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    心を抉るのも陰謀だ!女の上司とどのように付き合いますか?

    2007/8/8 10:40:00 41266

    トップの上司が女性であれば、おめでとうございます。男性が主流の管理者となる社會において、女性が抜擢されるということは、必ず非凡なところがあります。

    しかし、男性の上司の下で働いているセットを女性の上司に當(dāng)てはめてはいけません。「女性」の字を入れると、上司は仕事の権威だけではありません。

    女性467人を?qū)澫螭摔筏空{(diào)査によると、女性の78%は男性上司より女性上司の方が扱いにくいと答えています。

    もちろん、すべての女性上司が悪いというわけではない。

    「割り勘」の女性上司の良さと悪さは、自分の運次第です。

    あなたの女性上司はどうですか?

    _女強(qiáng)人:心の巣を摘む…

    陰謀ですか?

    當(dāng)時私はまだウェブサイトで働いていました。

    _Cindyが會社に來た初日、同僚たちは尊敬の念を抱いて彼女を迎えました。彼女は非凡な経歴を持っていて、有名大學(xué)を卒業(yè)して、アジア諸國を渡り歩いています。長い仕事経歴には、世界の500強(qiáng)の會社がありません。

    みんなの期待に背かないで、Cindyはやはり度量が非常に大きくて、CEOに行って、技術(shù)部の小さい職員に下りて、彼女にぴったりと従うことに対してひとつもなくて、敬慕してプラスがあります。

    彼女の仕事は更にすばらしくて、來てまだ一ヶ月だけで、ウェブサイトに対して大々的な改版を行って、そして大規(guī)模な活動を畫策しました。

    その時、ウェブサイトは谷底にあって、Cindyの指揮する1組の人が行雲(yún)流水のようですを見ていて、みんなはすべて會社がきっと好転すると思っています。

    私とCindyは同じ部門にいないので、彼女の活動とは関係ないですが、Cindyのグループの中のバックボーンは私のところから來ているので、彼らもよく私に話しかけてきます。

    この點を見て、その日Cindyは私を見つけて、私と心を盡くして長い話をしました。

    あの夜、彼女と夜を徹して長い話をして、會社の現(xiàn)狀を分析してあげて、ベテランの社員として、それぞれの長所と短所を教えてあげました。

    Cindyは私の指導(dǎo)にとても感謝しています。後でお禮に小さいプレゼントを送りました。

    今度のイベントは本當(dāng)に成功しました。

    折しもCEOが再びリスク資金を調(diào)達(dá)した。Cindyが組織を成功させた今回の活動は効果があったという。

    Cindyは自然に昇給して、會社の第三位の椅子に座って、私の一番上の上司になりました。

    Cindyは上司のような態(tài)度を取っていません。私と會っても一言で「親愛なる」と言っていますが、私たちの部門の過去のバックボーンからは、私に対してますます冷ややかになります。

    半年後、會社は大規(guī)模なリストラを始めました。私はこの會社から飛び出しました。

    転職した後の週末、偶然に喫茶店でウェブサイトの同僚に會いました。彼女も飛び出しました。

    話題は自然と昔の人や事柄から離れられない。

    Cindyは今とても勢いがいいと同僚が何気なく言っています。「Cindyはいい人です。」

    同僚がメガネに落ちました。「本當(dāng)に知らないですね。

    彼女はあなたが會社に対してどのように不満を持っているのか、どのような人に意見があるのか、いろいろ話しています。

    神様よ!

    あの夜の分析と寸分も違わない。

    更年期が早まる?

    販売については、上司は確かに上手で、彼女の能力に対して、私たちはとても尊敬しています。

    しかし、上司の性格はちょっと変わっています。曇りの時、雨の時、天気がいい時、悪い時、今日の運勢はどうですか?

    彼女はまだ年齢にならないのに、どうして更年期総合癥になったのか?

    彼女は部下に絶対的な忠誠を要求しています。私たちが他の部門と何か“勾當(dāng)”があるかを見てはいけません。

    會社は一度引っ越しをしたことがあります。延安路から現(xiàn)在のビルに引っ越しました。

    會社が來る前に、まず自分の荷物を梱包して整理してください。

    私達(dá)のこの販売グループは女の子が多くて、大きな箱を運べませんので、別のグループの男性の同僚に梱包を手伝ってもらいました。

    整理が終わってから、彼らは晝ご飯を食べに行きました。帰ってきたら、他の部門の同僚に梱包してもらった箱は全部切りました。

    あとで振り返ってみると、當(dāng)日は上司だけが事務(wù)室にいました。

    _似たような事件は,間違うことがよくある。

    私たちは少し怒ってもいいです。結(jié)局彼女は私たちに多くのことを教えてくれました。

    このために、私たちは多くの被害を受けていません。

    今回は、販売不振で経理部の「おばさん」に怒られました。退勤時、エレベーターの入り口で待っていました。會計部の娘さんは香港から研修してきたばかりで、裝いを新たにしました。みんなの包囲の中で、これは世界のブランドだと自慢しています。

