Règlement Des Différends Administratifs En Matière De Sécurité Sociale

L 'article premier vise à régler comme il convient les différends administratifs relatifs à la sécurité sociale, à défendre les droits et intérêts légitimes des citoyens, des personnes morales et d' autres organisations, à garantir et à contr?ler l 'exercice des pouvoirs conférés par la loi à l' administration de la sécurité sociale (ci - après dénommée ? l 'Agence ?) et à élaborer ce régime conformément au Code du travail, à la loi sur la révision administrative et aux lois et règlements administratifs pertinents.

Article 2 les litiges administratifs relatifs à la sécurité sociale, tels qu 'ils sont décrits dans le présent régime, sont ceux qui opposent l' établissement à des citoyens, des personnes morales ou d 'autres organisations dans le cadre de l' administration de la sécurité sociale conformément à la loi, à la réglementation et aux dispositions pertinentes.

Il s' agit d 'un organisme de travail relevant de l' administration de la sécurité du travail, qui est habilitée par la loi et la réglementation à s' occuper des questions relatives à l 'assurance vieillesse, à l' assurance maladie, à l 'assurance ch?mage, à l' assurance accident du travail et à l 'assurance maternité.

Article 3 les citoyens, les personnes morales ou d 'autres organisations qui estiment que les actes administratifs spécifiques de l' organisme qui les administre portent atteinte à leurs droits et intérêts légitimes en saisissant l 'organisme qui les administre ou l' administration de la sécurité du travail d 'un différend administratif relatif à la sécurité sociale auquel s' applique le régime.

Article 4. L 'organisme de tutelle et l' organe de l 'administration de la sécurité du travail ou l' organe chargé de l 'application de la loi sont les organes de l' administration des conflits administratifs de la sécurité sociale (ci - après dénommés ? l 'organe de règlement des différends relatifs à l' Assurance ?) qui sont chargés de régler les différends administratifs relatifs à la sécurité sociale.

L 'organisme de tutelle et l' administration de la sécurité du travail traitent les litiges administratifs relatifs à la sécurité sociale en procédant à des examens et à des examens administratifs, respectivement.

Article 6. Un citoyen, une personne morale ou une autre organisation peut demander un contr?le administratif:

I) considère que l 'établissement n' a pas procédé à l 'enregistrement, à la modification ou à l' annulation de la sécurité sociale conformément à la loi;

Ii) considère que l 'agent d' exécution n 'a pas procédé à l' examen obligatoire du montant de base des cotisations à la sécurité sociale;

Iii) considère que l 'établissement n' a pas tenu les registres de cotisations exigés ou refuse d 'avoir accès à ces registres;

Iv) considère que l 'établissement a contrevenu à la loi en percevant des redevances ou en exigeant l' exécution;

V) Contester l 'approbation par les agents d' exécution de leurs normes en matière d 'assurance sociale;

Vi) considère que l 'établissement n' a pas payé ses prestations de sécurité sociale conformément à la loi ou s' oppose à ce qu 'il cesse d' en bénéficier;

Vii) considère que l 'établissement n' a pas régularisé les prestations de sécurité sociale conformément à la loi;

Viii) considère que l 'établissement n' a pas procédé au transfert ou à la continuation des relations de sécurité sociale conformément à la loi;

Ix) considère que d 'autres actes administratifs spécifiques de l' entreprise portent atteinte à ses droits et intérêts légitimes;

Dans les cas visés aux alinéas b), v), vi) et VII) du paragraphe précédent, un citoyen, une personne morale ou une autre organisation peut demander directement à l 'administration de la sécurité du travail un réexamen administratif, ou d' abord à l 'organisme qui a pris l' acte administratif en question, puis à l 'administration de la sécurité du travail.

Article 7 les citoyens, les personnes morales ou d 'autres organisations qui estiment que des actes administratifs spécifiques de l' Agence sont illégaux par d 'autres textes normatifs que les lois, règlements, règlements et documents du Conseil des affaires d' état peuvent demander à l 'administration de la sécurité du travail de les examiner en même temps que les actes administratifs en question.

Article 8 les citoyens, les personnes morales ou d 'autres organisations peuvent demander un contr?le administratif auprès de l' administration de la sécurité du travail, qui administre directement l 'Agence, en cas de contestation d' actes administratifs spécifiques de celle - ci.

