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    Les Cinq Pièges De L 'Entreprise.

    2007/6/12 0:00:00 43

    Beaucoup de gens assis autour d 'eux ont peut - être rêvé d' être chefs d 'entreprise, d' autres rêvent d 'être un jour le PDG d' une grande entreprise, d 'autres veulent être les meilleurs techniciens d' une grande entreprise, où que vous rêviez, je voudrais dire aujourd 'hui qu' à partir d 'une entreprise, nous assistons à des changements sur le marché Nasdaq, dans le processus de renouvellement de la direction, en fait, je pense qu' une entreprise est très difficile de sa création à son succès.

    Le succès d 'une société est un hasard, et l' échec est inévitable, même si vous avez fait tout ce qui est juste, vous n 'avez pas toujours réussi, il peut aussi y avoir des opportunités et une certaine co?ncidenc, mais si vous n' avez pas fait ce qui est juste, il est presque certain que vous avez échou, ce n 'est pas pour faire de l' eau froide à tout le monde, mais pour que tout le monde soit conscient de ce problème, androgrope de l 'Intel Inc aux états - Unis a un livre appelé "only the Paranoia survive", qui n' est pas le problème.Seuls Les parano?aques peuvent survivre.

    我不知道醫學中偏執狂怎么定義,我不認為該叫偏執狂,也許我醫學上比較無知,實際上其概念的翻譯更準確的是一種神經過敏的人,就是天天認為有人要害他,天天認為他要失敗,天天認為到處是陷阱,這種人就叫paranoia,也只有這樣的人才能在商場中生存下去,所謂商場如戰場,所以處處有陷阱,如果你抱著我是北大MBA,所以我會怎樣怎樣,那么等待你的多半是一個跟頭接一個跟頭的失敗,而相反,你要覺我怎么這也不懂那也不懂,這樣有危險,那樣更危險,有這種危機感時,你的企業才可能生存下去,我們要天天處于這種paranoia中,如果你不能enjoy這種paranoia的話,那么你就不要創業,也不要做職業經理人,因為他要天天經受壓力,而且要真正體會到一句名言叫“the journey is the world”,過程是最重要的,而不是天天夢想著一種結果。

    alors, pourquoi il y a autant de l'esprit d'entreprise

    Je résumer, à partir de la création d'une entreprise à devenir une entreprise de classe mondiale - - je pense que je n'ai pas de qualifications sur ce point, mais je pense que si, c'est mon rêve, et les rêves de la CICA, c'est - à - dire une grande entreprise de classe mondiale, Après tant cinq: un, de l'esprit d'entreprise ferme l'esprit d'entreprise est le plus difficile, mais tu as vraiment à une entreprise de parvenir à la plus grande, qui, à son tour, de voir que l'esprit d'entreprise, tu est le plus difficile, c'est le plus facile

    Silicon Valley Silicon Valley avec quelqu'un qui sache, un groupe de personnes, des entrepreneurs de faire une blague à nous appeler professionnelle, appelé Professional eatraprisonear.

    Il est de créer une société, et ensuite de vendre ou de la liste, puis à créer une société peut également être cotées ou vendre, certaines personnes dans la vie avec sept ou huit Dix sociétés, il y a peut - être une vie sans faire une société, alors il y a des règles de chercher, de ne pas nous imaginer comme ?a, 99% des gens échouent, le succès de 1% de talent, il y a certaines règles.

    Le plus difficile à l'esprit d'entreprise, et je pense que c'est le plus important, la passion est une entreprise, Zhang cette avec moi dans la richesse de forum, lors d'actions de tomber sohu un dollar, beaucoup de gens ont des points de vue et des arguments comme ?a sur lui.

