Ce N 'Est Pas Forcément Un Plan.
Leur propre cabinet de Tours, de se concentrer sur l'attaque, défense, n'oublie pas.
Ma?tre d'arme ou de tuer l'ennemi et de saper le moral; ou par la chair et le sang de résister à de violentes attaques, suivie de la poitrine; ou un assassin sombre d'entourloupe, librement...
C'est notre bureau, c'est notre champ de PK.
Pour la victoire finale, nous devons souligner d'attaque et de défense, de même que les gens autour de moi Lok ma part.
"Fait parler" Betty employé une société de relations publiques
Peu de temps après le secteur dans la société, et à nouveau, comme moi, dipl?mé de l'Université n'est pas combien de temps il y a un an d'expérience professionnelle.
Le patron a l'air de bien de lui, parce qu'il est dipl?mée de l'école parce qu'une société de son travail est de nos concurrents.
Mais je lui ai pris froid: cet homme dit toujours des bêtises, il aime prendre des poitrines avant de faire quelque chose, mais finalement il ne peut pas faire bien; il n 'y a pas beaucoup de plans pour faire quelque chose, souvent des "calins temporaires".
Ce qui me rend encore plus triste, c 'est qu' il a pris des photos de poitrines et qu 'il m' a souvent demandé de terminer.
Pour que le patron sache la vérité, j 'ai décidé devant lui de dire la vérité.
Une fois que notre Département a fait une campagne sur le terrain, pour y séjourner la semaine dernière, j 'ai dit que j' étais une fille désagréable et je n 'y suis pas allé avec mes collègues.
Comme il ne me reste que moi au Département, je dois, cette semaine, à la place du Département, discuter avec le patron d 'une nouvelle affaire qui vient d' être prise en charge.
Il y a plus de temps pour entrer en contact avec le patron, il a une nouvelle connaissance de mes talents.
Cette semaine, on peut dire que c 'est un tournant dans mon travail.
J 'ai utilisé ma capacité de travail, ma rigueur, mon dévouement, a été approuvé par le patron.
Peu à peu, j 'ai une place dans le Département, le nouveau, à la mesure des faits, est devenu mon bras.
Mlle C, un employé de la compagnie de relations publiques.
Après avoir étudié en Angleterre, je suis entré dans cette société de relations publiques.
Le patron attache beaucoup d 'importance à mon baccalauréat, et il met souvent l' accent sur moi comme s' il s' agissait d 'un Conseil à mes collègues.
Je n'aime pas ?a - - "tête de chevrons trop facile de blesser quelqu'un!
Pour moi, le plus de mécontentement est dans le Département de W, elle en a fait un moment, je suis entré dans la planification du Ministère de la planification et puis elle est responsable de l'activité.
J'arrive, sa plus grande menace.
Dans la société, peu de temps après, on a eu un cas relativement important, faite de W avec moi et de planification.
Chaque jour, on débat jusqu'à très tard le soir, juste dans mon entreprise est également particulièrement dur, de nouvelles idées propres un jeté.
Je ne m'attendais pas à faire, dans la planification, le patron W seuls à trouver, de programmes de nous faire rapport à lui, mais il n'a pas mentionné mon nom - - deux personnes créatives en elle - même!
Après ?a, je n'ai égaré.
Chaque plan de discuter, je suis devant tout le monde que leur création, que mes collègues (est de laisser le patron sait, ce sont mes idées.
Je sais ce que j 'ai de fort, j' ai de l 'innovation, je connais la psychologie des clients, ce sont des W qui n' ont pas.
J 'ai continué à renforcer mon avantage dans le travail ultérieur, et W, après avoir volé mon plan, n' a plus jamais été bien planifié, son projet a toujours été rejeté par le patron.
Six mois plus tard, elle s' est montrée de plus en plus mécontente dans la société et a proposé de partir.
Quel actionnaire devrait tomber sur PK?
Actionnaire de Gary cargo
Il y a quelques années, j 'ai réuni des fonds pour créer une compagnie de fret.
Au cours des dernières années, la concurrence dans ce secteur n 'a pas été aussi intense, les entreprises ont bien gagné de l' argent et la taille de l 'entreprise a progressivement augmenté.
Mais depuis deux ans, a ne veut pas travailler, à chaque réunion d 'actionnaires se plaint que M et moi partageons plus d' argent que lui.
Plainte pour une telle impertinence, m et m'sont très en colère, mais a de gros actionnaires, en raison de ces deux dernières années, on n'a pas prévu une échelle d'aujourd'hui, lors de la signature d'un contrat n'est pas pris en considération.
Maintenant, quand on rencontre un problème plus à compenser est très passive.
Nous le savons bien, a essayé de PK tomber tous les deux.
L'un de nous deux ensemble d'actions dépasse la Force a, on veut tenir la ligne.
Si on est vraiment ensemble, qui peut perdre qui?
Le roi PK du travail
No.1: les collègues ne peuvent pas être de bons amis.
Mais si vous êtes dans un autre département et que vous pouvez vous remplacer l 'un l' autre, il vaut mieux ne pas trop vous approcher de lui.
No 2: la "charge" n'est pas ses défauts, mais de renforcer ses avantages, on lui - même dans un sens irrempla?able.
Dans le genre "Nirvana", ne manque pas de vaincre l'ennemi.
No.3: de bonnes relations et avec d'autres collègues.
Les yeux de discernement, la Force des masses est plus puissant, sinon, que "le public l'évaluation"?
NO.4: tout à cette situation, la première société et s'inquiéter, laisser le patron conscient de loyauté et de votre sincérité, si le patron n'est pas prêt à vous, qui vous permet d'aller?
No.5: charme personnel doit également établir, peu importe comment, comment le méchant égo?ste de prévalence, de respecter le principe de vous comme un noble, la vérité un jour parler pour vous.
Suivre son propre chemin et que le méchant a dit d'y aller...
No.6: la vie, il y a un étage plus merveilleux, si perdu cette petite scène, tant que tu rêves encore en tant que tes efforts ne s'arrête pas, si vous êtes prêt à payer est positif, sur la scène de l'avenir, le plus remarquable de cette étoile est à vous.
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