    娘は顔色がすっかり変わった。

    この後、私たちのグループの清算費用はいつも手元に屆かないです。

    一番ひどいのは去年のことです。

    會社は販促活動をしています。彼女は広告書の作成を擔(dān)當(dāng)しています。

    第一陣を持ってきてみたら、色が正確ではなく、全部廃棄されました。

    みんなは何も言いませんでした。彼女も初めてです。

    廃棄された広告書はゴミ箱に捨てられ、受付のお嬢さんに見られました。拾って帰りました。晝ご飯を食べる時、お弁當(dāng)箱の下に敷きます。

    上司は怒りをむき出しにして、訳のわからない理由を探して、お嬢さんを接待するイカを炒めました。

    ボスに訴える人がいないわけではない。

    それに、才能のある人はどうしてもちょっと短気です。

    性格がいい:どこで人気がありますか?

    李さんは大學(xué)を卒業(yè)した後、私達(dá)の職場に配屬されて総経理秘書になります。

    李さんはせっかく忍耐力があります。やったら4年です。

    4年後、社長は転勤して、帰る前に、李さんの「容易ではない」を読んで、彼女を社長室の主任に抜擢しました。

    主任の下には二人がいます。男と女は李さんよりずっと年上です。

    李さんはほとんどの機(jī)関の仕事をあの二人に任せなければなりません。

    自分はまだ経験が淺いので、人を遣《遣》すべきです。言いにくいです。李さんは仕事を派遣してきました。もちろん、「どうぞ」「間に合うなら」「ご迷惑をおかけしないなら」…

    最初は男性と女性が適時に任務(wù)を完成することができましたが、間もなく、いろいろな言い訳が相次いできました。

    まず女性のがまだ終わっていません。次の日に使う材料は早く退勤しました。李さんが本社から會議が終わってから帰ってきたら、もう退勤時間が過ぎました。男の人ももちろん姿が見えません。李さんは殘業(yè)します。

    あまり経ってないです。男は目の病気があって、長い間目を使うべきではないと言いました。だから、レポートを擔(dān)當(dāng)しないで、ポケットから醫(yī)者の証明を持ち出しました。

    李さんは女の人に転向しました。「お疲れ様でした」と言っても、まだ出口に間に合いませんでした。女の人はしきりに手を振っています。

    自分で引き受けるしかない。

    このような狀況の発生頻度はますます高くなっています。彼らのオフィスには李さんが一生懸命に働いています。二人の部下がカップを片手に持ち、一人が棒の針を持つ畫面があります。

    李さんもこのままでは仕方がないと知っていますが、怒りたいたびに、面子が悪いと心配しています。

    その二人の部下は安い上に、いい顔をして、上司に告訴しました。李さんはどんな種類のゲームをするか分かりません。たくさんのことは彼らに任せないです。

    同僚にも苦情を言いました。彼女は仕事中毒で、私達(dá)は助けようにも助けられません。

    李さんの顔色はますます悪くなりました。

    女性上司との接し方のコツ女性上司の第一身分は「上司」です。管理學(xué)の教科書に従って指導(dǎo)者の定義について彼女に分類してもいいです。彼女の命令を守ったり抵抗したりして、業(yè)績を評価してもいいです。

    しかし彼女は結(jié)局また“女性”の上司で、あなたはいつも男性の上司に対応するようにできなくて、彼女とテーブルをたたいて目を見張ります。

    女性上司と付き合うにはテクニックに注意しましょう。

    紳士風(fēng)

    女性の上司にバッグを提げて、重い仕事をして、コンピュータを修理して、これは女性の上司にあなたが紳士の息を満たすと感じさせることができて、あなたにも自分で英雄が腕前を発揮する場所があると感じさせます。

    _2.細(xì)心で友好的です。

    彼女の誕生日に友情を示すためにプレゼントをあげます。彼女はきっとあなたが親切で友好的だと思います。

    逆に、男性上司にプレゼントをあげると、あなたが何を企んでいるのか疑います。

    _3.節(jié)度に注意する。

    男と女は違っていますから、いろいろなことを処理する上で特に注意しなければなりません。同性の間でしかできない冗談がたくさんあります。

    ボディーランゲージが豊富すぎるのも禁物です。

    誠を開く。

    女性の上司は普通敏感で、真実性に対する判斷は正確であることが多いです。

    女性上司は視野が広くない場合があります。気づいたら無視しないで、適當(dāng)な方法を教えてください。

    身なりは質(zhì)素にしなさい。

    カラー、デザインは女性上司の輝きを絶対にカバーしないでください。

    出しゃばることを上司にやらせる。

    彼女の引き立て役として,特に美しい引き立て役をする。

    上司の顔を立てる。

    彼女が面子がない時、至る所であなたを困らせるかもしれません。あなたには何もできません。

    もっと多くして、もっと良いです。

    たいていの女性は人に痛みと痛みを與えるのが好きです。あなたは恥を忍んで、人に哀れみをかけないようにします。かえって彼女の哀れみの心を奮い立たせます。

    (文/本紙記者の朱筱菁)

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