Kunming S' Est Vendu Un Bon Prix.

L 'un des quatre noms les plus célèbres de notre pays, c' est l 'histoire de l' humanité, de la sagesse et de la sagesse.

En tant que marketing, je pense qu 'il est nécessaire d' étudier la sagesse stratégique classique et la stratégie de survie, afin de voir les hommes d 'affaires contemporains partager l' essence de leur pensée favorable aux pratiques modernes du marché.

selon les réalisations de l'autorité et non avec la décision de la recherche montre qu'une carrière réussie de la taille après - demain est le principal facteur de former progressivement en fonction non émotionnel, mais

En période de trois chiffres, marque de personnalité et de caractéristiques sont distinctes, dont un représentant typique de Qi n'est pas High EQ très élevé est Liu Bei, Qi élevé a limité le développement EQ est plus Qi Cao Cao, EQ n'est pas élevé Zhou Yu, champion de IQ et EQ est très élevé est Zhuge Liang, chaque histoire une personne très classique, d'une grande importance.

c'est à dire, de l'emploi et de la concurrence Zhuge Liang est la sagesse, de voir comment

période, ces trois pays principalement de grandes entreprises de 3, dont l'un, une forte résistance de la société est avec le PDG de Cao Cao, connexions; la seconde barrière géographique du patrimoine est riche, dominer Sunwu Company, le Président est héréditaire de Sun Quan, et la résistance, la différence de fond mince 劉蜀. Pendule, patron, c'est la cabine

Face à une telle société de l'emploi, de l'environnement, près de trente, comme quand un agriculteur comment réaliser son livre?

lorsque le mode à sortir le pays de travail, sans subir de trous de l'esprit clair, même si son plein de lecture classique comprend l'ensemble du marché, de la commercialisation de la Bible de disposition et de la situation professionnelle mais, sur le champ de la concurrence

Dipl?me de l'Université n'a pas moi - même, comment aller et de master, doctorat de la concurrence?

La Société Wei riches rempli d'un grand nombre de doctorat, aller seul fini, bousculé; c'est son beau - frère grand commandement général 周公謹 Sun Quan, peut également être humilié, sans sortir; Liu Bei le reste de choix est faible, seulement deux frères pour sa gestion de l'entreprise, de l'insuffisance des ressources humaines et, c'est l'utilisant l'occasion.

En outre, la société a une connotation de la culture et de la marque bien au clan, Zhang Fei Guan Yu et est connu de la classe des caractères, la force d'expansion de la marque de l'entreprise est très forte, était le manque de véritable professionnel. Et le plan directeur.

Après avoir pesé à plusieurs reprises, Kunming pense que Liu Shu est le meilleur endroit.

Il s' agit ensuite de déterminer le positionnement de sa propre marque et, bien s?r, de préciser les avantages et les caractéristiques de la marque, afin de cibler son propre groupe cible, d 'améliorer son efficacité et de s' adapter aux besoins futurs du développement et de la concurrence sur le marché.

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En conséquence, Kong Ming a utilisé l 'aide des grands médias et amis de la région de xinnong pour réaliser des emballages complets ciblés, a publié plusieurs articles sur le marché et une analyse de l' actualité avec un certain niveau théorique, et a entrepris des recherches et des recherches prospectives sur les trois prochains schémas du monde.

Ensuite, une campagne de marketing a été lancée, c 'est l' arme la plus meurtrière parmi les moyens de communication, et Kong Ming a été utilisé avec plus de pureté.

Le r?le des leaders d 'opinion, tels que Xu Rui, Mirror, Sun Gan et d' autres, après une campagne de marketing et de diffusion, a finalement attiré l 'attention des personnages cibles - la recherche de l' excellence dans la planification et la gestion Liu Bei, l 'image de marque de la sagesse de Confucius dans l' esprit de Liu Bei, a créé un fort désir d 'introduction, bien que les entreprises ne soient pas assez puissantes, mais plut?t de dépenser beaucoup d' argent à Kong Ming.

Un court laps de temps, la valeur ajoutée de l'alésage de la marque devient de plus en plus.

Visible, l'alésage de marque d'idées et de moyens très professionnel, mais également très réservée, mais extrêmement intelligent.

Digne de la majorité des gestionnaires professionnels et de hauts fonctionnaires de l'emploi et l'apprentissage.

Technique de communication flexible l'application et la mise en ?uvre de la première cible après la sagesse de l'alésage de savoir de plus de gestion d'entreprise et de gestion, les relations ne sont pas parler de la coordination et de la planification, parfois à l'utilisation

En particulier dans les entreprises familiales, les gestionnaires sont souvent victimes de menaces et de contr?le des capitaux.

fait aussi, dans la société, 劉蜀 seulement la confiance de mon patron n'est pas assez le patron, comme ces Guan Yu, Zhang Fei autour des sénateurs, est souvent lié à des gestionnaires professionnels peut afficher une route difficile

Donc, comment gagner le respect et le soutien de la doyenne des employés, est un sujet réel Ming sera résolu - Comment gérer Guan Yu Zhang Liu Bei et ces deux frères de sang?

Comment passer de l 'image d' un étudiant à celle d 'un manager de Bowl de fer?

Comment les employés peuvent - ils se prendre pour un soldat aéroporté?

13 \ \ 10 \ \ 13 \ \ 10 \ \ en fait, ces questions ne sont pas difficiles tant qu 'il y a de bons systèmes et de bonnes normes d' entreprise.

Mais la société Liu Shu de l 'époque vient de se constituer, tout recommencera à zéro, et la prochaine priorité de Kunming sera donc de prendre le pouvoir de Liu Bei et de renforcer son autorité.

L'alésage d'abord pour les événements ennuyeux a suscité le mécontentement de fermer deux personnes, ainsi que de l'existence de l'entreprise, de la loyauté des maux de Liu Bei limitent le système d'entreprise.

Liu Bei idiot stupide de voir cette situation est venu après, pour prier l'Assemblée générale tenue officielle consigliere, et droit d'épée dans l'alésage.

A partir de là, Kong Ming a finalement réalisé l 'idée initiale d' une grande Exhibition, et a obtenu une scène de démonstration de ses talents.

Par la suite, il a gagné de nombreuses batailles avec le respect de ses employés et l 'admiration et l' amour du monde.

une célébrité a dit un jour, une personne est le plus important de la capacité, pas avec ses compétences professionnelles, mais plus de base

Dites - nous l'histoire de l'alésage, les gens de la lutte, nous devons d'abord apprendre à gérer leur propre marque.