Cinq Méthodes à Suivre Par Un Entrepreneur

Pour ceux qui veulent créer leur entreprise, je leur rappelle de ne pas se laisser distraire par les histoires d 'entreprise préparées par des entreprises réussies, car ce sont là les parties les plus brillantes d' un processus de croissance d 'une entreprise.

En tant qu 'entrepreneur, il y a cinq méthodes de travail fondamentales que vous devez suivre.

Treize, treize, treize, le premier, il doit y avoir de la passion et des idées.

Tu peux leur infection et autres.

Au moment le plus difficile, quand toutes les personnes désespérées, tu dois l'infection de votre client, infection de votre personnel, infection ton partenaire...

Et tu vas l'infection à tout le monde!

Treize, treize, dix, deux, concentrez - vous.

Sans parler des petites entreprises, il y a aussi des exemples d 'échec dans la diversification des grandes entreprises, et les petites entreprises devraient s' en tenir à un point précis pour les approfondir et les pénétrer.

Cela permettra d 'accumuler toutes les ressources.

Attention, c'est de ne pas faire quelque chose pour faire quelque chose, et c'est très important.

troisième,

De nombreux entrepreneurs facilement ici trébuche.

J 'ai vu beaucoup de gens se vanter, au moins pour la première fois, qu' ils ne réussiront pas, car je pense que les vrais entrepreneurs doivent faire plus que parler et essayer de traduire leurs bonnes idées en résultats.

Treize, treize, 10, le créateur fait ce qu 'il faut pour être réaliste.

Beaucoup d 'entrepreneurs parlent de leur propre entreprise lorsqu' ils rencontrent des investisseurs à risque, ce qui fait que les investisseurs à risque ne comprennent pas de quoi vous parlez.

Il suffit de dire ce que tu veux faire pour résoudre ce problème.

L 'idée d' un départ n 'a pas de valeur.

Nous sommes assis ici en une heure, nous pouvons faire des dizaines d 'idées, un peu de Tours d' esprit, vous avez déjà parcouru plusieurs fois l 'univers - le co?t de l' action est le plus élevé, pour les entrepreneurs, il faut savoir si vous avez cette expérience et ce pouvoir d 'exécution.

La même idée est partagée par deux personnes qui font la même chose, qui sont plus efficaces dans la mise en ?uvre, qui sont plus expérimentés et qui sont plus faciles à réussir.

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J 'ai vu beaucoup de gens qui ne réussissent pas parce qu' ils sont trop fiers pour tirer des le?ons des réussites et n 'écoutent pas les bons conseils.

beaucoup d'entrepreneurs n'ont pas d'expérience, il n'y a pas d'expérience n'est pas terrible, le problème est que, vous n'avez pas modeste de l'apprentissage ouvert d'esprit, de sorte que vous ne pouvez pas et

De nombreux entrepreneurs tomber dans un cycle mort, d'habitude, ils pensent qu'ils quasi - voir, c'est la main; à condition que l'accumulation d'expérience de plus en plus, peut de plus en plus précis.

Mais tu n'as pas d'expérience, comment peut - il voir?

résoudre ce problème il y a un moyen, le temps n'était pas venu, ce n'est pas de l'esprit d'entreprise, d'abord

Les choses, laisse - moi faire, d'améliorer leurs compétences, progressivement que d'entreprise de direction.

Je ne suis pas d'accord avec les jeunes dipl?més sur l'esprit d'entreprise, et je pense qu'ils devraient toujours dans la société honnête homme cinq ou six ans, mais c'est le travail, c'est à vous "payer" frais, tu sur différentes plates - formes par l'accumulation d'expérience, c'est un patron de priver de ne pas marcher, que l'accumulation de cette expérience, la capacité de l'entreprise tu est plus élevé, c'est plus s?r.

je fondateur, jamais senti le travail, j'ai toujours pensé que j'étais dans l'entreprise, parce que je pense que c'est dans l'accumulation de leur capacité d'accumulation

Objectivement, je fondateur ou fait de nombreuses contributions.

Je suis à la mentalité de Yahoo ou une entreprise, c'est le principe de votre succès.

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Par exemple, beaucoup de gens ont fait des recherches sur les renards, il n 'a pas l' intention de mettre en place des systèmes de réglementation comme les grandes sociétés, mais les grandes sociétés sont généralement plus lentes à se montrer prudentes.

Les grandes sociétés peuvent payer le prix de cette "lenteur", et les petites entreprises ne peuvent pas utiliser les méthodes de travail des grandes sociétés.

m'a dit l'éléphant et sans sous - histoire; les éléphants et chameaux 3 jours sans manger mais rien de nouveau de l'esprit d'entreprise, la société comme un petit lapin, chaque étape de courir plus vite,

C'est un lapin, mais qu'un éléphant, utiliser les éléphants de mentalité de faire des choses, lentement le rythme dans le loup avant, enfin, aurait été dévoré par des loups.

L'entreprise veut dire que tu vas avoir l'esprit d'entreprise de la fa?on de faire les choses.

Si vous faites la même chose que les grandes sociétés, il est fort, il n 'a aucun avantage sur lui.

Ainsi, si l 'ensemble de l' industrie est peint en une carte, vous pouvez voir quels domaines sont occupés par ceux qui ont des avantages.

Tu devrais trouver un truc qui n 'est pas sur cette carte.

tout le monde par exemple, il y a quelques années, ne prend pas de recherche, maintenant

L'esprit d'entreprise devrait être stable lui faire, ne pas en soi des très petites veut rafle tout, renverser, pour ceux qui, c'est sans importance.

Les petites entreprises doivent apprendre à coopérer avec les grandes entreprises, pour apprendre à se faire des amis dans ce document, l'industrie de la cha?ne de coopération avec d'autres, pour leur succès plus vite.