    Depuis le premier Directeur général de la recherche et du développement de PC de Lenovo jusqu 'au Directeur général de l' informatique de bureau le plus important, depuis le responsable de l 'ensemble des services informatiques de consommation jusqu' au responsable de l 'ensemble du Groupe d' exploitation de l 'entreprise...........................................................................................................................................................................

    Au bout du chemin, il fit bon voyage et la charge devenait de plus en plus lourde.

    Le Président du Conseil d 'administration de Yang Yuanqing, situé à New York, a confié à Liu Jun l' entière responsabilité de cette affaire.

    Treize sui maintenant, l 'intégration de la nouvelle Lenovo dans le milieu, basé sur la performance de la Chine associative est d' une importance exceptionnelle.

    En retour, Liu Jun a fait preuve d 'un grand dynamisme: Au cours des quatre derniers mois de son mandat, le journal du premier trimestre de Lenovo a indiqué que la contribution de Lenovo au profit de "tout le monde" dépassait 40%!

    Et ?a marche très bien.

    Merci à tout le peuple pour son soutien à Lenovo! "

    Liu Jun Express.

    Il a avoué que si Yuan Qing ne lui avait pas permis de changer souvent de travail, de se presser, de passer un certain temps dans un emploi, il aurait été heureux comme une fourmi, de travailler et de vivre.

    La Chine a obtenu de bons résultats, Liu Jun N 'ose pas se laisser distraire par la concurrence féroce sur le marché PC et par l' intégration d 'idées nouvelles dans la zone des eaux profondes, les adversaires regardent!

    13.10 par "parce que l 'acquisition est en fait un serpent, l' achat de la part de l 'entreprise est quatre fois plus important que le n?tre, c' est une entreprise de marque mondialisée, nous devons prendre le risque en un seul coup, trier puis prévenir".

    "il n'y a pas d'un modèle de réussite d'essayer le premier lot, en tant que personne, nous sommes confrontés c'est ?a un mystérieux étranger avant même de terrorisme,

    dit "terroristes", Liu aggravé

    En effet, à partir de la Cnooc Unocal offre la défaite, Haier sortant maytag Bataille de sortir comme un charme persistant, enveloppée dans de nombreux entrepreneurs ambitieux sur la tête.

    mais prometteur, après l'acquisition, Liu sommes heureux de découverte de première classe, et à l'ouest de la comparaison de l'entreprise, lui - même n'était pas quelle est la différence

    "en fait de la Chine à l'entreprise de première ligne dans la gestion des entreprises, et l'ouest de l'espace a évidemment

    De manière générale, l'espace entre le canon et le glaive de légines océan Indien ce fossé n'est pas des forces alliées à la douzaine de Pékin qui passe le fossé existe, mais n'est pas si grand.

    Liu dit aux journalistes, pas de grandes entreprises de devenir international du pays face à la plus grande association, actuellement de réelles difficultés est la langue, mais c'est juste temporaire

    Il est actuellement d'apprendre l'anglais, il y a peu, également en anglais à son supérieur direct, Steve Ward a rendu compte des travaux.

    Et les journalistes lors de la conversation, il y a eu des mots anglais dans sa bouche.

    dur "le plus est le corps, parce que les états - Unis et de la différence de temps, j'ai presque formant la pratique établie, essentiellement pour le déjeuner, point 10, 12 heures jusqu'à la fin de travail, parce que quand il sera

    Parfois, c'est même le deux, vous le matin, sept ou huit heures et demi une réunion, ils dorment, on commence à travailler.

    "afin de s'adapter à des voyages, avant de partir à l'étranger, à y reposer un jour, mais le décalage horaire, le deuxième jour suivant

    Maintenant, va travailler, mais écoute, c'est l'anglais, de plus en plus coincés, au plus tard lors de la réunion de sieste a été tout comprendre.

    "J'ai enregistré un record est de 48 heures une fois de retour aux états - Unis, voler dans le passé, la réunion, puis voler

    Les Chinois ont particulièrement n'aime pas déménager, mais dans la société mondiale, faire une gestion de haut niveau, nous habituer à la vie de la femme et de ses enfants, et ayant une capacité de migration, c'est très difficile.