    但是我很欣賞財富雜志主編的話:“也許張朝陽本身有很多缺點,也許田溯寧,也就是我的搭檔,也就是亞信的前任總裁,他的寬帶夢可能不一定像他想像的那么容易實現,但是他們血液里的那種激情,正是創業者所需要的,也就是說,不管別人怎么說,我就是要做,當然創業不是光靠激情就夠了,但是沒有這種激情,就幾乎不可能渡過企業的艱難過程,就像賭博,下賭注的人靠的通常都是激情,一個冷靜的、理性的人,他要贏的概率達到51%,甚至將它與未來的收益相比,仍然不是你應該做的事,沒有這種信念,信心和激情,沒有準備吃苦的精神,那么創業就不應該是你的選擇,但是我想很多人仍然會選擇創業,因為在創業過程中,一步一步地給你帶來的那種回報,一種刺激,都會給你很大很大的reward。

    dans l'entreprise, en plus de la passion est, encore mieux

    Ces aspects, l'Université a un avantage unique, dans le nord de l'esprit d'entreprise dans les universités de la réussite est de plus, parce que dans le nord de la culture, il y a un exercice indépendant de l'exercice de la liberté de l'esprit, n'est pas obligatoire, il y a la pensée de poursuivre, indépendamment des autres, si tu veux toujours de copie de raccourci, va voir ce que c'est un succès, alors moi aussi de suivre, il est généralement impossible, si quelqu'un parle toujours à la maison derrière les autres, alors il ne peut être en retard, mais également de l'écart de plus en plus grand, pour ainsi dire, l'esprit d'innovation dans l'entreprise joue un r?le important.

    II, le concept de gestion notre génération, désolé, je ne dis pas qu'on n'est pas une génération,

    De petite taille, on a dit que l'argent est une chose indigne, lorsque je lis Ahead Road Bill Gates, de voir un peu de son histoire, anti - Yang différentes on Sino - américain entre les jeunes de ces deux pays de fa?on de penser, il voulait faire du système d'exploitation, c'est lui au lycée, il y avait un jours, avant de voir un livre, un magazine, un homme, une société a fait quelque chose d'un calculateur comme petit, qui utilise un logiciel, il voulait faire avec comme, il pense que c'est Ray à cinq, ce qui peut être pire, sur le marché de quelqu'un devant moi, je fais quoi?

    Je veux un lycéen ce concept dans l'entreprise, quelqu'un veut me voler de la nourriture et de cette conscience Competition, ce concept de la concurrence sur le marché.

    Je ne sais pas si tout le monde ici, de toute fa?on, en ce temps - là, je ne pense qu'à porter le prix Nobel, j'espère que nous sommes tous dans le secteur des entreprises doit être fait de grands progrès, et c'est vraiment le plus difficile.

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    Alors, asiainfo a commencé à essayer de vendre des infos asiatiques et chinoises sur Internet, mais je n 'ai pas pu le faire. C' est la première fois que notre entreprise se heurte à ce qu 'elle appelle le plan badness de ne pas travailler.

    à la fin de l 'année 97, il y a eu un débat au plus haut niveau de l' entreprise, c 'est - à - dire à l' apogée de la bourse dot.Com, le site Web autour de l 'anneau lumineux, notre société a déjà fait quatre ou cinq sites Web pour d' autres, notre entreprise se demande pourquoi si nos développeurs peuvent faire trois sites Web en une nuit, alors pourquoi ne pas faire nous - mêmes le site Web, mais laisser le potentiel à d 'autres?

    J 'étais une personne très opposée à ce point de vue, j' ai dit que si nos employés pouvaient faire trois sites Web par jour, même si les autres employés chinois sont 10 fois plus stupides que nous, ils pourraient aussi créer un site Web dans un domaine aussi accessible, comment gagner de l 'argent?

    Il y a peut - être d 'autres arguments en faveur de ce point de vue, mais une question fondamentale est de savoir ce qu' il est difficile d 'obtenir de l' argent pour entrer dans un domaine aussi bas que les barrières, mais aussi de gagner de l 'argent, comme les restaurants.

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    Pour comprendre le marché, mais le marché est souvent moins évident, j 'ai une théorie qui s' appelle 30% et 70% si vous n' avez que 30% de l 'information pour prendre des décisions, alors votre décision est un mensonge.

    Parce que chaque morceau de viande sera surveillé par des centaines de loups, si vous ne le trouvez pas, ce n 'est pas le v?tre.

    Donc, la création d 'une telle entreprise, t?t ou tard, ne peut pas, tout dépend de la certitude des opportunités, vous avez une idée, contrairement à d' autres, mais aussi de l 'innovation, peut imaginer que c' est vraiment le deuxième enjeu, alors que cette affaire elle - même a une grande Challenge.

