Assurance Contre Les Accidents Du Travail

Article 29. Les travailleurs re?oivent un traitement médical pour accident du travail ou maladie professionnelle.

Le traitement de lésions dans des établissements de soins de santé des travailleurs doivent signer un accord de service pour un traitement médical, en cas d'urgence peut d'abord la plus proche les institutions médicales d'urgence.

Les dépenses requises pour le traitement de blessures en conformité avec le traitement du catalogue d'assurance accidents du travail et des catalogues d'assurance accidents du travail et de l'assurance accidents chez les normes de service, du travail du Fonds d'assurance de payer.

Le traitement du catalogue d'assurance accidents du travail et des catalogues d'assurance accidents du travail et de l'assurance accidents chez les normes de prestation de services, par l'administration de la sécurité du travail du Conseil d'état, en collaboration avec l'administration de l'état du Conseil dans le secteur des services de surveillance et de gestion, et ainsi de suite.

Travailleur hospitalisé d'accidents du travail, au lieu de l'unité de 70% selon l'unité est en voyage d'affaires pour le niveau des subventions accordées aux quotas internes; par établissement médical de délivrance d'un certificat, pour faire, avec le consentement de l'organe extérieur de travailleurs à l'ensemble de la zone de traitement désirée, de pport, de frais de logement par les unités selon l'unité personnel en voyage d'affaires standard de remboursement.

Maladie de traitement de travailleurs non accidents déclenché, de ne pas bénéficier d'un traitement médical de traitement industriel, conformément à l'approche de l'assurance médicale de base.

Accidents du travail à des institutions médicales de signer un accord de service de co?ts de réhabilitation, en conformité avec les dispositions du troisième alinéa du présent article, les fonds d'assurance accidents de paiement.

L'article 30 de travailleurs en raison de la vie quotidienne ou l'emploi nécessaire, par l'identification de la Commission de la capacité de travail de confirmation, peuvent être montés des prothèses, des orthèses, des yeux, des prothèses dentaires et configuration de fauteuil roulant de l'appareil auxiliaire, les frais nécessaires conformément aux normes nationales du travail du Fonds d'assurance de payer.

Les travailleurs de l'article 31 pour le travail par accident ou souffrent d'une maladie professionnelle a besoin de suspendre le travail d'accepter accident de travail médical, bois période reste à l'arrêt, l'original de prestations à payer les salaires constante par unité de travail sur une base mensuelle.

L'arrêt des feuilles de paie généralement pas plus de 12 mois.

Le préjudice grave ou de circonstances particulières, approuvée par la Commission pour l'évaluation de la capacité de travail des districts de confirmation, il convient de prolonger, mais ne peut être prolongé pendant plus de 12 mois.

Après avoir évalué le degré d 'invalidité, le travailleur qui a subi un accident du travail cesse d' avoir droit à l 'indemnité d' invalidité conformément aux dispositions pertinentes du présent chapitre.

Les accidents du travail continuent de bénéficier d 'un traitement médical après l' expiration de leur période de rétention.

Les accidents du travail qui ne peuvent pas subvenir à leurs besoins sont pris en charge par l 'employeur pendant la période d' interruption.

Article 32. Si un travailleur handicapé a été classé dans la catégorie des invalides et que la Commission d 'évaluation de la capacité de travail a reconnu qu' il avait besoin de soins vitaux, les soins sont payés mensuellement par le Fonds d 'assurance contre les accidents du travail.

Le co?t des soins à domicile est calculé sur la base de trois niveaux différents: l 'incapacité totale de subvenir à ses besoins, l' incapacité majeure de subvenir à ses besoins ou l 'incapacité partielle de subvenir à ses besoins, selon des critères correspondant respectivement à 50%, 40% ou 30% du salaire mensuel moyen des travailleurs de la région.

Article 33. Tout travailleur dont l 'invalidité est reconnue comme une invalidité des classes 1 à 4 conserve sa relation de travail et se retire de son emploi et bénéficie des prestations suivantes:

I) une indemnité forfaitaire d 'invalidité est versée par le Fonds d' assurance contre les accidents du travail à raison de 24 mois de salaire pour l 'invalidité du premier degré, de 22 mois de salaire pour l' invalidité du second degré, de 20 mois de salaire pour l 'invalidité du troisième degré et de 18 mois de salaire pour l' invalidité du quatrième degré;

Ii) l 'indemnité d' invalidité est versée mensuellement par le Fonds d 'assurance contre les accidents du travail à raison de 90% de son salaire, 85% de son salaire, 80% de son salaire et 75% de son salaire.

La différence est compensée par le Fonds d 'assurance contre les accidents du travail lorsque le montant effectif de l' indemnité d 'invalidité est inférieur au salaire minimum local;

(3) Les blessures des salariés ayant atteint l'age de la retraite et la retraite des procédures, après arrêt de l'allocation d'invalidité, de bénéficier des prestations de l'assurance vieillesse de base.

Le traitement de l'assurance vieillesse de base inférieure à celle de l'allocation d'invalidité, la différence est de compléter le travail du Fonds d'assurance.

Les travailleurs pour des travailleurs handicapés ont été identifiés comme étant un étage à quatre niveaux de désactiver, par les employeurs et employés à base de prestations d'invalidité, de payer les frais d'assurance médicale de base.

