C 'Est Un Complot!Pourquoi C 'Est Si Dur D' être Avec Une Patronne?

Si votre supérieur hiérarchique est une femme, alors félicitations, dans cette société dominée par les hommes, les femmes sont promues, il doit y avoir quelque chose d 'extraordinaire - elles doivent travailler plus que les hommes et s' investir davantage dans le travail.

Cependant, il ne faut pas que les hommes qui travaillent avec leurs supérieurs, en installant un mot ? femme ? sur les femmes qui occupent des postes de direction, n 'aient pas seulement l' autorité sur le lieu de travail.

professionnelle 467 il y a un nom pour les femmes, l'enquête a montré que 78% des personnes interrogées pensent que la patronne que petit patron plus difficile, parce que les femmes dans le travail et des individus séparés émotionnel, pourrait être mieux que les hommes; et dans le cas d'abus de pouvoir, Mais il n'est pas mieux que "le succès

tous les superviseurs bien s?r, n'est pas

"La patronne Booth" sur le bien et le mal, par sa chance...

Tu .

superwoman:

C'est un complot?

Encore quand je un

Le premier jour de son arrivée à la société, ses collègues l 'ont accueillie avec admiration - ils ont appris qu' elle avait fait une expérience extraordinaire, qu 'elle avait obtenu son dipl?me d' université prestigieuse, qu 'elle avait fait irruption dans les pays asiatiques et qu' aucune société n 'était parmi les 500 premières au monde.

Comme on pouvait s' y attendre, Cindy était très en colère, il est monté au PDG, il est descendu au Ministère de la technologie, et personne ne l 'a déshabillée et admirée.

Son travail est encore plus remarquable, un mois seulement après, le site Web a été considérablement remanié et une grande manifestation a été organisée.

à l 'époque, le site Web était dans une basse vallée, en regardant Cindy commander une équipe comme les nuages, tout le monde pensait que la société allait s' améliorer.

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C 'est probablement ce que Cindy m' a trouvé ce jour - là, et il m 'a fait une longue conversation avec les poumons, dans l' espoir que je me battrais aux c?tés d 'elle.

J 'ai vraiment cru que c' était un héros, ce soir - là, je lui ai longuement parlé, je l 'ai aidée à analyser la situation de l' entreprise et, en tant que vieil employé, à lui dire les qualités et les points forts de chacun.

Je suis particulièrement reconnaissant pour le pointage de Cindy, puis elle a envoyé un petit cadeau en retour.

cette activité, nous avons bien s?r particulièrement réussie de site Web

Par chance, PDG encore une fois soulevé le capital - risque, dit - on, le travail de cette organisation d'activités Cindy succès ne peut pas.

Cindy naturellement une augmentation de promotion, assis sur la troisième place, mon supérieur direct.

Cindy n'est pas un patron d'étagère, et j'ai rencontré un port ou un mot de "chérie", mais à partir du squelette de nos services dans le passé, est de plus en plus me l'indifférence.

Six mois plus tard, la société a commencé de licenciements massifs, j'ai sauté de cette société.

après le commutateur du site de thé de rencontrer un week - end, parfois dans une maison d'un collègue, elle aussi

Le sujet est indissociable de la précédente et tout le monde.

Mes collègues a dit, Cindy, c'est le pouvoir, je remarque à propos de: "C'est bien"...

Mes collègues de gauche: "Il semble que tu ne sais pas!

Elle a dit que vous sur comment la société de mécontentement, qui ont des opinions... "

Mon Dieu!

Chaque mot de la phrase, exact et mon analyse de la nuit!

aversion: "

Nos supérieurs sont vraiment de bonnes mains et nous respectons ses capacités.

Mais le patron est un peu étrange - quand il pleut, quand il pleut, quand il pleut, quand il pleut, quand il pleut, quand il pleut.

En privé, pourquoi elle souffre du syndrome de ménopause avant son age?

Elle a demandé à ses subordonnés de lui faire preuve d 'une totale loyauté et de ne pas avoir de "liaison" avec d' autres services.

La société a déménagé une fois, de Yan 'an Road à l' immeuble actuel.

Avant l 'arrivée de l' entreprise de déménagement, il nous a été demandé d 'emballer nos affaires.

Il y a beaucoup de filles dans notre groupe de vente, et on ne peut pas déplacer les grandes bo?tes, alors on demande à un autre groupe de collègues de l 'unité de vente de l' aider à les lier.

Après avoir terminé, ils sont sortis déjeuner et, à leur retour, ont découvert que les bo?tes qui avaient été emballées avec l 'aide de collègues d' autres départements avaient été coupées.

Rappelez - vous que seul le patron était seul au Bureau ce jour - là.

Des événements similaires se produisent souvent à intervalles de trois ou cinq.

Après tout, elle nous a enseigné beaucoup de choses, mais elle a peur que ses collègues d 'autres secteurs ne viennent de la même fa?on.

C 'est pour ?a qu' on n 'est pas trop impliqués.

