L 'Entreprenariat, C' Est Une Question De Vision Et De Courage.

La mise en place de "l 'objectif phare de l' entreprise" exige une vision.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\

Un de Microsoft, Bill.

Gates.

Beaucoup de gens cherchent Bill.

Gates crée le secret de la richesse.

13, 10, 13, 10 Bill.

Gates a dit: "Je vois bien".

Combien de personnes sont tombées dans les lunettes?

En fait, si tu étudiais bien Sam...

Walton, Bill.

Les héros de la fortune de Gates trouveront que le mot "Good Eyes" est un terme complexe qui ne se limite pas à "unique".

Parce qu 'avant Walton et Gates, il y avait à la fois de grandes cha?nes de supermarchés et des géants de l' industrie du micro - électronique et du logiciel.

leur mais le marché que dans l'industrie, leur "

Huawei, Lenovo et espère que le Groupe est afin de "vision" sur le marché chinois obtenu

depuis 1990, année à compter de 7% de croissance du PIB de la Chine ~ a base de 8%

Jusqu'en 2000, 10 ans de croissance cumulée de plus de 100%.

Mais la croissance de ces trois sociétés de l'industrie, dix ans accumulé plus de 1000%.

sur le marché chinois, avant de générer, dans dix ans les héros de la richesse plus, c'est l'industrie de la communication de l'agriculture, de l'industrie et de PC et de l'immobilier, mais ils sont sans doute bien plus dans cette profession

Ils ont des yeux, c'est parce qu'ils sont entrés dans un métier à grande vitesse de croissance, la croissance de l'entreprise et de la richesse pour attraper le train express.

ainsi il y a, bien s?r, des opportunités de marché de l'entreprise

Les yeux bien, pas pour les entrepreneurs doivent prendre ce train express.

Non, non, non, non, pas et ne doit pas ce luxe.

Parce que nous avons choisi dans l'échantillon d'entreprises, les entreprises de 70% n'ont pas cette chance, c'est une autre sorte de "vision": ils ont vu la nouvelle combinaison de la cha?ne de l'industrie mondiale, vu de la cha?ne de production dans des pays développés, des pays et régions de co?t élevé aux pays et régions tiers - monde de pfert et ils ont sauté sur l'occasion.

Par exemple, cimc dans 10 ans avec le récipient de production dans le monde; Galanz avec huit ans, un four à micro - ondes dans le monde; et universel de groupe est une période de cinq ans est devenu le plus grand en combinaison avec un élément de pmission de véhicule automobile fournisseur de production des entreprises de Ta?wan nouveau International avec six ans pour devenir le plus grand fournisseur de production de nouilles instantanées.

trop à la source du Yangtze découvert: de la rivière Yangtze est un obscur

que de profonds sentiments réflexion: Nous avons trop "objectifs", le fait de ne pas venir, peu de choses,

Plusieurs années plus tard, j'ai toujours clairement qu'il était avec ses yeux loin digne de l'expression.

d'établir entreprise phare de la cible, est de dire qu'il y a des plans à long terme de l'entreprise, c'est les entrepreneurs et les entreprises doivent avoir une sorte de l'esprit d'entreprise et de l'attitude,

Aucune entreprise ne subit des hauts et des bas, au développement des entreprises, et même à l'échec.

, Ltd. Mais une entreprise phare, dans les ruines de l'échec de son siège, et se développer.

C'est comme marcher dans l'obscurité, il n'y a pas de route, il n'y a pas de lumière, ne juge pas de direction, la Grande Ourse seulement l'espoir de devenir, cette étoile vous battre la nuit.

Le succès de l'entreprise, ils ont tous des objectifs, mais pas de commettre des erreurs, mais à cause de cet objectif, de sorte que leur avenir sur les entreprises de confiance.

en 1995, l'Association de la société de Hong - Kong

Comme les sociétés cotées, Lenovo fait face à un marché énorme pression.

Mais ils croient en société, la valeur de marché de la Chine continentale est activé, les résultats ne sont pas à un an, la société a repris de nouveau.

dans ce sens, la vision de la décision de la cible, et la cible et de la survie, de la croissance de l'entreprise

dès le plus jeune age, toute entreprise est société

Peu importe, maintenant, le monde est grand, comment célèbre empire, ils ont commencé la même rencontré des fonds, des produits, des difficultés sur le marché et de talent.

mais la société est une petite entreprise, pratiques

monde chinois de vaisseau roi, Ta?wan, le Président du Groupe d'Chang, EVA, désarmé l'a fait en moins de 20 ans, une compagnie de pport maritime dans le monde de second rang

Il a déclaré qu 'il n' y avait pas d 'avenir pour les entrepreneurs qui ne pensaient pas à l' avenir et qui n 'avaient pas d' objectifs.

Le Président Bill Gates, Président du Conseil d 'administration de l' Agence japonaise de Microsoft, a non seulement dit "mon regard est bon", mais aussi dit que les entrepreneurs doivent penser à l 'avenir.

Treize, 10, 13, 10, l 'entreprise est en vie.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \

C 'est précisément le moment où le chef d' entreprise crée son entreprise et le quitte.

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Le célèbre philosophe d 'affaires américain Charles Handy regarde le cycle de vie de l' entreprise du point de vue du produit.

à son avis, chaque entreprise a son propre cycle de vie, et le mystère de la longévité de l 'entreprise réside dans la manière d' ouvrir la deuxième courbe en temps voulu lorsque la courbe de croissance actuelle de l 'entreprise approche du ? Sommet parabolique ?.

