• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Comment écrire Un CV Pour Montrer Vos Talents

    2008/3/15 13:22:00 41971

    Faites un CV et surtout attirez le ? regard? du recruteur en premier lieu.?
    La production d'un CV est la première étape vers le monde du travail pour les étudiants et un cours obligatoire sur le lieu de travail.Bien qu'il existe de nombreux enseignants et livres qui enseignent aux étudiants Comment rédiger un CV, les journalistes ont constaté que beaucoup d'étudiants ne savent pas vraiment quel CV est bon pour eux - mêmes et comment écrire un CV pour se ? montrer?.à cette fin, les journalistes ont interviewé et compilé quatre histoires sur les CV pour répondre aux questions et, espérons - le, donner des conseils aux nouveaux dipl?més universitaires.
    Question 1: belle couverture, besoin?
    Besoin d'une couverture pour votre CV?Xiao Xu, dipl?mé d'une université de Guangzhou, n'a pas encore compris la réponse exacte à cette question.à l'origine, il a fait son premier CV, comme d'autres camarades de classe, en téléchargeant le logo de l'école et en créant une couverture de CV qui a été magnifiquement imprimée en couleur.Mais au cours du processus d'embauche, Xiao Xu a constaté que la couverture de CV n'avait pas beaucoup d'effet, et parfois, était plut?t un fardeau.Plus tard, il a tout simplement abandonné la couverture.
    Commentaire: mettez une couverture à votre CV et devenez de moins en moins reconnu par HR.Ce genre de production, qui semble ? bien intentionnée? aux demandeurs d'emploi, est superflu aux RH, gaspillant à la fois le temps des RH et le papier.Mais les choses ne sont pas absolues, et si vous apprenez à concevoir, une couverture bien con?ue est souvent redevenue la ? main dans la main? de votre CV.
    Question 2: ? un CV d’une page ?, est - ce suffisant?
    Xiaoliang est dipl?mé de l'école de journalisme et sa recherche d'emploi cible les médias.Contrairement aux autres, son CV n'est jamais une page, mais un exemplaire.En plus des projets réguliers tels que la situation personnelle de base, l'expérience pratique, l'obtention d'honneurs, il joint ses propres travaux publiés lors de son stage dans un journal.Comme il y a plus d'une centaine d'?uvres, son CV est comme un livre quand il est le plus épais.Xiao Liang pense qu'un CV épais peut refléter ses résultats et son attitude envers les choses.
    Commentaire: l'opinion d'un RH peut être représentative: ils aiment tous un CV "one page" (1 page) concis, qui est également une opinion commune parmi les recruteurs de la plupart des entreprises bien connues.Mais pour certaines industries qui mettent l'accent sur l'expérience pratique et l'expression de la créativité, il est également possible d'attacher plus de votre propre travail.
    Question 3: le salaire, combien dire?
    Un jour de septembre, des journalistes ont vu une scène sur le marché des talents du Sud: un étudiant de premier cycle d'une école d'architecture de Wuhan était en train de recruter pour une petite agence immobilière à Zhaoqing.? quel salaire attendez - vous de votre venue dans notre entreprise? ? ? quatre mille! ? ? saviez - vous que c’est le nombre d’employés de niveau intermédiaire dans notre entreprise et que les étudiants qui viennent d’entrer n’ont pas plus de 1700 yuans… ? finalement, HR a renvoyé l’étudiant avec ? Bienvenue à votre prochain emploi?.
    Commentaire: le salaire est un dilemme pour les chercheurs d'emploi d'université.Si la réponse est trop élevée, HR peut penser que vous demandez trop;Si la réponse est trop faible, HR peut également penser que vous êtes trop ? insignifiant? pour faire le travail.Il est intelligent de savoir à l'avance quel est le niveau de rémunération dans cette industrie.
    Question 4: un CV est - il arrivé?
    Xiao Lai est un étudiant dipl?mé en pharmacie dont les objectifs de carrière sont préférés par les enseignants de haut niveau, suivis par les conseillers d'université et enfin par le personnel de recherche et développement de sociétés pharmaceutiques.Pour ce faire, elle a con?u trois CV, le CV des enseignants des Hautes écoles soulignant leurs résultats de recherche, le CV des conseillers universitaires soulignant leurs expériences de travail avec les étudiants et le CV du personnel de recherche et développement des sociétés pharmaceutiques soulignant leurs opérations expérimentales.Trois CV ont été placés à des postes différents, ce qui, selon elle, est ciblé.
    Commentaire: les experts en ressources humaines notent qu'il ne faut jamais utiliser le même CV pour proposer tous les postes, mais qu'il faut cibler et créer des CV différents pour chaque entreprise et chaque poste.Mettre l ` accent sur les informations pertinentes pour l ` entreprise et le poste postulé dans votre CV affaiblit ce que l ` autre personne n ` accorde pas d ` importance, ce qui le rend facile à se démarquer.
    • Related reading

    Parler De Recrutement "Grand" Et "Petit"

    Planification du travail
    |
    2008/3/13 17:09:00
    41842

    Année Du Rat, Le Marché Des Ressources Humaines Présente Trois Grands Changements

    Planification du travail
    |
    2008/3/13 17:07:00
    41736

    Les Sept Branches Les Plus Prometteuses De L 'Herbe.

    Planification du travail
    |
    2008/3/13 17:06:00
    41865

    Quel Genre D 'Entretien?

    Planification du travail
    |
    2008/3/13 17:02:00
    41918

    Emploi De L'Intervieweur Quatre "Tabou"

    Planification du travail
    |
    2008/3/13 16:55:00
    41922
    Read the next article

    La Famille De Travail

    On trouvera ci - après les règles de gestion financière applicables aux familles de travailleurs modernes.1, or urgent à 3 à 6 mois.Pour ce qui est de la planification financière générale, de préférence en équivalent à un mois de dépenses de la vie de 3 à 6 fois le montant des fonds d'urgence, comme le ch?mage, l'accident de tels accidents ou de situation d'urgence.Il est particulièrement important de réduire l 'endettement et d' accro?tre la force de la vulnérabilité financi

    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲专区一区| 欧美激情(一区二区三区)| 男人边吃奶边做性视频| 成人国产精品一区二区视频| 国产精品国产国产aⅴ| 亚洲日本视频在线观看| 一级做a爰全过程免费视频毛片 | fc2ppv在线播放| 直接观看黄网站免费视频| 好吊色青青青国产在线观看| 国产三级在线免费观看| 久久99精品国产一区二区三区| 色婷婷在线视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产精品柏欣彤在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| chinesehd国产刺激对白| 最近的中文字幕视频完整| 国产精品第13页| 亚洲av无码专区在线观看下载| 黄色a一级视频| 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 草莓视频污污在线观看| 成年女人a毛片免费视频| 国产免费直播在线观看视频| 久久久久人妻一区精品色| 老师吸大胸校花的奶水漫画| 日本人视频jizz69页码| 台湾佬在线观看| 中文字幕精品一区二区| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 成年美女黄网站18禁免费| 免费高清欧美一区二区视频| 99久久人妻精品免费二区| 欧洲精品码一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 中文www新版资源在线| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲中文字幕在线观看| 试看91福利区体验区120秒|