Personnel de l'article 34, parce que le travail de mutilations a été identifié comme niveau cinq, six niveaux de handicap, de profiter de traitement comme suit:

I) une indemnité forfaitaire d 'invalidité, calculée sur la base de l' invalidité, est versée par le Fonds d 'assurance contre les accidents du travail à raison de 16 mois de salaire pour l' invalidité de niveau 5 et de 14 mois de salaire pour l 'invalidité de niveau 6;

Ii) Maintien des relations de travail avec l 'employeur et placement de celui - ci dans un emploi approprié.

Lorsqu 'il est difficile d' organiser le travail, l 'indemnité d' invalidité est versée mensuellement par l 'employeur à raison de 70% de son salaire et de 60% de celui de l' employé à raison d 'une invalidité de niveau 5 et d' une invalidité de niveau 6, pour laquelle l 'employeur verse les cotisations obligatoires à la sécurité sociale.

Si le montant effectif de l 'indemnité d' invalidité est inférieur au salaire minimum local, la différence est compensée par l 'employeur.

à l 'Initiative de l' employé lui - même, celui - ci peut mettre fin à sa relation de travail avec l 'employeur, qui verse une indemnité forfaitaire d' assurance maladie en cas d 'accident du travail et une indemnité d' invalidité.

Les critères spécifiques sont définis par les gouvernements populaires des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de leur juridiction.

Article 35. Tout travailleur dont l 'invalidité a été déclarée invalide des classes 7 à 10 a droit aux prestations suivantes:

I) une indemnité forfaitaire d 'invalidité est versée par le Fonds d' assurance contre les accidents du travail à raison de 12 mois de traitement individuel pour l 'invalidité de la catégorie VII, 10 mois pour l' invalidité de la catégorie VIII, 8 mois pour l 'invalidité de la catégorie IX et 6 mois pour l' invalidité de la catégorie X;

(II) l'expiration du contrat de travail se termine, ou le personnel de l'annulation des contrats de travail, par l'employeur de l'or et invalidité assurance accidents jetable de l'emploi de la subvention.

Des critères spécifiques par la province, Région autonome, prévue par le Gouvernement populaire de la municipalité.

L'article 36 de la récurrence des blessures du personnel, reconnaissant la nécessité de traiter, de profiter de l'article 29 du présent règlement, les dispositions de l'article de traitement de lésion de l'article 30 et l'article 31.

Personnel de l'article 37 à cause de décès, les membres de sa famille immédiate conformément aux dispositions suivantes du travail du Fonds d'assurance pour l'enterrement de subventions, de pension pour le support de la famille et de travail unique de la mort de subventions:

(A) L'enterrement de subventions pour le salaire mensuel moyen des travailleurs des zones urbaines annuel sur 6 mois;

(II) pension pour le support de la famille selon une certaine proportion pour le travailleur un salaire par des morts de travailleurs était la principale source de revenus, de la famille des pas de la capacité de travail.

Standard pour le conjoint 40% par mois, d'autres proches de 30% par mois chacun, les personnes agées ou les orphelins par mois sur la base de ces critères, augmenter de 10%.

Chaque famille approuvé pour la pension et ne dépasse pas le salaire des travailleurs qui est mort.

La zone spécifique de soutenir la famille prévues par le Département administratif du travail et de la sécurité;

(III) Une fois mort de subventions standard pour le salaire mensuel moyen des travailleurs des zones urbaines annuel sur 60 mois de 48 mois.

Des critères spécifiques par les gouvernements dans les zones urbaines de l'économie locale, selon les dispositions de la province, Région autonome de l'état de développement de la société, pour l'enregistrement du Gouvernement populaire de la municipalité.

Les travailleurs handicapés à suspension de salaire au cours de la cause de la mort par les blessures, les membres de sa famille immédiate de bénéficier de dispositions pour le traitement d'un alinéa du présent paragraphe.

Un niveau à quatre étages les travailleurs handicapés dans l'arrêt à payer après l'expiration de la mort, des membres de leur famille immédiate peuvent bénéficier, au point a) du présent article, l'article (II) Traitement de la disposition.

L'article 38, les prestations d'invalidité, de pension pour le support de la famille, de la vie de soins par l'administration de la sécurité du travail de la zone de regroupement en fonction de la situation de la moyenne des salaires et le co?t de la vie, tels que les changements de réglage.

Par la province, Région autonome de la méthode d'ajustement, prévue par le Gouvernement populaire de la municipalité.

Personnel de l'article 39, parce que le travail en dehors de l'accident ou de secours en cas de catastrophe pendant la chute dans l'inconnu, à partir du mois d'accident rémunérés pour 3 mois, depuis 4 mois arrête les salaires, par le Fonds d'assurance accidents du travail à ses parents pour nourrir de paiements mensuels par rapport à la pension.

La vie est difficile, peut être anticipé de travail unique mort 50% d'octroi de l'aide.

Les travailleurs sont à la Cour de justice a déclaré mort, conformément au présent Règlement et à l'article 37 du règlement de travail les travailleurs pour la mort.

L'article 40, aux travailleurs de l'un des cas suivants, arrête de bénéficier des prestations de l'assurance accidents:

(A) la perte de bénéficier de conditions;

(II) en refusant d'accepter l'évaluation de la capacité de travail;

(3) Le refus de traitement;

(4) Le condamné est mis en application.

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