Cette fois - ci, en raison de la médiocrité des ventes, le patron a offensé la grand - mère du Département de la comptabilité - en sortant du travail, tout le monde attendait à l 'ascenseur, la petite fille du Département de la comptabilité venait de revenir de Hong Kong pour s' habiller en Nouvelle, dans le Siège, en se vantant que c' était la marque mondiale, qui était importée à 100% et que son patron avait froid.

La petite fille a changé de visage.

Depuis lors, notre équipe n 'a toujours pas été en mesure de rembourser les sommes dues.

L 'an dernier, c' est le pire.

La société mène des activités promotionnelles, elle produit des affiches.

Le premier lot, les couleurs ne sont pas définies, tout est annulé.

Après tout, c 'est la première fois qu' elle fait ?a.

La pub en fin de vie, jetée dans la poubelle, a été vue par la réceptionniste, ramassée et placée sous la bo?te à manger à midi.

Le patron a mis le feu à son patron, pour une raison inconnue, et a viré la demoiselle d 'accueil.

Le patron a conseillé à une femme de s' asseoir à cette place, la pression est assez forte.

De plus, les gens talentueux ont un peu de caractère...

Treize, treize, treize.

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Li a rarement de la patience.

Quatre ans plus tard, le Directeur général a été muté, avant de partir, Li Li a été promue à la tête du Bureau du Directeur général.

Sous le Directeur, il y avait deux personnes: un homme et une femme, beaucoup plus agés que Xiao Li.

Bureau de gérer divers mais aussi très compliqué, types de réunions, de réception, Li a donné la plupart du travail de bureau

Toujours le sens de qualifications aussi superficielle, envoie quelqu'un d'autre, il est difficile d'ouverture, Li a envoyé le travail de nature très poli: "vous", "Si vous le temps de", "si" pas mal "...

au début, un homme et une femme peut accomplir la tache dans le temps, mais pas longtemps,

D'abord, la femme n'a pas fini d'un second matériau jour à utiliser, il est rentré t?t, Xiao Li de Corporation de rentrer d'une réunion, qui a eu le temps de travail, l'homme de la nature ont disparu, Li a d? faire des heures supplémentaires, le deuxième jour de la demande, la femme de la phrase "les enfants de la fièvre", et a petite bouche Lee.

Peu de temps après, l'homme propose, de maladies de l'oeil, pas pour une longue période de temps avec l'oeil, alors ne sera plus le responsable de l'information, mais également à partir de la poche avec un médecin.

- la femme de direction, une phrase "soit dur, tu" n'a pas eu le temps de l'exportation, en agitant la femme, encore et encore: "Je n'ai pas appris, erreur, tu la face n'est pas beau".

Mais lui - même plus.

cet état de choses de fréquence plus élevée, leur bureau appara?t souvent Li dur subordonnés, deux quelqu'un avec une tasse de thé, avec une tige

Lee savait que ?a n'est pas la solution, mais chaque fois que je pense à la colère, craignant de visage n'est pas beau.

Et ces deux subordonnés, baiser, se plaindre auprès des autorités supérieures: Li ne sait pas jouer ce motif, beaucoup de choses ne permet pas de leurs mains.

également à mes collègues de se plaindre: C'est un bourreau de travail, nous voulons aider n'aide pas.

Li teint naturel de plus en plus de différence que, lorsque le Directeur général Secrétaire de ce moment,

femmes et des superviseurs de capacités supérieurs de la première identité est "patron", vous pouvez le manuel de gestion des dirigeants de définir sur conformément à sa classification, ainsi que de respecter ou de refuser son également que la directive peut

Mais elle est, après tout, "femelle" patron, tu ne peux pas traiter hommes et supérieurs, et elle est sur la table fixe; ne peut pas souvent poussé une coupelle de poignée lanterne de fraterniser.

Et la femme de mon patron à l'attention de compétences.

1

Aider la patronne avec sac sec, de travailler dur, en réparation d'ordinateurs, qui permet de le femme chef pense que tu es plein de gentleman souffle, que tu te sens héros utile.

2

Son anniversaire envoyer un petit cadeau pour l'amitié, elle pense que tu es bien gentil.

Au contraire, si le patron de cadeaux, il va douter de toi une autre tentative.

3

Après tout, la distinction entre les sexes, dans le traitement de nombreuses choses doivent être très prudents, il y a beaucoup de seulement une blague entre personnes du même sexe afin d'ouvrir, de ne pas utiliser le sexe opposé, en particulier la patronne, sinon les conséquences désastreuses.

Mais pas le langage corporel est trop riche.

La patronne est généralement très sensible, pour juger de l'authenticité de la plupart des précis.

La patronne parfois dans le champ de vision assez large, de fermer les yeux pour ne pas découvert, en temps voulu dire à l'autre dès que des méthodes appropriées, l'autre partie ne serait pas en colère.

porter 1.

La couleur, la gloire de style de ne pas couvrir la patronne.

2. la vedette, -

Son film, en particulier un beau film.

3.

Quand elle n'a pas de visage, peuvent être difficiles pour toi, que tu ne peux pas faire quelque chose.

4. De plus

Toutes les femmes aiment faire mal et mal, vous avez une paire de patient, comme avec tendresse n'est pas nécessaire, mais va stimuler son c?ur de pitié.

(article / journaliste 朱筱菁)