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    Le Travail De L'Amitié Est Un Avantage Ou Charge

    2007/8/8 11:22:00 41172

    Il y a une histoire, directement l'image décrivant des relations de travail délicat: les hérissons, en raison de froid et serrer ensemble de chauffage.

    Mais en raison de leur corps le long de l'épine, trop près sera l'autre Zha, trop loin, et il ne supporte pas le froid.

    Après ?a, enfin trouvé une distance appropriée, pas trop mal, ni trop froid.

    sur le lieu de travail, et de mes collègues, le traitement et le patron les relations entre clients, est de trouver ce "est chaud et pas de ligature

    sur le lieu de travail,

    Mary et son patron a toujours comme des amis proches, pour aller au restaurant, aller dans un bar de conversation, ils communiquent les uns avec les autres de leur parler de leur propre famille, les émotions, quand l'échange de cadeaux, ?a ressemble plus à un collègue pas

    mais soudain, un jour, Mary m'a dit qu'elle avait décidé qu'elle parce que pour le travail, et elle a un patron de relations de travail

    Si le patron dit souvent son soutien dans le marché du travail de promotion, mais chaque fois qu'elle soumet ses idées sur le travail, elle va dire que ces idées n'est pas parfait et le tact d'un veto.

    Progressivement sa conscience le patron et elle est dans une sorte de relation de concurrence subtil.

    La similitude fait d 'elles des amies, mais aussi des raisons pour lesquelles elle ne peut pas se développer.

    En outre, en raison de ses liens étroits avec ses supérieurs, elle a été mal comprise et distraite par d 'autres collègues de l' entreprise.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\

    Pas l 'amitié.

    Comment parler d 'amitié?

    Le partage approprié des problèmes de la vie privée avec les supérieurs peut contribuer à instaurer un climat de confiance et d 'amitié entre eux, au moins lorsque des problèmes personnels affectent temporairement le comportement professionnel, et peut être compris dans une certaine mesure par les supérieurs plut?t que par des malentendus directs.

    Toutefois, ces informations personnelles doivent être examinées et le degré et les modalités de partage doivent être conformes à certaines règles.

    Il y a eu quand "ami mec" voir une patron, fiers de leur patron, s'il vous pla?t, vient d'acheter "luxe" voir aussi légèrement le montrer leur acheter de l'expérience, le résultat aurait depuis deux ans sans jamais payé, bien que son patron était un peu de coeur est trop petit, mais ne pouvait de ne pas vivre à dit qu'il a une phrase: les!

    Et le patron de faire un autre inconvénient d'amis, de méfiance et de préjugés provenant d'autres collègues.

    Ou parce que le niveau de nature inégale, et le patron appelle "frère" intime, indépendamment de l'intention, semble inévitable "escalader délibérément".

    Dans la société, même dans une couche à occuper le Bureau, même s'il y a une chicane entre la grille de semi - recouvre la ligne de visée, de tout le monde dans la pièce a remarqué que le seul accès souvent supérieurs du Bureau, qui parfois fermer parler.

    Quand tu étais à la réunion de la société, et le patron de parler seul sujet vous deux personne à conna?tre, n'est pas affiché dans leur propre statut, mais de s'isoler.

    Dans le très compétitive sur le lieu de travail, que ce soit l'innocence de mission ou de faux - semblants insister entre lui - même et le patron juste "pur" l'amitié de comportement, de ne laisser personne me ridiculement n'est pas nécessaire.

    puisque les deux c?tés sont ingrat, "Pourquoi camarade, tu

    "Les embarcations hydrauliques, c 'est - à - dire les bateaux de croisière", m' a dit une fois un vieil homme: qu 'est - ce que l' amitié fondée sur la concurrence, les conflits d 'intérêts dans la même branche d' activité?

    Qui oserait dire qu 'il n' aurait pas été tué?

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\

    être ami avec un collègue à bien des égards vous aidera beaucoup dans votre carrière.

    Ils peuvent faire des suggestions et des suggestions sur votre travail et vous apporter leur soutien quand vous en avez besoin.

    Ils vous permettent de rester heureux dans votre travail et même d 'améliorer votre efficacité.

    Bref, dans votre travail, un bon cercle d 'amis aura un effet positif sur votre travail.

