Comment Faire Un Bon Agent De Marque De Vêtements

Avec le niveau de la mode dans l 'industrie de l' habillement, la demande de vêtements n 'est plus seulement "bon marché", mais aussi la qualité, l' humour et l 'esprit.

Les marques de vêtements sont devenues les caractéristiques de la profession, la qualité de vie, le statut de l 'identité, est devenu l' homme moderne "carte de visite sans mot".

Les marques deviennent aussi des laissez - passer pour le marché des vêtements.

"Soudain, comme le vent du printemps, des milliers d 'arbres fleurissent de poires", depuis le début des années 90, la marque de vêtements s' épanouit comme des pousses de printemps.

L 'ancien grossiste de vêtements est devenu progressivement l' agent de marque.

Pourquoi les grossistes deviennent - ils des agents?

Ce que l 'on appelle "l' homme fait quelque chose", c 'est bien s?r le profit!

En substance, c 'est aussi la marque de franchise de l' avantage du marché.

Un grand nombre de faits démontrent que le marché de gros non seulement les facteurs de risque, la rentabilité, la concurrence sur le marché ne sont pas les agents de marque, mais aussi l 'analyse des tendances de l' évolution macro - industrielle, le marché de gros est proche du coucher du soleil, tandis que les agents de marque concessionnaires sont engagés dans les ventes de vêtements Golden Light avenue.

De nombreux économistes ont également publié de nombreux ouvrages et analyses à ce sujet.

Puisque l 'agent de marque est riche et prometteur, comment peut - on être un agent de marque couronné de succès?

En résumé, il faut agir au coup par coup.

La "machine" et la "force", est une condition sine qua non du succès de l 'agent de marque.

Dans le temps, la plupart des marques de vêtements utilisent le modèle d 'exploitation de la concession, mais aussi le modèle de marketing le plus performant dans le temps.

Par conséquent, les agents doivent faire de bons agents de marque, en premier lieu comprendre les règles du jeu des concessionnaires.

Le noyau de la concession est l 'unification, est un modèle réussi de la copie du processus.

Les agents agréés ne sont pas seulement des produits de base, mais l 'ensemble du modèle, y compris les marques, les noms de magasins, les marques, les normes de gestion, les normes de qualité des produits et des services, les directives opérationnelles, etc., doivent être conformes à l' ensemble du modèle du Siège.

Il s' agit là d 'un modèle qui a fait ses preuves au Siège et qui a un avantage scientifique et commercial absolu.

Si les agents ne comprennent pas et ne mettent pas en ?uvre le modèle de l 'essence et des exigences, les avantages du marché ne peuvent pas refléter, vous êtes le meilleur agent de la marque est difficile à trouver de l' argent, sans parler de plus de marques agents, ce qui revient à élever plusieurs "familles perdues".

Ainsi, après avoir choisi la marque de l 'agent, il est essentiel de bien comprendre le modèle d' activité, la philosophie d 'entreprise, la culture de marque, l' identité de marque et le positionnement du marché de la marque au Siège; en stricte conformité avec le principe de l 'unification, l' Application et la diffusion du marché du Bailliage, et de veiller à ce que le marché du Bailliage soit conforme aux exigences du siège à tout prix, afin que vous puissiez tirer parti des atouts de la marque et en faire votre berceau.

Bien entendu, comprendre l 'exploitation sous licence n' est qu 'une première prise de conscience intellectuelle et, plus important encore, une mise en ?uvre.

Qu 'il s' agisse de l' unité "mille boutiques" ou de la maintenance de terminaux "baby - sitter", vous devez disposer d 'une structure et d' une équipe solides.

Pour cela, il faut que les agents "d 'exploitation de l' entreprise", il faut mettre en place un système d 'exploitation solide, former une équipe de marketing de qualité globale et professionnelle, afin d' assumer réellement la construction et la maintenance du réseau terminal, de veiller à la santé du réseau de développement et de maximiser l 'efficacité commerciale de la marque.

A) Les services d 'entretien, c' est - à - dire l 'obligation pour les agents provinciaux d' aider activement et de superviser l 'application intégrale par les terminaux du modèle de commercialisation des brevets de marque et de respecter strictement le principe de l' unification;

Ce n 'est que de cette fa?on que le terminal pourra apprécier profondément le charme de la marque de monopole modèle de la marque, de préserver consciencieusement le terminal de la concession de la route, fidèlement solidaire de votre marque.

En outre, vous devez posséder plusieurs qualités de base.

Planification scientifique rationnelle, ouverture des marchés:

Certains agents recherchent unilatéralement le nombre de magasins, l 'expansion aveugle, la poursuite de la croissance horizontale de la performance (c' est - à - dire la croissance globale de la province) sans tenir compte de la croissance verticale de la performance d 'un seul magasin; les recruteurs s' associent sans faire d' études et de recherches.

De ce fait, les terminaux de vente sont chaotiques et irréguliers.

Au fil des ans, il a fallu beaucoup d 'efforts pour ouvrir trois maisons, deux, voire réduire l' eau, puis il a commencé à se plaindre.

Il s' agit de tuer les poules pour leurs ?ufs, sans laisser de trace.

Il n 'y a pas de stratégie de marketing systématique.

Une fois qu 'un agent a choisi une marque, il doit d' abord avoir une compréhension approfondie du modèle d 'activité, de la philosophie d' entreprise, de la culture de marque, de l 'identité de marque et du positionnement de la marque au Siège, puis planifier stratégiquement le marché du Bailliage sur la base Des informations précises disponibles.

De même que le général sur le champ de bataille prévoit d 'occuper le territoire, il faut élaborer une stratégie de construction globale et à long terme qui soit mise en ?uvre.

Avec une bonne stratégie de construction, les recruteurs s' associent à l 'esprit, peut se dérouler de manière ordonnée.

Il faut que les recruteurs s' associent à une bonne qualité de dédouanement, de sélection rigoureuse des adhérents, de ne pas se précipiter dans les avantages immédiats, de se cultiver.

Après le recrutement, il faut également assurer le suivi de la maintenance en temps voulu, de promouvoir et d 'aider le terminal à appliquer strictement le modèle de concession.

Certains agents n 'ont fait que se hater de penser qu' une fois que le terminal aurait été ouvert, il aurait été possible de récolter des profits; ils n 'ont donc pas tenu compte de la situation et ont laissé les alliés s s' en occuper; et, à la suite de cela, il est apparu qu' il y avait tout ce qu 'il fallait pour mettre en place un réseau de marchands de viande de chèvre, de chiens et de drapeaux rouges, et changer de visage en quatre saisons.

Il y a aussi des agents pour la poursuite unilatérale de la quantité de ventes immédiates, un seul oeil fermé, tant que la livraison, plus d 'avantages, chaque bienvenue.

Ne dis pas que l 'image est uniforme, même les marques ne peuvent pas garantir.

Ainsi, il n 'y a pas de différence essentielle entre la vente en gros et la vente en magasin, le siège s' est efforcé de créer la marque de l' appel à la force, sur le marché local progressivement réduit, la concession de l 'avantage de la marque sur le marché de monopole est encore plus invisible.

Non seulement la marque est gravement affectée