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    Deep Analysis Of Professional Female Image Modeling

    2009/4/27 14:19:00 42042

    Dans la société d 'aujourd' hui, les femmes jouent un r?le de plus en plus important sur le lieu de travail.

    On trouvera ci - après quelques exemples des fa?ons dont l 'image de la personne est fa?onnée:

    La

    La carrière des femmes pour créer des images individuelles

    La modélisation de l 'apparence

    Il est probable que de nombreux ol ont re?u des invitations de ce type, dans lesquelles il est demandé ? d 'être en robe ou d' être présents en robe de soirée ?.

    En saison londonienne, alors comment porter, tu ne devienne pas un anormal ou prématurée de la fête?

    Deuxièmement, la forme de l'étiquette - debout, assis, marche

    Le Groupe de travail pour les femmes à l'impression à l'intérieur et à l'extérieur de la beauté, de ne pas prêter attention à la suite de ces sections peut être non: flirter - que ce soit par téléphone le dialogue ou l'amour au Bureau et mes collègues flagrante, fauvette rires sur le travail de mes collègues à c?té, même si votre travail remarquable, dans des aspects de l'image sera considérablement réduit.

    三、動(dòng)作語(yǔ)禮儀-握手禮、手勢(shì)語(yǔ)、拱手與鞠躬禮 

    La bonne approche est introduit est de personnes de faible niveau introduit à personne de haut niveau.

    Par exemple, si votre Directrice générale est Mme Jones et que vous lui présentez une assistante administrative nommée Jane Smith, la bonne fa?on de procéder serait ? Madame Jones, je voudrais vous présenter Jane Smith ?.

    Si vous oubliez le nom d 'un autre lors de votre présentation, ne paniquez pas.

    Tu peux continuer à introduire, "Désolé, je ne peux pas me rappeler votre nom.

    Et de compenser l'introduction par rapport à introduire est impoli de plus grand.

    Quatrièmement, la pratique - le professionnalisme et l'attitude interne

    La formation professionnelle de l'étiquette doit être à l'intérieur et à l'extérieur.

    Il y a de la poésie dans le ventre.

    La culture intérieure est la source la plus fondamentale de l 'amélioration du Protocole professionnel.

    Faire attention à ses manières de travail, c 'est non seulement se montrer respectueux et respectueux des autres, mais aussi refléter l' attitude et l 'esprit des employés de la Grande Muraille.

    Responsable: Xu Qiyun

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