    En parlant de ?a, Liu tordu tordu, visage marqua un soup?on d'impuissance.

    Treize sui 10 Liu Jun est entré dans Lenovo après avoir obtenu son dipl?me de l 'université de Qinghua en 1993.

    Treize sui Liu a avoué qu 'il avait aussi été tenté cette année - là, parce qu' il avait été dipl?mé de ce groupe, le plus intéressé par l 'entreprise étrangère, mais aussi parce qu' il n 'avait pas été aussi bien connu et traité que maintenant, et qu' il avait été un peu excité par les entreprises étrangères qui l 'avaient déterré.

    "Imaginez que les gens vous payent cinq fois plus que vous ne l 'êtes, vous n' avez ni voiture, ni maison, vous partez tous les jours en vélo, même en taxi, et que cinq fois plus d 'offer et les sociétés pnationales sont vraiment très tentées."

    Après les contacts initiaux, Liu Jun a été découragé par le fait que la société Foreign Enterprise lui avait clairement indiqué que sa position était déjà au niveau le plus élevé du personnel local et qu 'il était quasiment impossible de la réinstaller.

    En fait, la vie est courte, comme nous, en tant que cadres professionnels, votre carrière et votre travail sont les éléments les plus importants de la vie.

    Vous passez plus de temps au travail avec vos collègues qu 'avec les membres de votre famille.

    Un bon environnement de travail et une bonne ambiance de travail doivent donc être les critères les plus importants de votre choix.

    Ainsi, Liu Jun, qui ne voulait pas se laisser bloquer par le plafond, a continué de développer l 'imagination.

    Heureusement, il est très vite dans le champ de vision de M. Yang, commence à entrer dans la couche centrale.

    1998 en 1996 4 mois à 4 mois, Liu comme premier Lenovo Service de R & D, Vice - Directeur général de la société,

    Sous sa présidence, la première conception de l'industrie a mis en place le Centre associatif.

    "à l'époque, je n'ai pas aujourd'hui comme ?a, un corps

    Jeune homme je envisagé et plus de 60 Département de recherche et de développement et la conception d'un produit, et d'ouvrir le premier alinéa, est l'Association de l'argent de l'ordinateur domestique, "Scorpion" série, mais ce produit presque à mi - chemin de mourir!

    Parce que nous avons beaucoup dechoses, lecteur de CD, un lecteur de disquette, un grand, c'est moche, on utilise une poignée qu'il recouvre.

    Maintenant, c'est banal, c'était de l'innovation.

    Faire lors de l'examen, les autorités compétentes de la production de sauter, de travailleurs facilement pendant le fonctionnement de cette porte à perdre, car ce, il est nécessaire de nous ignorer une si grande innovation! "

    l'affaire à Yang là, Liu a été appuyée et, plus tard, de performance et de prouver que son jugement

    cette fois, Liu a réussi

    Le premier mois de ventes, le bénéfice net atteint 30 millions, il a suspendu pour une demi - journée à coeur dans le ventre.

    "C'est notre première 1300 millions d'un produit, il jouait un peu plus grande, mais le temps de pression, nous avons un peu de mois sur le dos, le patron heureux, tout le monde, la musique

    clé n'adhère pas au niveau de la clé de compromis Liu Lenovo est sensiblement faire quoi, alors on lui a donné un surnom, "la chance

    Liu dit que le terme qu'il était très dur est mauvaise, parce qu'il n'est jamais une chance, à jamais

    quand l'Université, tout le monde le tirage au sort facultative, une classe de 30 personnes, il y a 5 personnes à apprendre est pompé pour apprendre tout le monde n'est pas prêt

    Quand il restait plus d 'une douzaine de personnes, il en avait déjà pris quatre, et Liu Jun craignait qu' il n 'en prenne une dernière.

    "Trempé dans la main, on l 'a fumé et on a acclamé!

    D 'où vient cette malchance?

    Liu Jun ne se sent pas du tout Chancelier.

    Je ne suis ni intelligent ni romantique, mais mes forces sont évidentes - Mon leadership.