    J 'espère qu' avant de faire cette entreprise, j 'ai comme tout le monde une école de gestion pour apprendre la gestion des connaissances, ils peuvent vous aider à analyser beaucoup de choses.

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    Je me sens très simple parce que j 'ai de la chance.

    J 'ai entendu un discours d' un docteur en physique, Zhu JinWu, qui a dit que si je réussissais dans le domaine supraconducteur, c 'était parce que j' avais la conviction que si quelqu 'un d' autre suivait la ligne avec moi, j 'aurais de grandes chances de réussir.

    Au début je se déposent sur Internet, c'est comme ?a, c'est à 93 ans, la passion et l'impulsion de l'Internet ne s'arrête pas de tourner en arrière de la tête.

    Alors Tian (Tian) que j'ai plus de passion, je dis un mot, il ne comprends pas, il est avec dix mots touché tous les gens autour de toi.

    Je me sens très important d'une telle direction stratégique, tu cherches ?a de l'intuition.

    Je pense que 30% n'ont pas précisément, mais a fait quelque chose de mal, tout va changer, parce que je sais que tu ne comprends pas, sur la base de l'intuition, selon un sens de réglage commun à tout moment, de sorte que lorsque l'on entre la Chine, que ne peut pas ICP, avec 10 personnes sur Internet, il y a neuf personnes ne savent pas faire quoi?

    Nous avons choisi de faire de la technologie, qui est de faire de la route, alors je me souviens de premier plan Business je seulement trois pages, c'est - à - dire trois choses à faire, le premier système d'intégration, la seconde à faire un logiciel central, et la troisième est de devenir la eds.

    Sur le moment, c'est un rêve lointain, mais maintenant on va dans cette direction.

    trois de gestion de croissance en fait, quand votre entreprise dans une certaine mesure, pour les entrepreneurs, face à la troisième

    Au début de l'esprit d'entreprise tu ne veux rien, de gestion, de beaucoup de connaissances de gestion et n'utilise pas de vous apprendre dans les livres.

    ?a peut être un peu extrême, mais pour souligner que, si depuis le début de l'expérience de la gestion pour de grandes entreprises, qui entra?ne des co?ts très élevés, mais ce genre d'idée, lorsque la société nouvellement établie, le plus important, c'est de vous au client, est le premier à essayer de te Liste de vendre, c'est les entrepreneurs souvent dit avoir idea, mais maintenant NASDAQ populaire est la preuve de ton idée.

    Ton idée est également ne pas tous les jours pour les investisseurs de se raconter des histoires, enfin moi - même de sa propre histoire parle de te tromper, parce que vous n'avez pas à faire ?a.

    Alors, après une période de gestion, alors il est important, quand un élargissement de la société à 50 ou 100 personnes, comme avant le mec des repas, l'atmosphère est une décision No. Tout d'abord, mon pote voulait quelques assis ensemble, très difficile.

    En ce moment, le processus de prise de décision de la Division du travail est un problème très réel, c'est - à - dire comment faire une équipe de faire quelque chose?

    Il y a une grande différence entre la gestion et l 'exploitation, il y a plus d' une chose à gérer, et la gestion face à plus d 'hommes, selon que vous pouvez faire sortir une équipe?

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    Parce qu 'il y a une équipe comme celle qui est assise, on l' appelle l 'Army professionnel, tous les directeurs adjoints, les vendeurs, les marchés, les lois, les finances, pourvu qu' il y ait de l 'argent, comme faire des courses, il y a plus de chances de succès, car les entrepreneurs n' ont pas à s' occuper de ces questions.

    Mais la Chine ne peut pas, parce que la grande majorité de notre Army est encore assise ici, bien s?r, cela signifie aussi qu 'à l' avenir il y aura six salaires annuels à attendre tout le monde, l 'investisseur ne sera jamais avare de son argent, la question est de savoir s' il est possible de trouver quelqu' un qui a osé payer et qui a osé accepter son argent, bien s?r, pas vous dire qu 'il vous donnera, il veut vraiment voir votre expérience.

    Qu 'est - ce qu' on fait?

    A l 'entrepreneur, d' une part, il doit fuir le pauvre Army, d 'autre part, il doit apprendre par lui - même, il y a beaucoup d' entreprises qui ont péri dans ce processus, une raison importante est qu 'il n' a pas

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