    La question de savoir si cette entente tacite doit être pformée en une amitié plus profonde lorsqu 'il s' agit de collègues qui se rendent à leurs c?tés est une question à examiner sérieusement et la confiance est une condition préalable à toute réflexion.

    Au fur et à mesure que l 'amitié s' approfondit, vous parlez naturellement de vos véritables pensées sur le travail, sur vos supérieurs et sur vos collègues.

    Ensuite, il faut espérer que ces idées ne seront pas divulguées intentionnellement par vos amis à ceux qui ne devraient pas les entendre, ce qui est nécessaire, c 'est la confiance.

    Dans le même temps, en tant que partie à l 'écoute, si cette amitié est également appréciée, il faut rester fidèle à ses amis, car la confiance n' est accordée qu 'à des personnes dignes de confiance.

    Un autre élément très important de l 'évaluation de la vulnérabilité de cette amitié est la préparation psychologique.

    Quand l 'amitié dans les relations de travail prend la mauvaise direction, le prix que vous payez est proportionnel à vos sentiments.

    En fin de compte, le travail est une dépendance économique de l 'homme, si l' on oblige quelqu 'un à choisir entre sa propre source de revenus et son amitié, la plupart d' entre eux choisissent de conserver leur emploi en premier.

    Donc, quand on décide de se faire des amis dans le travail, il faut savoir, soit qu 'on se fait poignarder dans le dos, soit qu' on se fait poignarder dans le dos.

    Une autre relation très délicate entre les gens de l 'autre c?té du terrain de travail de la 1313ème sens \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\

    Le coeur de la relation de travail, beaucoup de gens se retrouvent dans le siège de la relation client.

    Les gens qui vivent à l 'extérieur de la ville essaient de tirer parti des ? relations ? pour travailler, et ceux qui vivent à l' intérieur de la ville ont du mal à faire face aux ? relations ? qui les lient.

    Comment peut - on garder les portes ouvertes et les accès libres?

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Vous pouvez prendre l 'Initiative de faire un premier pas en envoyant des invitations à des rassemblements, mais ne pas ? bombarder sans discernement ? des rendez - vous fréquents, ce qui est naturellement le point de départ des relations.

    Ensuite, dans les relations privées avec le client, il est essentiel de préserver l 'indépendance et l' objectivité.

    L 'investissement affectif peut facilement perdre l' objectivité, mais aussi être conditionné par les relations, ce qui crée de nombreuses situations embarrassantes où vous ne savez pas parler, il ne sait pas comment refuser.

    Dans le même temps, une relation privée trop étroite pourrait compromettre la confiance des deux parties dans les affaires.

    Les patrons et collègues des deux parties penseront plus ou moins que vous avez sacrifié les intérêts de l 'entreprise.

    Par conséquent, bien que les relations personnelles avec les clients puissent avoir beaucoup d 'effets positifs sur le travail, il me semble qu' il vaut mieux garder la distance si l 'on ne sait pas à quel point il s' agit.

    Après tout, les bons résultats sont essentiels à toute relation de travail.

    Dans les sept habitudes de l 'homme efficace, les relations humaines sur le lieu de travail sont très bien comparées à des comptes d' affection, et chaque relation entre l 'homme et la personne est comparée à des dép?ts et des retraits.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    L 'importance de l' équilibre entre les recettes et les dépenses a été apprise par les le?ons du "Sang" pour ceux qui, comme moi, ont vu des relevés de banque oubliés.

    Treize affaires classiques de l 'atelier \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

    Je vais être ami avec des concurrents ou des clients, le seul principe est "le travail d 'abord, l' amitié deuxième.

    Le bon c?té, c 'est que nous pouvons travailler ensemble, partager les ressources de l' information dans le travail correspondant, et beaucoup de questions que nos propres pensées ne trouvent pas de réponse dans leurs communications avec eux.

    J 'ai eu plus d' une fois de bons conseils d 'amis concurrents.

    L 'inconvénient, cependant, est que notre sujet ne sera jamais trop ouvert, surtout lorsqu' il s' agit d 'informations de travail sensibles.

    Dans n'importe quel domaine, non seulement les relations publiques, objectifs personnels sont le développement, la maturité et le succès final.

