L'Employé De L'Entreprise à Temps Partiel Pour Les Trois Grands Domaines Et Novice

De la cha?ne.

De rejoindre une marque de visibilité élevée, peut être mon propre patron, mais aussi d'éviter de nombreux risques de l'entreprise.

Pour un employé de l'esprit d'entreprise, en raison de l'image de marque de rejoindre le bon et autoriser les succès d'expérience d'exploitation, ce qui permet de réduire le risque de la gestion des risques et de l'investissement, de personnes autorisées re?oivent de la gestion, de l'administration, de la formation, de finances, de matières premières de rationnement, telles que de la publicité à de nombreux égards, de réduire le temps et le capital - risque co?t du capital de l'entreprise, et ainsi de suite, de sorte que le taux de succès d'investissement relativement élevé.

13 \ \ 10 \ \ 13 \ \ 10.

Les premiers investissements dans les cybercafés sont relativement importants, il faut en général plus de 150 000 dollars pour un réseau de 30 ordinateurs.

Toutefois, après l 'ouverture, il suffit d' acheter un bon ensemble de frais et de logiciels de gestion pour être très facile à exploiter.

Treize, 10, 13, 10, en ligne.

Ce nouveau secteur a complètement renversé le modèle commercial traditionnel de l 'ancien magasin après l' usine, à un co?t très bas et à la création d 'un excédent de bénéfices.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Nombreux sont ceux qui ont toujours rêvé d 'une entreprise, mais qui, craignant d' échouer, ont toujours maintenu le statu quo, n 'osent pas franchir la première étape d' une action concrète.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\

En cas d 'échec, ce qu' ils perdent n 'est pas seulement le préjudice économique causé par l' échec de leur entreprise, mais aussi la menace de perdre un emploi stable, mais aussi les ambitions et la confiance.

Est - ce qu 'il y a quelque chose d' aussi beau que "Le poisson et la Palme d 'ours"?

Dans l 'affirmative, les entreprises à temps partiel doivent faire preuve de la plus grande prudence.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\

En fait, à l'exception des conditions de base, aussi longtemps que les questions suivantes, peut également être lache.

à préparer à temps plein de planification d'entreprise: comme ?a à votre dévouement

un pas de ne pas mettre votre entreprise pour toi est comme hobby, si ?a peut vous souhaite apporter des bénéfices, tu dois être prêt à temps et de co?t, la révolution n'est pas un d?ner, où

pendant la journée de travail normal de ne pas II: quand votre esprit, tout le temps de vous payer pour les autres peut

de travail à temps partiel et trois pas: quand leur entreprise deux Vice - un lourd fardeau que tu un peu essoufflé, et semble ne pas voir l'avenir quand

Souvenez - vous de nombreuses personnes sont tellement sombre et une telle perte derrière la plupart de réussite.

en fait, au - dessus de ladite ou d'une entreprise

Pendant le travail de l'esprit d'entreprise, les difficultés ne peuvent pas qu'indépendant pour le petit, il doit avoir de bonnes relations, c'est - à - dire peut vous aider à étendre leurs activités, mais également en temps occupé, quand vous aider.

De l'entreprise à temps partiel, les amis et la famille et de la femme est de plus en plus ne peut pas venir à l'h?tel.

En raison de la nature à temps partiel, la principale occupation ne doit pas ignorer, manger un pot de regarder ce bol, c'est tout patron tout acte d'intolérance.

Alors il doit y avoir une compréhension claire, l'entreprise ne peut pas voyant n'est pas à dédaigner.

bizut notes d'entreprise n'est pas imaginer si facile, et parfois plus indépendant de l'entreprise à temps partiel

Outre les matériels tels que les fonds de démarrage, la durée du travail, souvent limitée au niveau de travail initial, est difficile à remplacer en peu de temps, si bien que beaucoup de gens finissent par perdre leur première entreprise.

En outre, tout le monde n 'est pas fait pour être chef d' entreprise, les travailleurs ont plus de difficultés à créer leur propre entreprise.

Tout d 'abord, le temps et l' énergie d 'une personne sont limités, à la fois pour son travail et pour la gestion des projets d' entreprise, il est certainement plus fatigué que de travailler la vie.

En outre, la question est plus complexe que celle de l 'entreprenariat indépendant, qui doit être prise en charge par une seule personne, depuis la collecte de fonds, l' élaboration de plans de commercialisation, le recrutement de personnel, etc.

Les chefs d 'entreprise devraient donc identifier leurs points forts et leurs points faibles avant de commencer leur entreprise, évaluer les chances de réussite et prendre leurs décisions après avoir procédé à une enquête et à une réflexion approfondies.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\

Beaucoup de gens sont habitués à partir de leurs préférences personnelles et pensent souvent subjectivement que les consommateurs de produits de projet qu 'ils aiment doivent aussi les apprécier, faute d' une enquête précise et d 'une analyse rationnelle du marché antérieur.

En outre, les perspectives de développement de projet trop optimiste sur les ventes et la rentabilité attendue, élevé, et sur leur capacité de fonctionnement, dans le suivi des fonds et de facteurs tels que le risque d'investissement sous - estimé.

de comptabilisation des co?ts n'est pas en place en raison d'un manque d'expérience pour la première fois, de nombreux nouveaux patrons facile de la comptabilisation des co?ts

Un "co?t" de cette notion a l'écart, que le loyer, les co?ts de la société, de salaire et de co?t d'achat de produits employés; la deuxième est que de nombreux co?ts implicites ne peut pas être considérés, par exemple de l'amortissement des actifs immobilisés, tels que des ordinateurs, de maintenance, de même que la consommation de temps et d'énergie de leadership, résultant de la situation réelle la recherche du profit et prévue sont trop grandes, dans le plan de promotion d'entrée et de sortie n'est pas raisonnable de points négatifs.

des modalités de financement n'est pas raisonnable distribution des fonds disponibles n'est pas raisonnable, le manque de fonds

Lors de l'utilisation des fonds sans tenir compte de l'intégrité et de l'existence de la situation de la sécurité au - delà de proportionnalité, de poursuivre le financement de la cha?ne d'approvisionnement n'est pas suffisamment prise en considération, le manque de soutien de suivi des fonds de développement.

En raison de l'allocation de fonds raisons, beaucoup de nouveau patron apparaissent souvent de dép?ts grave, étiré, fonds de fonctionnement très rapidement en situation de détresse.

en cas de situation d'urgence de l'opération de traitement usé ouvrir la porte pour faire des affaires, tous trois religions en très mauvaise affaire, si ce n'est pas le meilleur des mondes, mais au moins

Ce n'est pas de la compagnie, il y a toujours des divers secteurs de l'accident pour responsable du traitement, même si les conséquences néfastes de la société est porté, le personnel ne mange pas beaucoup de pertes.

Et sa propre affaire, tout est propre, en cas d'accident, peut conduire à une affaire de pause et de fermer la porte.

De nombreux nouveaux r?les de patronat n 'ont pas encore été pférés et, souvent, ne peuvent être remplis que par des moyens impuissants, ce qui a souvent pour effet d' aggraver les choses en raison de la lenteur des réactions.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\

Faute d 'expérience, de nombreux nouveaux patrons peuvent facilement partir de la pensée habituelle et agir selon leur propre nature, ce qui n' est pas surprenant qu 'il arrive souvent que des employés internes démolissent et que les clients se retournent.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\

Ainsi, pour ces entrepreneurs, l 'investissement aveugle dans l' entreprenariat n 'a pas seulement aggravé l' économie, mais a aussi entra?né une perte de confiance en soi et de courage.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\