Si le demandeur estime que l 'acte administratif spécifique de l' établissement viole ses droits et intérêts légitimes, il peut, dans un délai de 60 jours à compter de la date à laquelle il a eu connaissance de l 'acte administratif en question, demander à l' organisme ou à l 'administration de la sécurité du travail un réexamen administratif.

Dans les affaires administratives entre le demandeur et l 'établissement qui relèvent de la compétence du Tribunal populaire, le demandeur peut également, conformément à la loi, engager directement une action administrative devant le tribunal populaire.

Article 10. Le demandeur n 'est pas informé de la date à laquelle il a le droit de présenter une demande de révision administrative ou administrative au moment où il a pris une décision administrative particulière; la durée de la demande de révision administrative est calculée à partir de la date à laquelle le demandeur a eu connaissance de la date à laquelle la demande de révision administrative ou administrative doit être déposée, mais ne peut excéder deux ans.

Si la demande est retardée pour des raisons de force majeure ou pour d 'autres raisons valables, elle continue de courir à compter de la date à laquelle l' obstacle a été levé.

En règle générale, les demandes de révision adressées à l 'organisme de tutelle ou à l' administration de la sécurité du travail doivent être présentées par écrit ou oralement.En cas de demande orale, l 'organe de règlement des différends relatifs à l' assurance saisi de la demande enregistre sur place les circonstances de base du demandeur, la demande, les principaux faits et motifs, la date de la demande et la signature ou le sceau du demandeur.

Les autres organes de l 'administration de la sécurité du travail qui sont saisis d' une demande écrite de révision administrative sont immédiatement transmis à l 'organe de règlement des différends en matière d' assurance du Département.

Si le demandeur présente une demande de réexamen auprès de l 'organisme qui a procédé à l' acte administratif en question, celui - ci désigne un organe interne spécialisé pour l 'examiner et, dans un délai de 20 jours à compter de la date de réception de la demande de réexamen, décide de maintenir ou de modifier l' acte administratif en question.Les décisions de changement devraient être assorties d 'un nouvel acte administratif concret.

Les décisions de réexamen prises par l 'agent d' exécution devraient être écrites.

Article 13 si le demandeur conteste la décision de révision de l 'établissement ou si l' établissement a pris du retard dans la décision de révision, il peut demander un réexamen administratif auprès de l 'administration de la sécurité du travail, qui administre directement l' établissement.

La procédure d 'examen par l' Organisme d 'exécution prend fin lorsque le demandeur présente une demande de révision administrative à l' administration de la sécurité du travail pendant l 'examen de l' acte administratif par l 'Organisme d' exécution.

Article 14. Le délai pour présenter une demande de révision administrative est suspendu pendant l 'examen par l' Organisme d 'exécution et ne tient pas compte de ce délai.

Article 15. L 'organe de règlement des différends en matière d' assurance de l 'administration de la sécurité du travail, après avoir été saisi d' une demande de révision administrative, indique la date de réception de la demande et procède à son examen dans un délai de cinq jours ouvrables, sur décision de l 'administration de la sécurité du travail, selon les cas suivants:

I) Si les conditions de recevabilité prévues par la loi, qui ne sont pas du ressort de l 'organe administratif, sont remplies, le requérant en est informé auprès de l' autorité compétente;

Ii) Si les conditions d 'irrecevabilité ne sont pas remplies, la décision d' irrecevabilité est rendue et la décision d 'irrecevabilité est notifiée au requérant par voie de recours administratif.La décision devrait indiquer les motifs d 'irrecevabilité.

Sous réserve des dispositions du paragraphe précédent, les demandes de révision administrative sont recevables à la date de leur réception par l 'organe de règlement des différends en matière d' assurance de l 'administration de la sécurité du travail et sont notifiées au requérant et au défendeur.Cette notification doit indiquer la date de la recevabilité.

Le délai prévu au présent article est calculé à partir de la date à laquelle la demande de révision administrative a été re?ue par l 'organe de règlement des différends en matière d' assurance de l 'administration de la sécurité du travail;

L 'administration de la sécurité du travail est habilitée par la loi à contester un recours administratif lorsqu' un acte administratif spécifique a été commis par l 'Agence sans qu' il ait été produit ou communiqué.

