Les Femmes Milliardaires Ont 17 Ans De Monopole.

Les femmes chefs d 'entreprise ont chacun leur mot à dire.

Un organe d 'enquête a constaté que les entreprises dirigées par des femmes avaient un taux de déficit inférieur à 2%, alors que les entreprises dirigées par des hommes avaient un taux de déficit inférieur à 20%, ce qui semble indiquer que la valeur des femmes a gagné en efficacité concrète à l' époque de l 'économie de marché.

Selon d 'autres informations, les femmes chefs d' entreprise chinoises ont une certaine convergence dans la gestion des entreprises: la plupart des contr?les des co?ts sont stricts, l 'accent est mis sur les économies et l' esprit d 'entreprise est stable et réaliste.

Certains attribuent cela à la vertu traditionnelle d 'une femme chinoise diligente et économe qui possède une maison et qui est très sophistiquée.

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Les femmes ne sont pas aussi riches que les hommes et osent parier tout leur argent sur un avenir inconnu.

C 'est pourquoi le succès d' une femme est comme un feu qui s' allume peu à peu.

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Mais en ce qui concerne le rythme de son développement, le même entrepreneur du Sichuan, Liu Yonghong frère, Liu Han Yuan, et ainsi de suite, a 100 fois plus de taille et d 'efficacité qu' elle.

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C 'est une belle histoire.

lentement mais on stable une simple question, pendant de nombreuses années, Qiu lirong

Dunhuang Group dans de matériel promotionnel, de telle sorte qu'un segment du texte introductif, souhaitera peut - être une copie de la province du Sichuan Dunhuang Group Limited a été fondée en 1986, 17 ans, l'expérience de l'année de travail, le Groupe a réuni un certain nombre de haute qualité de la Gestion du personnel et de la haute technologie, le talent, d'établir un support de multiples catégories de sujets

Group Co., Ltd est devenu par un seul des vêtements, de la literie de développement industriel pour avoir des vêtements, de la literie, h?tel de fournitures, de l'agriculture, de l'élevage, le tourisme, la protection de l'environnement, des matériaux de construction, des aliments congelés, de la pformation des produits alimentaires, La diversification de l'industrie groupe pgéniques, d'entreprise intégré.

Au cours de ces dernières années, à accélérer le soldat à l'industrie agricole, de l'ordre de praticiens dans l'agriculture, le r?le de l'avocat + agriculteurs Ltd, la résistance globale de la société, l'amélioration de leur niveau de technologie, de marketing, de la qualité des produits de niveau national, la partie de La technologie en premier au niveau international.

apparemment, Qiu lirong ces années concerne l'industrie jusqu'à 10 types, et la branche de si, jusqu'à 16 large et industrielle en matière de nombreuses branches, des gens très facile de tirer des conclusions, Qiu lirong ces années dépend principalement de la diversification pour promouvoir

quand on va parler de diversification des risques d'entreprise, Qiu lirong rejeté catégoriquement, affirmant que le Groupe n'est pas en insistant sur la diversification, mais ont leur propre industrie, mais ces principal avec le changement de marché

il y a 17 ans, après sélection de la démission de belle lirong, elle est la première industrie familier de l'industrie textile, je suis un textile et sont des femmes stylistes moi - même, je ne peux faire le commerce de fourrure avec, à l'époque, a pris, l'opportunité, en fait elle a principalement fait pas et la housse de couette brodés complète

Beaucoup de gens sur les années 80 est venu me souviens a balayé de la housse de couette brodés national, c'est la belle lirong inventions et, en très peu de temps le feu partout dans le pays.

en fait, main, au moment de la belle lirong pas beaucoup, les fonds de matières premières

Comment est le marché de promotion?

Tout est une question de force, en l'affaire de la belle lirong quelqu'un, n'est pas possible de mettre leurs idées en argent.

Qiu lirong a déclaré, le moment clé, Chengdu a la maison de coton usine d'aide, l'usine où elle a beaucoup de sortie du tissu, mais en raison de la note d'information, les rejeter, la totalité de l'entrep?t rempli de ce tissu,

Julien trouva le chef de l 'usine et proposa de travailler avec eux pour faire des couvertures de broderie, et ils l' ont promis.

Le premier lit a été emballé, l 'usine de coton a immédiatement utilisé son propre réseau de vente, de la publicité à la télévision.

De sorte que l 'offre et la demande immédiates de produits.

C 'est cette chose inoubliable qui a permis à Julian d' accumuler des dizaines de millions de dollars depuis le début de son entreprise.