    Je peux organiser un groupe de personnes compétentes pour qu 'elles puissent faire preuve de leurs propres talents, que tout le monde aime ce milieu de travail et qu' elles soient prêtes à travailler dans ce milieu, afin de faire avancer l 'ensemble.

    C 'est l' élément clef de mon succès.

    Ce n 'est pas la coordination, c' est la direction, c 'est la coordination.

    Observez, respectez vos collègues, écoutez attentivement, et ceux qui participent à vos discussions sont des personnes compétentes, qui ont des opinions différentes et qui parlent de tous les aspects de la situation, et qui sont faciles à comprendre quand vous tournez la scène. ?

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\

    "Une fois que vous comprenez, le respect existe.

    Dans les grandes entreprises, il est très important de prendre un certain degré de compromis et de persévérance dans la communication.

    Parce que dans les grandes sociétés, tout le monde s' acquitte de sa mission en travaillant ensemble, afin d 'aider les autres, les autres vous aideront quand vous aurez besoin d' aide.

    Il faut insister sur les points clefs et faire des compromis sur les points non essentiels. ?

    En tant que jeune homme qui a réussi, qu 'est - ce que tu penses de toi?

    Je pense que je suis un ouvrier.

    Heureusement, c 'est un peu plus grand, Lenovo Chine est un chiffre d' affaires de 30 milliards, en gros, chaque lot de sept à huit chiffres, mais aussi un sentiment de succès.

    Mais je suis vraiment un ouvrier, comparé à tant d 'entrepreneurs et de cadres professionnels qui ont réussi en Chine.

    Travaillez dur pour faire vos affaires, faites de l 'argent pour le patron.

    Qui a le plus d 'influence sur toi?

    Il y a beaucoup d 'opportunités dans la vie, quand on en a l' occasion, c 'est de savoir si on peut les saisir.

    pourquoi je peux faire

    C'est parce que je peux utiliser public pour traiter les choses, sans tenir compte de leur intérêt.

    Cette qualité est très importante de la qualité.

    Certaines personnes bien, mais un peu de différence, c'est notamment influencer leur propre développement; certains d'entre eux n'est pas très malin, mais c'est dur, mais il n'y a pas de problème.

    Ces gens le plus haut, plus facilement la direction de confiance et de réutilisation.

    Merci quand il s'agit de plus, je voudrais remercier mes parents, mon père est professeur, ma mère est médecin généraliste, il est de la famille, mais ils m'ont donné de l'éducation

    Je suis un homme en personne est aussi bon, y compris le contact avec les autres, de considération pour les autres, et ainsi de suite, n'est pas nécessaire.

    Au cas où ils l'enseignement de mauvais, je ne peut pas être dans cette position aujourd'hui.

    People: et la famille de temps

    People: a dit que tu adorais jouer

    Liu: maintenant aussi, mais le temps

    Maintenant, le gonflement, un peu bouffi.

    L'exercice mieux que quand mince, maintenant.

    Parce que ne pas comment jouer, alors le corps virtuel.

    En plus de jouer au basket - ball, je vais en banlieue, je préfère jouer.

    Il y a d 'autres sports?

    Si j 'ai le temps, j' aime jouer au basket - ball.

    Plus violent, plus rapide peut avoir un bon effet.

    Un ami m 'a encouragé à jouer au golf, mais je ne pense pas que ce soit le bon moment.

    Le basket - ball a beaucoup changé, il y a un peu de couleur de travail d 'équipe, le golf est un travail personnel, la principale raison de penser qu' il est trop lent, trop long.

    J 'ai décidé de commencer le golf à 45 ans.

    People: quand le patron et le temps de loisirs

    Liu: plus un peu moins, préféré est le travail, donc je ne pense pas que la souffrance, un bon environnement de travail dans lequel, quand vous quand il est immergé,

    Pour les hommes, à la vie est le plus grand, je crois.

    People: il vous est un travail

    Liu: pas de travail et de vie, j'ai eu très

    Cette année, je suis dans l'examen d'entrée le jour avant de jouer au basket - ball, le professeur m'a dit de ne pas entrer dans l'état, que mon père a dit, mon père a dit de me croire.

    A ces caractéristiques, le repos, n'est pas pressé, je pense que ce

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