Si le demandeur estime que l 'administration de la sécurité du travail n' a pas de raison valable de rejeter sa demande de révision administrative, il peut s' adresser à l 'administration supérieure de la sécurité du travail, qui, après examen, prend la décision suivante:

I) Si la demande de révision administrative présentée par le requérant est recevable en vertu de la loi, l 'administration de la sécurité du travail doit ordonner à l' échelon inférieur de l 'administration de la sécurité du travail de l' autoriser à la recevoir; les actes administratifs spécifiques contestés par le requérant sont conformes aux lois, règlements, règlements sectoriels, règlements établis par le Gouvernement populaire supérieur ou aux documents normatifs établis par l 'administration de la sécurité du travail supérieure, ou sont directement recevables s' ils le jugent nécessaire;

Ii) l 'administration supérieure de la sécurité du travail estime que l' irrecevabilité de l 'administration inférieure de la sécurité du travail est justifiée et informe le requérant de ses conclusions.

Article 18. Dans les sept jours ouvrables suivant la date de réception de la demande, l 'organe de règlement des différends en matière d' assurance de l 'administration de la sécurité sociale transmet au défendeur copie de la demande ou du dossier de la demande et de la notification de l' examen administratif.

Article 19. Dans les 10 jours qui suivent la date à laquelle il a re?u copie de la demande de révision administrative ou du procès - verbal de la demande, le défendeur présente sa réponse, ainsi que les éléments de preuve, les normes juridiques qui ont présidé à l 'accomplissement de l' acte administratif en question et d 'autres éléments pertinents.

Le fait que le défendeur n 'ait pas fourni de preuves ou qu' il ait tardé à le faire sans motif valable est considéré comme non fondé sur l 'acte administratif en question.

Article 20 le demandeur peut consulter, conformément à la loi, les réponses écrites du défendeur, les éléments de preuve, les éléments de preuve et autres éléments pertinents à l 'appui de l' acte administratif en question.

Article 21. L 'administration de la sécurité du travail traite les litiges administratifs relatifs à la sécurité sociale en procédant en principe à un examen écrit.Le cas échéant, des enquêtes peuvent être menées auprès des services et des particuliers concernés, les demandeurs, les défendeurs et les personnes concernées peuvent être entendus et des comptes rendus peuvent être établis.

Article 22. L 'administration de la sécurité du travail traite les litiges administratifs relatifs à la sécurité sociale sur la base des lois, règlements, règlements et autres textes normatifs établis par la loi.

Article 23. La révision administrative est suspendue pendant la durée pendant laquelle les problèmes rencontrés par l 'administration de la sécurité du travail dans le cadre d' une demande de révision administrative adressée par la loi aux autorités compétentes doivent être réglés.

Article 24. L 'administration de la sécurité du travail, lorsqu' elle examine la légalité des dispositions pertinentes invoquées par le requérant en même temps qu 'un acte administratif spécifique, prend les mesures suivantes au cas par cas:

I) Si la disposition a été élaborée par le présent organe administratif, il doit en être statué conformément à la loi dans un délai de 30 jours;

Ii) Cette disposition a été élaborée par une administration de la sécurité du travail qui n 'est pas rattachée à l' administration de la sécurité du travail et qui, dans un délai de sept jours ouvrables, transmet directement les informations pertinentes à l 'administration de la sécurité du travail qui en est chargée, en lui demandant de rendre une décision conforme à la loi dans un délai de 60 jours et en l' informant de la décision.

Iii) Cette disposition, qui a été élaborée par le Gouvernement et d 'autres services, est transmise, dans les sept jours ouvrables suivant la procédure prévue par la loi, aux organes de l' état compétents pour qu 'ils l' examinent conformément à la loi.

Pendant la révision de cette disposition, l 'examen administratif est suspendu et l' administration de la sécurité du travail en informe le demandeur et le défendeur.

Après la suspension de l 'examen administratif, l' administration de la sécurité du travail continue d 'examiner l' acte administratif en question et informe le demandeur et le défendeur de la date de la reprise de l 'examen administratif.

Article 26 administration de la sécurité du travail