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Dans le même temps, elle a acheté plus de 20 hectares de terre et construit de bonnes usines.

textile dans l'industrie légitime de beaucoup de gens pensent que la belle lirong là quand elle

faire du commerce international de gagner beaucoup d'argent, de ce fait, mais personne n'osent pas faire, l'état doit donner

Je ne sais pas les entreprises privées Qiu lirong comment obtenir le droit d'importation et d'exportation, lorsque le Rapporteur demande à ce point, Qiu lirong donné d'évitement, elle a déclaré que l'idée est très simple, parce que la housse de couette de broderie n'est pas de la haute technologie, peut facilement être faux.

Alors, Qiu lirong avec une société à Hong Kong dans une joint - Venture Corporation et à se battre pour les droits d'importation.

Elle a tout d'abord l'exportation vers les états - Unis de la soie de Chine de produits de coton, et ensuite à l'exportation européenne de vêtements, de vêtements pour enfants.

ces Import & export affaire non seulement Li Rong laissant un manteau de fourrure faire gagner une série d'honneur, une longue période de temps même City, Province du Sichuan, Chengdu Qiu lirong sont

mais, une fois de plus ne peut pas comprendre, Qiu lirong n'insiste pas de continuer à le faire et, une fois encore, inversé, soudain

changer, Qiu lirong explication, la société dans le quota d'exportation

Parce que le quota de moins en moins, prix de plus en plus élevé, de la concurrence de plus en plus, les bénéfices sont rares, mais beaucoup de risques, doit cesser cette affaire.

depuis 2000, avant de commencer, Qiu lirong Chengdu Dujiangyan près de l'achat de terres agricoles, de commencer le développement non polluant de légumes, les fruits, j'espère que ce secteur très long laps de temps sans Dunhuang est optimiste quant à l'industrie capable de groupe de pilier de l'industrie, contribuant ainsi à la société de gestion vers pro

deux ans plus tard, belle lirong gestion agricole a été améliorée, dans laquelle le Gouvernement de la province du Sichuan est la plus grande récolte de leadership

En dépit de 2002, la rentabilité de l'agriculture de ce bloc sont en général, mais belle lirong à l'avenir avec confiance.

Au milieu de ce milieu, Julian s' est concentrée sur le marché immobilier très lucratif et a consacré une partie de ses fonds à la création de la société de développement immobilier fulai de Chengdu, elle - même en qualité de Directeur général.

La société dispose d 'un personnel technique de haut niveau et d' une forte équipe de construction, possède 24 hectares de terrains dans la zone de développement industriel de tuqiao de Chengdu, il est prévu de construire 2 étages de commerce, de restauration et de divertissement, h?tels de haute qualité dans l 'un des immeubles Dunhuang.

Un circuit a 20 hectares de terre à exploiter en tant que quartier résidentiel.

Ville d 'électronique couvre une superficie de 10 hectares, il est proposé de construire 18 étages d' électronique, de commerce, de bureau, de commerce comme l 'un des immeubles électroniques.

Julien Lan annonce, bienvenue à la maison et à l 'étranger des hommes d' affaires sont venus à la coopération pour le développement.

Cependant, après un certain temps d 'efforts, julion a reconnu que les risques d' exploitation de l 'immobilier étaient trop élevés et a eu l' idée de contracter.

La conversion de la rentabilité constamment Qiu lirong de modèle d'analyse très intéressant, plut?t que sur le marché qui a belle lirong sensible à l'initiative et a subi le choc de changement de prendre, comme a dit lui - même qu'elle afin de protéger la propriété n'est pas un accumulées

Depuis de nombreuses années, hache est plaque femme, cette timidité, West un marteau, bien que sur le marché depuis 17 ans, mais jusqu'à ce jour, elle n'a toujours pas de construire des marques appartenant à son influence, peut - être non polluant de fruits et de légumes va devenir marque Qiu lirong futurs, mais Au moins, on ne peut pas le voir.

Bien s?r, absence de marques, la croissance n'a pas d'effet Qiu lirong de richesse, lors de l'impact qu'elle réalise sa richesse au risque du marché au moment de cette femme, prises n'est pas attaquer, mais d'éviter de le faire, le plus grand avantage est que la perte a peut être pas, Mais c'est finalement à la société a été dans un état petite lent développement.

mais la perte qui lirong Qiu est évident, Qiu lirong lui - même a reconnu que, bien que très t?t, l'accumulation d'origine a été couronnée de succès, mais le développement

En revanche, qu'elle a commencé 劉漢元 beaucoup plus tard, M. Liu et al., mais soit, indépendamment de la taille de l'entreprise, ou d'avantage, dépasse de loin d'elle.