    Si on par reconnaissance des concurrents et de parvenir à des consensus, ?a va te faire ressentir dans un travail collectif, mais pas mutuellement isolés de l'indifférence.

    car les relations publiques lui - même est une industrie de services avec tous les clients, ce besoin est

    Si le client peut te traiter comme de leur équipe, et vers le même but commun, sera de rendre la coopération plus de sens.

    Dans de nombreux cas, une fois que le client d'établir et de respect et de la confiance, l'avantage est à une coopération plus en douceur, ils seront plus raisonnable et de répondre à vos besoins, et vice versa.

    difficile mais certains, et la communication est le besoin de payer plus, quand les clients

    Dans une telle situation, j'essaie de se mettre debout dans leur position, à comprendre la pression et leur déception.

    je crois fermement que le boulot, c'est juste un boulot, quand Enlève notre travail uniformes, tout le monde est

    Avertissement sur le lieu de travail imprudent de se faire des amis que nous dans la vie personnelle de carrière de neutraliser plus de sagesse.

    rencontres sur le lieu de travail de l'expérience: humour ? sensation de

    ? trop déprimé, négatif sur le lieu de travail amis

    ? pardonner une erreur une fois, c'est plus qu'essayer de vous - même.

    ? sujet ne peut jamais être trop ouvert, notamment en ce qui concerne le travail ou sensibles

    de solidarité plus de gens Lisa: société Qing Shan) Rouge (Beijing Science et Technology Co., Ltd produit position: Directeur général du Service de vente personnes d'origine, les gens ne sont généralement pas difficile, car cette profession n'est pas notre critique, à d'autres efforts que d'accepter de nous

    Bien s?r, il y a une différence entre accepter, approuver et être un ami personnel.

    Tout le monde a ses caractéristiques et ses maux, pas le genre de personne que vous pouvez faire ou se faire des amis, je crois qu 'il y a des gens qui se sentent à l' aise et à l 'aise, ce sont des gens qui sont plus faciles à devenir des amis privés, d' autres sont comme d 'un étage à l' autre.

    Parce que c 'est la raison pour laquelle je peux me faire des amis dans la vente de l' entreprise de mes concurrents, chercher plus de débouchés commerciaux et professionnels, améliorer les compétences professionnelles et élargir la clientèle.

    Ces amis sont connus dans le cadre de visites à des clients, dans le cadre de réunions sectorielles ou par l 'intermédiaire de réseaux de relations en ligne liés à la profession de vente.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\

    Il y a longtemps que je t 'aime, jamais je ne t' oublierai.

    Heureusement, j'ai récemment à participer à la recherche de clients de personnel de vente par Dennis Wang fondée pour un ensemble de procédés de gestion de client, ce procédé permet de gérer le personnel de vente s'aider lui - même, de maintenir des relations avec la clientèle.

    Selon l'importance de la relation entre le client et divisé en "déterminé, en passant, de faible co?t et d'assurer le maintien de marcher de thé n'est pas cool" en quatre dimensions, correspondant à un client dans la dimension de la relation client correspondant, l'idée était clair.

    expérience: se faire des amis sur le lieu de travail davantage de solidarité ?

    ? garder secret, soit

    ? sur le lieu de travail absolument pas de méchants, même si c'est mauvais, il est également prêt à

    ? tous amis sur le lieu de travail un utilitaire de coeur, l'une de l'autre

    "miel" trop de fausses NBA: société Jonana américain: postes du Directeur de basket de l'Association de coopération une fois un ami commun que ma compagnie à l'embauche, son CV à mon compte, un de ces jours tout d'un coup, elle me très bien, "h o n e Y" ou "Swe t H E E

    je ne supporte pas ?a.

    Cette amitié combien de valeur?

    sur le lieu de travail, je t'aime et je suis gai, aime communiquer (que tout le monde sait comment coopérer les uns avec les autres tout plan de préférence),

    Après l'école, est devenu le principal moyen de me faire des amis, des amis est l'étape, par exemple d'une période dans un secteur, société, parce que le travail est parti, avec moins de précipitation, tandis que d'autres sont devenus amis souvent liés.

    Mais parce que la Fête de la vie moderne

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