Lorsque les ressources sur lesquelles reposait l 'ancienne courbe commen?aient à s' affaiblir, la société était sur une nouvelle voie de succès et de croissance rapide.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\ \\

à la fin des années 50, la société Tokyo communications Industries (qui est relativement faible et peu connue à l 'étranger) a fait un pas important en renon?ant à son nom d' origine et en adoptant un nouveau nom, Sony.

La Banque de la société s' est opposée à cette démarche: ? Tokyo Communications Industry a 10 ans depuis sa création, il n 'est pas facile de faire conna?tre son nom dans l' industrie des communications.

Cela fait si longtemps que vous suggérez soudainement de changer de nom.

Sakata Morita, de Sony Corporation, répondit en un mot très simple qu 'elle élargirait l' influence de l 'entreprise dans le monde entier et que les anciens noms étrangers étaient trop difficiles à prononcer.

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En outre, il n 'est pas surprenant que l' on se contente de changer le nom de Tokyo Telecommunications Industry Corporation en Sony Corporation.

Mais nous pourrions peut - être examiner attentivement la raison d 'être de l' initiative proposée par le Laboratoire mondial de l 'entreprenariat, m. Morita: Bien que notre entreprise soit encore très petite, nous considérons le Japon comme un marché énorme et prometteur...

Mais j 'ai finalement réalisé que si nous ne nous concentrons pas sur les marchés étrangers, nous ne pourrons jamais devenir ce que je pensais.

Les produits japonais sont connus dans le monde pour leur qualité, nous voulons changer cette situation.

Au début du décollage de l 'économie japonaise, le mot "fabriqué au Japon" était aussi synonyme de "faible co?t, de mauvaise qualité".

Sony veut non seulement réussir avec sa propre force, mais aussi changer l 'image négative de la qualité de la consommation japonaise afin de gagner le plus grand éloge du monde.

Comme un employé à des milliers de personnes, il n'y a pas de forces étrangères dans les petites entreprises, c'est un objectif très ambitieux.

à voir l'avenir et à la vision,

chinois de l'échec de l'entreprise, l'entreprise n'est pas je ne sais pas quoi faire, mais je ne sais pas des entreprises

Dans un endroit pas de faire le bien, au lieu de les abandonner n'abandonne pas.

C'est un tueur de la myopie.

objectifs de l'entreprise est, les entrepreneurs pour les employés à élaborer avec le personnel de l'entreprise, c'est pourquoi tu vas répondre

Lenovo Président Yang 2001 20 ans de rappeler que, au début des années 90, et il a en même temps un certain nombre de jeunes hommes en raison de l'Association ne supporte pas,

A ce moment, le leader de ces personnes en un an de 20 million; aujourd'hui, Lenovo ventes annuelles de 300 millions, ils ont 20 million.

Par rapport à la quitter, c'est le besoin de vision.

Cette vision de décider comment tu vas trouver son propre et appartient à l'entreprise de haute qualité.

jusqu'à juif est le monde de catastrophes nationales, cette nation il y a un proverbe: "afin de rendre la fille d'universitaires, d'épouser même vendre tout ce que vaut également la peine de spécialistes; épouser la fille de sa femme, même si tous payer des biens

- C'est aussi de l'ambition.

Il est indiqué, dans le livre annuel par habitant et de la presse et de lecture par habitant la proportion dans l'état d'Isra?l, les Juifs dans le monde, en Isra?l, il y a une bibliothèque chaque quatre mille hommes.

La population israélienne seulement 5 millions, mais les exportations de produits de haute technologie jusqu'à plus de 5 milliards de dollars, représentant 25% du total des exportations nationales.

à long terme, et de maximiser l'utilisation de tous les moyens et de manière à obtenir et en la connaissance, c'est le peuple juif après mille épreuves ne chute

parler de l'objectif de l'entreprise, peut - être, pense que le succès a mal interprété les entreprises et les entrepreneurs ont un ambitieux,

c'est

La création du Groupe Lu universel, l'idée est très simple: changer de vie lorsque les agriculteurs destinée, lorsque les travailleurs.

Vingt ans plus tard, l'objectif universel est "lutte de dix ans et 0": l'entreprise tous les dix ans sur les bénéfices augmentent sur un "0", c'est au - delà de l'idée de l'argent.

"L 'un est capable de se nourrir lui - même, l' autre n 'a rien à faire à l' Académie centrale de l 'époque et trouve un endroit où travailler".

Lorsque les entreprises ont atteint un certain degré de développement, il n 'est plus possible de rassembler un groupe de personnes, pour être forte, il faut avoir un objectif d' entreprise proportionnel.

L 'objectif de l' entreprise imaginaire aujourd 'hui dépasse déjà cet objectif fondamental.

Les objectifs de l 'entreprise doivent être adaptés à la croissance de l' entreprise et à l 'évolution de l' environnement, de même que la navigation, ce qui nécessite des ajustements constants.

Les grandes entreprises et les petites et moyennes entreprises doivent adapter et modifier leurs objectifs.

Un objectif d 'entreprise inchangé ne peut pas guider l' entreprise dans la bonne direction.

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Les objectifs de l 'entreprise sont l' orientation stratégique de l 'entreprise.

Les effets de la voiture T et de la rémunération du travail de l 'ancien fondateur de Ford, ainsi que de son rêve et de son objectif d' entreprise de donner à chaque famille américaine la possibilité de posséder une voiture, ont poussé les états - Unis à entrer dans une ? société roulante ? dont les conséquences sont bien plus profondes que celles de l 'industrie automobile elle - même.

Mais cet objectif ne doit pas devenir un ? obstacle ? au développement des entreprises.

Le vieux Ford n 'a pas réussi à s' adapter à l' évolution du marché et de l 'environnement.

Dans la définition et la réalisation des objectifs de l 'entreprise, l' Entrepreneur doit avoir le courage d 'être un "révisionniste" honorable.