Devant les journalistes, Qiu lirong soupir, ils le développement très rapide, est déjà dans une centaine de fois.

mais c'est peut - être sa bonne à ce changement, la société qui assure son expérience du marché encore 17 ans de baptême,

Beaucoup de belle lirong simultanément avec des entreprises privées, sont, pour la plupart, a disparu, mais la belle lirong Dunhuang groupe encore.

L'interprétation de cette belle lirong,: on est un peu plus lentement, mais nous sommes s?r.

ils pas de haute qualité mais leur loyauté Qiu lirong de gestion ont deux caractéristiques, un repose essentiellement sur elle une personne de gestion; la gestion principale du Centre de gravité

malgré les informations fournies par écrit clairement Dunhuang Group Co., Ltd est une spécification de la maison de sociétés anonymes, mais des journalistes par la compréhension de ses actions, que c'est illusoire, la société Qiu lirong je représentent 97% des parts, sa s?ur, ma s?ur représentaient 2% de parts de la Gestion du personnel, d'autres de haut niveau a actions et pas plus de 1%, et il existe un certain nombre de responsables de la gestion du personnel dans la société, même dans une petite quantité de chaque année le fonds obtenus, ou une partie des recettes réellement la société, les responsables de la gestion de stock moins

Dunhuang malgré Group Groupe de l'industrie dans la belle lirong concerne beaucoup, bien que la société sous la bannière de la création de 16 sociétés, mais de la gestion du personnel n'a pas comme

De manière surprenante, Directeur général de 16 sociétés pas quelqu'un d'autre, c'est - à - dire Qiu lirong lui - même.

Ce statut à la belle lirong est: Groupe de Dunhuang, Président et Directeur général et Directeur général de 16 sociétés.

Les fonctions de gestion de telle sorte que divers, presque déchiré entre Li Rong laissant un manteau de fourrure.

demandé la culture n'est pas engagé un certain nombre de pourquoi elle la qualité de talent pour participer à la société de gestion, Qiu franchement dire

Elle a dit aux journalistes que le Groupe de Dunhuang avait introduit beaucoup de talents, de doctorats, de master, de haute qualité culturelle, de parler bien, mais ils sont trop peu moraux.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Ils ont beaucoup de relations sociales, beaucoup d 'entreprises ont été pférées clandestinement par ces personnes.

Julion pense qu 'elle a utilisé beaucoup de ces talents, qu' elle ne les a pas bien utilisés, ce qui a causé des pertes à la société.

Ainsi, Julian n 'a pu trouver qu' un groupe d 'employés de qualité culturelle relativement faible pour lui - même.

Qiu lirong insiste, un employé, si bonne moralité, même si la qualité de la culture, de la qualité technique presque pas de relation, si l'objet de la prise de conscience.

Qiu lirong il y a un discours du Président représentant, dans ce discours, elle a concentré l'esprit de son expression de chameau très apprécié.

chameaux est capable de chemine à des milliers de kilomètres de désert, tout dépend de sa ténacité et de bonnes conditions de caractère pragmatique, chameau est capable de sortir de la route de la soie, tout dépend des objectifs clairs et de solidarité

à partir de la fourrure dans un sens, et de promouvoir l'esprit de chameau clairement au personnel que l'objet de la prise de conscience des employés, le dévouement est chacun doit

Qiu lirong dit, je sais que la qualité de la culture de certains employés n'est pas élevé, mais ils loyal et fiable.

ainsi dans une atmosphère de talent, la belle lirong chaque jour

Elle est toujours le premier à travailler, et, enfin, un travail, un journaliste son interview à ce jour, n'aurait accepté de 9 heures une interview, mais le Gouvernement provincial pour un appel téléphonique, un fichier de besoin de compagnie pour aller chercher, Qiu lirong est très important des relations intergouvernementales, à ses yeux, Un tel travail crucial, elle a d? organiser son bureau directeur temporairement le saluer les journalistes, d'abord à la province du Gouvernement jusqu'à 11 heures, Qiu lirong avant de revenir à la société.

trop de choses doivent être belle lirong

est important, bien s?r, plus les fonds

Dans la norme, belle lirong d'utilisation de chaque fonds, l'utilisation de procédures très strictes, de financer les dépenses 5000 yuans, Vice - Directeur général et d'autres responsables de la gestion du personnel peuvent être disposés, en tant que plus de 5 000 dollars, il faut l'approbation Qiu lirong personnellement, seulement